Eine Schulungssoftware ermöglicht es, Lerninhalte digital zu vermitteln und zu verwalten. Sie kann beispielsweise interaktive Lernmodule, Tests und Prüfungen sowie Fortschrittsverfolgung und Berichterstattung bereitstellen.
Training: Software
Verwalten Sie Schulungen, Trainings und Fortbildungen in Ihrem Unternehmen mit einer professionellen HR-Software. Vom Trainingsplan über die Analyse der Leistung Ihrer Mitarbeiter, das Management der Ausgaben für die Schulungen bis hin zur Implementierung aller Ihrer Bildungsmodule -Schulungen bergen für Sie keine Geheimnisse mehr.
Unsere Auswahl von 3 training-Software
Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.
Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Unsere Analyse über Cegid Talentsoft lesenKostenpflichtige Version ab 8,00 € pro Monat
LMS-Software zur effektiven Schulung Ihrer Mitarbeiter. Intuitive Benutzeroberfläche, interaktive Lerninhalte und umfassende Analysefunktionen.
Die LMS-Software bietet eine umfangreiche Bibliothek mit vorgefertigten Lerninhalten sowie die Möglichkeit, eigene Inhalte zu erstellen. Mit der Analysefunktion können Sie den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter messen und optimieren. Die Plattform ist mobil zugänglich und bietet eine nahtlose Integration mit anderen Systemen.
Unsere Analyse über 360Learning lesenPreis auf Anfrage
Effektives Training mit umfangreichen Funktionen für die Verwaltung von Kursen und Teilnehmern.
TalentLMS ist eine leistungsstarke SaaS-Software für Training und E-Learning. Die Plattform bietet Funktionen wie die Erstellung von Kursen, die Verwaltung von Teilnehmern sowie die Möglichkeit, Tests und Prüfungen durchzuführen.
Unsere Analyse über TalentLMS lesenTraining Software: FAQ
Bei der Suche nach einer Schulungssoftware sollten Sie auf Funktionen wie Anpassbarkeit, Interaktivität, Fortschrittsverfolgung, Berichterstattung, Integration mit anderen Systemen und Support achten. Ein Beispiel für eine umfassende Schulungssoftware ist SAP Litmos.
Schulungen können die Produktivität, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessern, die Compliance und Sicherheit erhöhen, die Mitarbeiterbindung stärken und die Kosten für Einarbeitung und Fluktuation reduzieren.
Die besten Schulungssoftware-Optionen hängen von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens ab. Einige der führenden Anbieter auf dem Markt sind SAP Litmos, Cornerstone OnDemand, Docebo, Adobe Captivate Prime und TalentLMS.
Einige kostenlose Alternativen zur Schulungssoftware sind Open edX, Moodle, Google Classroom und Khan Academy. Diese Plattformen bieten grundlegende Funktionen zur Erstellung und Verwaltung von Kursen und Lerninhalten, können jedoch möglicherweise nicht alle Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllen.