Eine Mitarbeiterplanungssoftware automatisiert den Prozess der Erstellung von Arbeitsplänen. Sie ermöglicht das einfache Hinzufügen, Entfernen und Ändern von Arbeitszeiten und -aufgaben. Die Software berücksichtigt dabei die Verfügbarkeit der Mitarbeiter, deren Qualifikationen und die Anforderungen des Unternehmens, um einen effizienten Arbeitsplan zu erstellen.
Personalplanung: Software
In der Kategorie der Software für das Personalmanagement sind Anwendungen für die Personal- und Mitarbeiterplanung professionelle Lösungen zur Verwaltung der Personalaktivitäten Ihres KMUs.
Unsere Auswahl von 4 personalplanung-Software
Kostenpflichtige Version ab 9,00 € pro Monat
Effizientes Personalmanagement - von der Einstellung bis zur Pensionierung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben und verwalten Sie Urlaubsanträge, Zeiterfassung und Mitarbeiterdaten zentral.
Mit der Workforce-Management-Software optimieren Sie die Personalplanung und steigern die Effizienz. Die Plattform bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und ermöglicht das Erstellen von individuellen Arbeitsplänen sowie die Verfolgung von Fortschritten und Ergebnissen.
Unsere Analyse über monday.com HR lesenKostenpflichtige Version ab 1,90 € pro Monat
Hybrid work management software for teams. Streamline tasks, track progress, and collaborate efficiently.
Pult makes it easy to manage remote and in-person teams. With features like task assignments, progress tracking, and real-time communication, you can ensure everyone stays on the same page. Plus, the hybrid approach means you can seamlessly transition between working in the office and working from home.
Unsere Analyse über PULT - Desk Booking Software lesenKostenpflichtige Version ab 2,00 € pro Monat
Optimieren Sie Ihre Mitarbeiterplanung mit unserer Software und sparen Sie Zeit und Geld. Einfache Bedienung und automatische Planungsfunktionen.
Unsere Software ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiterpläne schnell und einfach zu erstellen und zu verwalten. Mit verschiedenen Planungsfunktionen, wie automatischer Schichtplanung und Urlaubsverwaltung, können Sie Zeit und Geld sparen. Die intuitive Benutzeroberfläche macht die Bedienung kinderleicht.
Unsere Analyse über pepito lesenPreis auf Anfrage
Optimieren Sie Ihre Arbeitszeitplanung mit unserer Software. Erstellen Sie Zeitpläne, zuweisen von Aufgaben und verwalten Sie Urlaubsanträge.
Unsere Software bietet eine einfache und intuitive Benutzeroberfläche, die Ihnen hilft, Zeitpläne zu erstellen und Aufgaben an Mitarbeiter zuzuweisen. Sie können auch Urlaubsanträge verwalten und die Verfügbarkeit von Mitarbeitern überprüfen. So können Sie sicherstellen, dass jeder zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Unsere Analyse über teamplaner lesenPersonalplanung Software: FAQ
Bei der Suche nach einer Mitarbeiterplanungssoftware sollten Sie auf Funktionen wie automatische Zeitplanerstellung, Mitarbeiterverfügbarkeitsmanagement, Schichttausch, Urlaubsverwaltung, mobile App-Zugriff und Echtzeit-Updates achten. Einige Softwareanbieter bieten auch Funktionen wie Lohnabrechnung, Leistungsbewertung und Zeiterfassung an.
Eine effektive Mitarbeiterplanung kann die Produktivität und Effizienz Ihres Unternehmens steigern, indem sie eine bessere Arbeitsauslastung, eine geringere Personalfluktuation, eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und eine bessere Einhaltung von Compliance-Richtlinien gewährleistet. Außerdem kann sie helfen, Überstundenkosten zu reduzieren und Ihnen Zeit und Geld zu sparen.
Die besten Optionen für Mitarbeiterplanungssoftware sind abhängig von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Einige der Top-Optionen auf dem deutschen Markt sind Shiftplan, Planday, und Personio. Diese bieten eine Vielzahl von Funktionen, um die Mitarbeiterplanung und Arbeitszeitverwaltung zu vereinfachen.
Es gibt eine Reihe von kostenlosen Mitarbeiterplanungssoftware-Optionen wie Homebase, When I Work und Humanity. Diese bieten grundlegende Funktionen wie automatische Zeitplanerstellung, Mitarbeiterverfügbarkeitsmanagement und Schichttausch an. Beachten Sie jedoch, dass die Funktionen bei kostenlosen Optionen oft begrenzter sind als bei kostenpflichtigen.