Definition • 7. November 2024
Was ist Lohnbuchhaltung?
Lohnzettel, Beiträge...Erfahren Sie mehr über die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Besonderheiten der Arbeitnehmerverwaltung!
Definition Welche geldwerten Vorteile gibt es und wie werden sie verwaltet? Damit geldwerte Vorteile für Lohnbuchhalter kein Nachteil sind, erklären wir Ihnen ihre Merkmale und wie Sie sie berechnen!
Definition Alles über die Funktionsweise der HSK im Jahr 2024 Als Arbeitgeber kommen Sie jeden Monat nicht um die DSN herum (eh nein). Hier finden Sie alle wichtigen Informationen, um die Vorschriften einzuhalten und Strafen zu vermeiden!
Tipp Vereinfachter Gehaltsnachweis: Eine trügerische Klarstellung? Der Prozess zur Vereinfachung des Gehaltszettels wird seit dem 1. März 2016 eingeleitet. Welche Herausforderungen und Änderungen sind zu erwarten?
Definition • 7. November 2024
Was ist Lohnbuchhaltung?
Lohnzettel, Beiträge...Erfahren Sie mehr über die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Besonderheiten der Arbeitnehmerverwaltung!
Definition • 7. November 2024
Wie wäre es, wenn Sie auf den papierlosen Gehaltsnachweis umsteigen?
Die Entmaterialisierung der Gehaltsabrechnungen wird immer beliebter, da sie zahlreiche Vorteile bietet. Damit auch Sie davon profitieren können, erfahren Sie mehr über die rechtlichen Rahmenbedingungen und unsere Tipps für eine effiziente Umsetzung.
Definition • 7. November 2024
Warum sollte man eine Lohnabrechnungssoftware verwenden?
Optimieren Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung, indem Sie sich auf eine dedizierte Software verlassen, die regelmäßig aktualisiert wird!
Definition • 7. November 2024
Auswahl der Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Hier sind einige Tipps, wie Sie die richtige Wahl der Lohnabrechnungssoftware für Ihr Unternehmen treffen können!
Software • 17. Mai 2024
Lohnabrechnung ihrer Mitarbeiter: Software kostenlos oder doch als Vollversion?
Freeware oder Vollversion? Welche Lohnabrechnungssoftware kann die Personalabrechnung wie erleichtern? Wir klären auf und zeigen kostenlose und -pflichtige Tools im Vergleich.
Das Wort vom Experten • 22. Dezember 2022
Den richtigen Anbieter aussuchen, um die Auslagerung der Lohnabrechnung zu erleichtern
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für dich ein echtes Kopfzerbrechen und du möchtest schwerwiegende Fehler vermeiden? Wähle den richtigen Dienstleister!
Tipp • 13. Mai 2022
Die Lohnabrechnung auslagern: Outsourcen Sie in aller Ruhe und Konformität!
Als Arbeitgeber oder HR-Manager wollen Sie bestimmt Zeit mit den Lohnabrechnungen sparen? Versuchen Sie es mit der Auslagerung bzw. Outsourcing der Lohnabrechnung: Vor- und Nachteile der Externalisierung der Aufgabe.
Tipp • 8. Februar 2021
Lohnabrechnungen erstellen... Einfacher geht's nicht!
Entdecken Sie in diesem Artikel die wichtigsten Antworten zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie Sie Ihr Leben leichter machen können dank online Lohnsoftware!
Tipp • 2. Juli 2020
Lohnabrechnung: Outsourcing oder Internalisierung?
Lohnabrechnung besser intern oder extern managen? Wir werfen einen Blick auf das Pro und Contra für ein Outsourcing der Gehaltsabrechnung.
Tipp • 31. Juli 2019
Lohnabrechnung meistern: 3 Methoden für eine effiziente Personalabrechnung
Entdecken Sie, welche Anforderungen an eine Lohnabrechnung gestellt werden und erleichtern Sie sich die Erstellung Ihrer Lohnbescheide mit Online-Tools.
Ein effizientes Personalmanagement nutzt eine spezielle Lohnbuchhaltungssoftware, um die Buchhaltung zu vereinfachen und die damit zusammenhängenden gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. Das Outsourcing der Gehaltsabrechnung ist für einige KMUs eine Möglichkeit, sich von der Komplexität der Personalbuchhaltung zu befreien. Für andere Unternehmer ist die Einschaltung einer externen Buchhaltungsgesellschaft aber nicht sinnvoll. Was ist die beste Wahl für die Verwaltung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung?
In der Personalabteilung zu arbeiten bedeutet, die Gehaltsabrechnung jedes Mitarbeiters zu verwalten. Sehr schnell sammeln sich viele Elemente auf einer Gehaltsabrechnung, von Sozialbeiträgen bis hin zu Zuschlägen. Einige werden vom Arbeitgeber bezahlt, andere werden vom Lohn des Arbeitnehmers abgezogen.
Die Art jeder Summe muss in der Gesamtvergütung angegeben werden. Lassen Sie uns die bekanntesten Elemente der Gehaltsabrechnung auflisten:
Die Planung und Erstellung von Lohnzetteln, administrative Angelegenheiten und die Dateneingabe sind Aufgaben, die häufig eine große Belastung im HR darstellen - insbesondere, weil Sie auch die Gesetze über die Lohn- und Gehaltsabrechnung einhalten müssen.