Personalmanagement: Software

Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche sowie eine Vielzahl von Funktionen, die HR-Manager bei der täglichen Arbeit unterstützen. Mit PGPlanning können Sie Personalakten digitalisieren, Urlaubsanträge automatisieren und die Gehaltsabrechnung vereinfachen. So sparen Sie Zeit und erhöhen die Effizienz Ihrer HR-Abteilung.

Die Software ermöglicht das Erstellen von personalisierten E-Mail-Templates und bietet eine übersichtliche Timeline für jeden Bewerber. Zudem können Bewerberdaten automatisch importiert werden, um den Arbeitsaufwand zu minimieren.

Mit diesem Software-Tool können Sie Stellenanzeigen erstellen, Bewerberprofile und Lebensläufe verwalten, Interviews planen und Notizen erstellen. Bleiben Sie mit automatisierten E-Mails und Benachrichtigungen auf dem Laufenden. Sparen Sie Zeit und Geld mit einem effektiven HR-System.

PSSG bietet eine integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die die Effizienz und Genauigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbessert. Sie verfügt über automatisierte Berechnungen, die das Risiko von Fehlern verringern und gleichzeitig die Einhaltung der aktuellen Steuervorschriften gewährleisten. Die benutzerfreundlichen Selbstbedienungsportale für Mitarbeiter ermöglichen den Mitarbeitern den Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und die mühelose Verwaltung ihrer persönlichen Daten. Mit robusten Berichtswerkzeugen und Unterstützung für verschiedene Zahlungspläne ist es ideal für Unternehmen, die ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung optimieren wollen.

Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.

Die LMS-Software bietet eine umfangreiche Bibliothek mit vorgefertigten Lerninhalten sowie die Möglichkeit, eigene Inhalte zu erstellen. Mit der Analysefunktion können Sie den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter messen und optimieren. Die Plattform ist mobil zugänglich und bietet eine nahtlose Integration mit anderen Systemen.

HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.

Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

iSpring Learn LMS ermöglicht ein reibungsloses Lernmanagement mit interaktiven Kursen und präziser Nachverfolgung. Die Nutzer erhalten Werkzeuge, um ansprechende Lernmodule zu erstellen, die individuelle Leistung zu verfolgen und Daten zu analysieren - für ein kontinuierliches und lohnendes Lernen.

Die Software bietet eine einfache, schnelle und präzise Lösung für die Gehaltsabrechnung und Steuerberechnung. Die automatisierte Funktion spart Zeit und minimiert Fehler.

ZEUS® ist eine leistungsstarke Zeitverfolgungssoftware, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet und somit die Zeiterfassung erheblich vereinfacht. Zu den Hauptmerkmalen gehören präzise Zeitmessung für Projekte, umfassendes Projektmanagement, detaillierte Berichterstattung über Arbeitszeiten und Fortschritte sowie nahtlose Integrationen mit anderen Produktivitätstools. Diese Funktionen helfen Unternehmen dabei, ihre Effizienz zu steigern und Ressourcen optimal zu nutzen.

Mit der Software können Sie Arbeitspläne erstellen, Urlaubsanfragen genehmigen und Abwesenheiten verwalten. Sie erhalten automatisierte Erinnerungen und können Berichte generieren.

Vorteile von Factorial Schichtplanung

Echtzeit-Überblick

Intuitive Benutzeroberfläche

Automatisierung

Fiche-Paie.net helps you handle HR tasks efficiently. Easily track employee attendance, manage benefits, and generate tax reports. Save time and reduce errors with this intuitive software.

Die Payroll-Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter die präzise Abwicklung der Lohnabrechnung, die automatisierte Berechnung von Steuern und Abgaben sowie umfassende Berichterstattung. Sie unterstützt mehrfach Währungen, was sie besonders nützlich für internationale Unternehmen macht. Zudem bieten integrierte Compliance-Tools die Sicherheit, dass alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich gestaltet, um eine einfache Navigation und effiziente Nutzung zu gewährleisten.

Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

Vorteile von Tellent HR

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Unsere ATS-Software erleichtert Ihnen das Bewerbermanagement. Mit benutzerdefinierten Workflows und schnellen Suchfunktionen können Sie Bewerber schneller finden und einstellen. Sparen Sie Zeit und verbessern Sie Ihre Einstellungsentscheidungen.

Kelio Stempeluhren ist eine umfassende Lösung für die Verfolgung der Arbeitszeit. Sie ermöglicht es den Benutzern, ihre Stunden einfach zu verfolgen, Urlaub zu organisieren und detaillierte Berichte über die Produktivität zu erstellen. Mit ihren intuitiven Werkzeugen erleichtert diese Software auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in Bezug auf die Arbeitszeit. Sie ist ideal für Unternehmen, die ihre Personalverwaltung optimieren möchten, und passt sich an verschiedene Unternehmensgrößen und deren spezifische Bedürfnisse an.

Seismic Learning bietet eine Vielzahl von Funktionen, die es Organisationen ermöglichen, ihre Schulungs- und Entwicklungsprozesse effizient zu verwalten. Zu den Hauptmerkmalen zählen die Benutzerverwaltung, mit der Administratoren einfach Teilnehmer hinzufügen und verwalten können, sowie die Fortschrittsverfolgung, die Einblicke in den Lernfortschritt der Nutzer gibt. Anpassbare Lernpfade helfen dabei, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und das Lernen personalisiert zu gestalten.

Mit der HR-Management-Software optimieren Sie die Personalverwaltung und sparen Zeit. Kenjo bietet eine Vielzahl von Funktionen, wie z.B. die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsanträgen. Durch automatisierte Workflows und ein übersichtliches Dashboard behalten Sie jederzeit den Überblick und können schnell auf Veränderungen reagieren.

Vorteile von Kenjo

Zentrale Plattform: Alle HR-Funktionen auf einer Plattform vereint, wa

Effiziente Verwaltung: Automatisierung von Arbeitsabläufen, was Zeit u

Einfacher Zugriff: Cloud-basierte Lösung ermöglicht den Zugriff von üb

Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.