Eine Mitarbeiteranerkennungssoftware ermöglicht es Unternehmen, die Leistungen ihrer Mitarbeiter zu verfolgen, zu bewerten und zu belohnen. Es bietet Funktionen wie Leistungsüberwachung, Peer-to-Peer-Anerkennung, Belohnungsberechnung und Analyseberichte.
Employee Recognition: Software
Unsere Auswahl von 1 employee recognition-Software
Kostenpflichtige Version ab 1,20 € pro Monat
Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter für hervorragende Arbeit mit unserer Employee Recognition Software. Verwalten Sie einfach die Anerkennung von Mitarbeitern und belohnen Sie sie mit Prämien.
Unsere Software bietet eine einfache Möglichkeit, Mitarbeiterleistungen zu verfolgen und zu bewerten. Sie können individuelle Ziele und Belohnungen festlegen und Feedback von Kollegen einholen. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und die Integration mit anderen HR-Tools ist nahtlos.
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Employee Recognition Software: FAQ
Bei der Suche nach einer Mitarbeiteranerkennungssoftware sollten Sie auf Funktionen wie Belohnungspunkte, Leistungsanalyse, Peer-to-Peer-Anerkennung, individuelle Belohnungen, Benutzerfreundlichkeit und Integration achten.
Mitarbeiteranerkennung kann dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung und -motivation zu erhöhen, die Produktivität zu steigern, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, das Arbeitsklima zu fördern und die Fluktuationsrate zu senken.
Die besten Mitarbeiteranerkennungssoftware-Optionen auf dem Markt sind Achievers, Bonusly, Kudos, Motivosity und Workhuman.
Kostenlose Alternativen zur Mitarbeiteranerkennungssoftware sind z. B. Trello, Asana, Bitrix24, Yammer und Slack. Diese Tools bieten jedoch möglicherweise nicht alle Funktionen, die eine spezielle Mitarbeiteranerkennungssoftware bieten kann.
