Berufsuniversum
Personalmanagement
Organisation und Planung
Personalmanagement
Kundenmanagement und Vertrieb
Finanzen und Buchhaltung
Marketing
Kollaboration
IT-Service
Kommunikation
Bauwesen
Technologie
Bildung
Freizeit
Industrie
Analyse
Recht
Gesundheit
Vereine und Organisationen
Handel
Transport
Dienstleistungen
Landwirtschaft
Kunst
Medien
Öffentlicher Sektor
Corporation
Justiz
Finanzen
Kategorie
Recruitment
HR Management System
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Urlaubsplaner
Remote Working Management
Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Learning Management System (LMS)
Onboarding
Applicant Tracking System (ATS)
Zeitversetztes Interview
Zeiterfassung
HR Data Management
Workforce Management
Benefits Administration
Personalabrechnung
Volunteer Management
Personalplanung
Employee Recognition
Pre-employment Testing
Anwesenheit
Arbeitszeiterfassung
Gamification
Training
Job Board
Digital Adoption Platform
Core RH
Internationales Personalmanagement
Mitarbeiterengagement
Performance Appraisal
Talentmanagement

Personalmanagement: Software

Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement  (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.

Brauchen Sie Tipps? Entdecken Sie alle unsere Artikel über Personalmanagement
Berufsuniversum
Personalmanagement
Organisation und Planung
Personalmanagement
Kundenmanagement und Vertrieb
Finanzen und Buchhaltung
Marketing
Kollaboration
IT-Service
Kommunikation
Bauwesen
Technologie
Bildung
Freizeit
Industrie
Analyse
Recht
Gesundheit
Vereine und Organisationen
Handel
Transport
Dienstleistungen
Landwirtschaft
Kunst
Medien
Öffentlicher Sektor
Corporation
Justiz
Finanzen
Kategorie
Recruitment
HR Management System
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Urlaubsplaner
Remote Working Management
Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Learning Management System (LMS)
Onboarding
Applicant Tracking System (ATS)
Zeitversetztes Interview
Zeiterfassung
HR Data Management
Workforce Management
Benefits Administration
Personalabrechnung
Volunteer Management
Personalplanung
Employee Recognition
Pre-employment Testing
Anwesenheit
Arbeitszeiterfassung
Gamification
Training
Job Board
Digital Adoption Platform
Core RH
Internationales Personalmanagement
Mitarbeiterengagement
Performance Appraisal
Talentmanagement

Personalmanagement Software vergleichen

kiwiHR

21 Bewertungen

HR Software für KMU, die Ihr Leben einfacher macht
Mehr erfahren über kiwiHR
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Remote

4 Bewertungen

Globale HR-Lösungen für verteilte Teams
Mehr erfahren über Remote
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Personio

The People Operating System
Mehr erfahren über Personio
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Greenhouse

Recruiting- & Einstellungssoftware mit +400 Integrationen
Mehr erfahren über Greenhouse
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Odoo

Das umfassendste modulare ERP auf dem Markt
Mehr erfahren über Odoo
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Kizeo Forms

Digitale, individuell angepasste und mobile Berichte
Mehr erfahren über Kizeo Forms
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Freshteam

Die intelligente HR-Software für wachsende Unternehmen
Mehr erfahren über Freshteam
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
monday.com HR

Verwalten Sie alle Ihre HR-Prozesse an einem Ort
Mehr erfahren über monday.com HR
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Prescreen

Bewerbermanagement Software
Mehr erfahren über Prescreen
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Sharvy

Digitale Lösung für die Verwaltung von Gemeinschaftsräumen
Mehr erfahren über Sharvy
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Flatchr

Multi-Distribution von Angeboten,Rekrutierung,Nachverfolgung
Mehr erfahren über Flatchr
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Lemon Learning

Digitale Adoption Plattform
Mehr erfahren über Lemon Learning
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Jenji

Verwalten Sie Ihre Spesenabrechnungen selbstständig mit KI
Mehr erfahren über Jenji
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Teamleader

Software, die Ihre Arbeit erleichtert
Mehr erfahren über Teamleader
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Workstars

Integrated social employee recognition & reward platform
Mehr erfahren über Workstars
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Rydoo

Geschäftsreisen, Spesen- und Reisekostenabrechnung
Mehr erfahren über Rydoo
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
eXo Platform

Digital Workplace Software
Mehr erfahren über eXo Platform
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
actiPLANS

Browserbasierte Anwesenheitsverfolgungssoftware
Mehr erfahren über actiPLANS
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Taskworld

Gemeinsam mehr erledigen
Mehr erfahren über Taskworld
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität
Evox

Zeiterverwaltung, schnell und einfach
Mehr erfahren über Evox
Analyse
Support
Zusammenarbeit
Sicherheit & Datenschutz
Integration & Kompatibilität
Mobilität

Personalmanagement: Kaufberater

Was ist eine Personalverwaltung Software?

Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:

  • Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
  • Ressourcenmanagement: Training, Einstellung, Personalsuche, Recruitment, Talentmanagement, Produktivitätskennzahlen...

Was sind die wesentlichen Funktionen und Merkmale einer Personalverwaltung Software?

  • Personalmanagement: Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung, Produktivität, Evolution...
  • Rekrutierung und Training von Mitarbeitern: Bewerberüberwachung, Talentförderung und Leistungsmanagement.
  • Lohnbuchhaltung: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben.
  • Steuerung von Zeitplänen: Abwesenheiten, Ferien, Abwesenheiten, Workflows, Zeiterfassung.
  • Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
  • Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.

Welche Unternehmen verwenden HR-Software?

Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.

Arten von Personalsoftware

Personalsoftware nach Funktionen

  • Abrechnungsprogramme,
  • Talentmanagement,
  • Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
  • Kontrolle von Abwesenheiten,
  • Workload-Management.

Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:

  • Learning Management System (LMS),
  • Personalinformationssysteme (HRIS),
  • Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
  • Kompetenzmanagement,
  • Urlaub und Abwesenheiten,
  • Vergütungsmanagement,
  • Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).

Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?

Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:

  • Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
  • Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
  • Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vorteile einer Personalverwaltung Software

  • Vereinfachung der Personalorganisation,
  • objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
  • Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
  • Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
  • Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
  • Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.

Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.

Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software

Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.

Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.

Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.

Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?

Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.

Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:

  • Branche und Größe Ihres Unternehmens.
  • Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
  • Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
  • Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
  • Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
  • Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.

Liste von bekannter Personalmanagement Software

Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :