HR Management System

Tipp backgroundillustration puzzle rh
Tipp
Personalverwaltung: Was macht einen erfolgreichen HR Manager aus?
Was gehört alles zum Personalmanagement? Die Aufgaben und Funktionen einer Personalabteilung. Lesen Sie den Artikel um dies zu erfahren.
Tipp backgroundillustration couteau suisse
Tipp
Personalmanagement-Software: Definition, Tools und Tipps zur Anwendung im HR
Erfahren Sie alles über Personalmanagement-Software für die Personalverwaltung: Tipps, Tools, Entscheidungshilfen und Leitfragen sowie HR-Software-Anbieter im Vergleich

Neueste Artikel

HR Management System: Unsere Software-Anleitungen

null
null
null
null
null
null

HR-Management-Systeme wurden entwickelt, um alle Prozesse im Zusammenhang mit der Personalverwaltung in Ihrem Unternehmen zu verwalten: Personalbeschaffung, Training, Lohnbuchhaltung, Administration... Die HRM- oder HRIS-Software ermöglicht es Ihnen, die gewünschten Aufgaben zu strukturieren, zu automatisieren und zu homogenisieren.

Vom administrativen Personalmanagement über Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zum Karrieremanagement bietet dieses Tool viele Funktionen:

  • Automatisierung von Verwaltungsaufgaben: Urlaub und Abwesenheiten, Spesenabrechnungen, Zeit- und Terminverwaltung, Management der Tätigkeitsberichte im Unternehmen usw.
  • Karrieremanagement: Personalakten, Aktualisierung von Profil und Fähigkeiten, interne Mobilität, Trainingsanfragen usw.
  • Management interner Verfahren: Memos, jährliche Interviews, Arbeitsmedizin, interne Vorschriften usw.

Bringen Sie Ihre Personalstrategie durch ein leistungsstarkes Management Ihrer Personalabteilung auf Trab!

Möchten Sie eine HR-Management-Software finden, die Ihren Bedürfnissen entspricht? Nutzen Sie unsere unabhängige Vergleichs- und Suchmaschine.