\nDie KI von Appvizer führt Sie bei der Nutzung oder Auswahl von SaaS-Software in Unternehmen.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Tätigkeitsbereich","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Alle Software und Artikel","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"Kein Artikel vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Alle Artikel ansehen","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"Keine Software vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Alle Software ansehen","NAVIGATION.BACK":"Zurück","BREADCRUMB.BASE_URL":"Home","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name}: Weitere Kategorien zum Entdecken","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name}: Unsere Software-Anleitungen","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name}: Aktuelle Software","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Neueste Artikel","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name}: Wie verwaltet man von A bis Z?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name}: Die Grundlagen verstehen","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name}: Die richtige Software finden","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name}: Beliebte Software-Verzeichnisse","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Andere Kategorien","CATEGORY.LOAD_MORE":"Weitere Artikel laden","CATEGORY.META.TITLE":"{name}: Aktuelles, News, Artikel, Software & Ressourcen","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Alle News, Software-Tests, Ratgeber & Leitfäden in {name} mit Appvizer","CATEGORY.LOADING":"Loading...","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Alle Software anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : Verwandte Kategorien","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Alles anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Weniger anzeigen","META.TITLE":"Software-Vergleichstool für Unternehmen, kostenloser Vergleich | Appvizer","META.DESCRIPTION":"Appvizer, das Medium zur Digitalisierung des Unternehmens. 10.000 Software + 2.000 Trends und Tipps für mehr Performance bei der Arbeit","TRANSPARENCY.LABEL":"Mehr erfahren","TRANSPARENCY.TEXT":"Transparenz ist ein zentraler Wert für Appvizer. 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Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
Effizientes HR-Management, von der Einstellung bis zur Entlassung. Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsverwaltung in einem System.
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Mit dem HRMS-Software können Sie Ihre Personalverwaltung optimieren und effizienter gestalten. Die Software bietet Ihnen alle Funktionen an, die Sie für ein erfolgreiches HR-Management benötigen, von der Einstellung bis zur Entlassung. Sie können Personalakten speichern, Gehaltsabrechnungen erstellen und die Urlaubsverwaltung über das System verwalten.
Verbessern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter mit unserer Software. Verfolgen Sie Fortschritte, verwalten Sie Herausforderungen und motivieren Sie Ihr Team.
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Mit unserer Employee Wellness Software können Sie personalisierte Gesundheitsprogramme erstellen und die Mitarbeiterbindung stärken. Nutzen Sie die umfangreichen Analysefunktionen, um die Effektivität der Maßnahmen zu überwachen und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter langfristig zu verbessern.
Steigern Sie die Mitarbeiterbindung und Motivation mit unserer Software. Personalisierte Anerkennung, Zielsetzung und Feedback helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.
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Unsere Software bietet eine einfache Möglichkeit, Mitarbeiterfeedback zu sammeln und zu analysieren. Mit einem personalisierten Dashboard können Sie die Leistung der Mitarbeiter verfolgen und individuelle Ziele setzen. So können Sie die Mitarbeiterbindung stärken und Produktivität steigern.
Globales HR-Management-Tool mit umfassenden Funktionen für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung.
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TeamSystem HR bietet Ihnen eine zentrale Plattform für alle HR-Aufgaben mit automatisierten Workflows, leistungsstarken Berichten und einer intuitiven Benutzeroberfläche. Von der Einstellung bis zur Pensionierung können Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus verwalten und optimieren.
Verwalten Sie Ihr Personal effizient mit unserem HR-Management-System. Automatisieren Sie HR-Prozesse, Mitarbeiterdaten und Leistungsmanagement.
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Mit unserem HR-Management-System können Sie Personalanforderungen effektiv planen und Personalakten problemlos verwalten. Verfolgen Sie Arbeitszeiten, Leistungsziele und Mitarbeiterentwicklung einfach und schnell. Unser System bietet auch eine benutzerfreundliche Schnittstelle und ein Dashboard, um die Personalverwaltung zu optimieren.
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Mit der Recruiting-Software können Unternehmen Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen und Bewerbungen direkt im System verwalten. Die integrierten Analyse-Tools ermöglichen eine schnelle Bewertung der Bewerberprofile.
Online-Plattform für berufliche Schulungen mit umfangreichem Kursangebot und flexiblen Lernoptionen.
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Mit der Software können Nutzer ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie IT, Business oder Kreativität verbessern. Es gibt Kurse für Anfänger und Fortgeschrittene, sowie Lernpfade und Zertifizierungen. Die Plattform ermöglicht es, Kurse nach individuellen Bedürfnissen zu filtern und in eigenem Tempo zu lernen.
Automatisierte Onboarding-Prozesse mit umfassenden Sicherheitschecks für eine schnelle und sichere Einstellung.
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Truora bietet eine einfache und effektive Möglichkeit, Mitarbeiter schnell und sicher an Bord zu bringen. Mit automatisierten Prozessen und umfassenden Sicherheitschecks können Sie sicher sein, dass jeder neue Mitarbeiter die erforderlichen Anforderungen erfüllt, um erfolgreich in Ihrem Unternehmen zu arbeiten.
Verwalten Sie einfach Urlaube und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter mit unserem HRMS-System. Planen Sie Urlaubsanträge, genehmigen Sie Anfragen und behalten Sie den Überblick über die verfügbaren Tage.
