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Krowdy : Effiziente Bewerberverwaltung mit Krowdy

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Krowdy : Effiziente Bewerberverwaltung mit Krowdy

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Krowdy: Im Überblick

Krowdy ist eine innovative Recruiting-Software, entwickelt für HR-Profis, die den Einstellungsprozess optimieren wollen. Mit einzigartigen Funktionen wie KI-gestütztem Screening, Collaboration-Tools und personalisierter Kommunikation hebt sich Krowdy von der Konkurrenz ab.

Was sind die Hauptmerkmale von Krowdy?

Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess

Krowdy nutzt künstliche Intelligenz zur Verbesserung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens, indem es den Screening-Prozess automatisiert und die besten Talente identifiziert.

  • Automatisiertes Screening von Bewerbungen
  • Analyse von Lebensläufen und Empfehlung der besten Kandidaten
  • Reduzierung manueller Eingriffe durch intelligente Algorithmen

Nahtlose Zusammenarbeit für HR-Teams

Die Kollaborationsfunktionen von Krowdy ermöglichen es HR-Teams problemlos zusammenzuarbeiten und den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten.

  • Zentrale Plattform für Teamkommunikation
  • Möglichkeit zur gemeinsamen Bewertung von Bewerbern
  • Echtzeit-Feedback und Diskussionen

Personalisierte Kommunikation mit Bewerbern

Mit Krowdy können HR-Profis eine maßgeschneiderte Kommunikation mit Bewerbern pflegen, um das Engagement und die Zufriedenheit im Einstellungsprozess zu erhöhen.

  • Anpassbare Vorlagen für E-Mails und Nachrichten
  • Automatische Erinnerungen und Mitteilungen
  • Verbesserte Interaktion durch personalisierte Ansprache

Krowdy: Preise

Estándar

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Krowdy

Beehire

All-in-one Recruiting: sammeln, vorqualifizieren, zentralisieren

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4.5
Erstellt auf Basis von 76 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 95,00 € pro Monat

Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.

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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.

Unsere Analyse über Beehire lesen
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Zur Produktseite von Beehire

Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesen
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Zur Produktseite von Tellent Recruitee

Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

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