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Das HRMS-System bietet eine intuitive Benutzeroberfläche mit einer klaren Übersicht über den Urlaubsplan und das Abwesenheitsmanagement. Verfolgen Sie den Urlaubsanspruch und den Resturlaub Ihrer Mitarbeiter, und generieren Sie Berichte zur Personalplanung.
Effiziente Personalplanung und Zeiterfassung mit umfassender Berichterstellung.
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Mit dem Workforce Management-Tool können Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter genau erfassen und optimal planen. Die Software bietet zahlreiche Funktionen wie Urlaubsverwaltung und Schichtplanung. Sie können Berichte über Arbeitsstunden, Überstunden und Abwesenheiten erstellen, um die Effizienz Ihrer Arbeitsprozesse zu steigern.
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Unsere Employee Wellness-Software ist eine umfassende Lösung, die es Ihnen ermöglicht, das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Mit Moodwork können Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter fördern, indem Sie ihnen eine Plattform bieten, auf der sie ihre Bedürfnisse und Wünsche äußern können.
Global HR management software for efficient employee management and task automation.
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U-ERP HRIS offers an all-in-one solution for HR management with features like payroll management, attendance tracking, performance evaluation, and employee self-service. The software streamlines HR processes, reduces manual work, and increases productivity.
Effizientes HR-Management - Von der Mitarbeiterverwaltung bis zur Gehaltsabrechnung. Verwalten Sie Ihre HR-Prozesse einfach und effektiv.
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Das HRMS vereinfacht Ihre HR-Prozesse. Mitarbeiterdaten können zentral verwaltet werden und Gehaltsabrechnungen sind schnell erstellt. Ebenfalls ist eine Urlaubsplanung und Zeiterfassung möglich.
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With advanced analytics and automation, our recruiting software saves time and reduces costs. Features include applicant tracking, customizable workflows, and seamless collaboration with team members.
Bietet umfassende Schulungsressourcen, benutzerfreundliche Oberfläche, Fortschrittsverfolgung und integrierte Kommunikationswerkzeuge für effektives Lernen.
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Das Trainingstool integriert eine Vielzahl von Funktionen, die das Lernen erheblich erleichtern. Es ermöglicht den Zugriff auf umfangreiche Schulungsressourcen und verfügt über eine benutzerfreundliche Oberfläche, die ein intuitives Navigieren garantiert. Die Fortschrittsverfolgung bietet Nutzern wertvolle Einblicke in ihre Lernentwicklung, während integrierte Kommunikationswerkzeuge den Austausch mit anderen Teilnehmern fördern. So wird Lernen nicht nur effizient, sondern auch interaktiv gestaltet.
Automatisierte Bewerberverfolgung und -management. Erstellen von Job-Postings, Filtern von Bewerbungen und Terminieren von Interviews.
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Recruit CRM erleichtert die Bewerberverfolgung und das Management durch Automatisierung. Das Erstellen von Job-Postings ist einfach und die Filterung von Bewerbungen ist schnell und präzise. Das Terminieren von Interviews ist ebenfalls unkompliziert und spart Zeit.
Eine umfassende HR-Management-Lösung, die Personalverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsmanagement integriert.
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Apprize ist eine leistungsstarke HR-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalressourcen effizient zu verwalten. Zu den Hauptfunktionen gehören die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die einfache Planung von Urlauben und Abwesenheiten sowie Werkzeuge zur Leistungsbewertung. Diese Software ermöglicht eine nahtlose Integration der HR-Prozesse, reduziert administrative Aufgaben und verbessert die Kommunikation innerhalb des Teams.
Eine Trainingssoftware, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter effektiv zu schulen. Mit individuellen Lernplänen und einfachen Reporting-Tools.
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Storiz bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, um Schulungen zu erstellen und zu verwalten. Die Software ermöglicht es, Lerninhalte online zur Verfügung zu stellen und den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen. Individuelle Lernpläne können erstellt werden, um die Schulungsergebnisse zu optimieren.
With this software, HR managers can easily set up employee evaluation cycles, assign goals and track progress. It offers customizable evaluation forms and 360-degree feedback. The software also provides a performance dashboard for managers to monitor employee performance and identify areas for improvement.
Verwalten Sie Ihre Arbeitszeit einfach und effektiv mit diesem Time Clock Tool. Verfolgen Sie Stunden, Pausen und Überstunden in Echtzeit.
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Dieses Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und automatische Berichterstellung. Sie können Arbeitszeitregeln anpassen und Mitarbeiterdaten einfach verwalten. Auch mobile Nutzung ist möglich.
Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.
Welche Unternehmen verwenden HR-Software?
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungengroßer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Arten von Personalsoftware
Personalsoftware nach Funktionen
Abrechnungsprogramme,
Talentmanagement,
Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
Kontrolle von Abwesenheiten,
Workload-Management.
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Learning Management System (LMS),
Personalinformationssysteme (HRIS),
Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
Kompetenzmanagement,
Urlaub und Abwesenheiten,
Vergütungsmanagement,
Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).
Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.
Vorteile einer Personalverwaltung Software
Vereinfachung der Personalorganisation,
objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Branche und Größe Ihres Unternehmens.
Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.
Liste von bekannter Personalmanagement Software
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :