PSSG (Professional Screening & Security Group) bietet Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung an und unterstützt Unternehmen bei der effizienten Verwaltung von Mitarbeitergehältern, der Einhaltung von Steuergesetzen und der Bezahlung von Auftragnehmern. Mit Funktionen wie der automatisierten Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Verwaltung von Sozialleistungen und der Integration der Zeiterfassung rationalisiert PSSG die Vergütung der Mitarbeiter und gewährleistet gleichzeitig Genauigkeit und Compliance.

Was sind die Hauptmerkmale von PSSG?

Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung

PSSG vereinfacht die Gehaltsabrechnung durch die Automatisierung von Gehaltsberechnungen, Steuerabzügen und direkten Einzahlungen.

• Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter und Auftragnehmer pünktlich bezahlt werden
• Steuerberechnungen und -abrechnungen für Bundes-, Landes- und Kommunalabgaben
• Direkteinzahlung und Zahlungsverarbeitung für eine schnelle und sichere Gehaltsauszahlung
• In die Gehaltsabrechnung integrierte Verwaltung von Abzügen und Sozialleistungen
• Gehaltsabrechnungsberichte und Prüfpfade für finanzielle Transparenz

Unterstützung bei der Einhaltung von Steuervorschriften und gesetzlichen Bestimmungen

Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung der Lohnsteuergesetze und verringert das Risiko von Strafen.

• Automatische Steuereinbehaltung und -berichterstattung für verschiedene Gerichtsbarkeiten
• Unterstützung bei der Einreichung von Formularen für die Gehaltsabrechnung, z. B. W-2s und 1099s
• Einhaltung von Arbeitsgesetzen in Bezug auf Überstunden, Mindestlohn und Abzüge
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in mehreren Bundesstaaten und international für entfernte und verteilte Teams
• Regelmäßige Aktualisierungen der Steuer- und Beschäftigungsvorschriften, um deren Einhaltung zu gewährleisten

Zahlungen für Auftragnehmer und Freiberufler

PSSG ermöglicht es Unternehmen, Zahlungen an Auftragnehmer effizient zu verwalten und gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften für unabhängige Mitarbeiter zu gewährleisten.

• Unterstützung für W-2-Angestellte und 1099-Auftragnehmer in einer einzigen Plattform
• Schnelle, sichere Zahlungen mit ACH, direkter Einzahlung oder anderen Methoden
• Automatisierte Rechnungserstellung und Zahlungsverfolgung
• Verwaltung der Steuerdokumentation für die Jahresendabrechnungen
• Selbstbedienungsportal für Auftragnehmer zur Verwaltung von Zahlungsdetails

Integration von Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung

Die Plattform lässt sich in Zeiterfassungssysteme integrieren und gewährleistet so eine genaue Lohn- und Gehaltsabrechnung auf der Grundlage von Arbeitsstunden.

• Automatische Synchronisierung mit Zeiterfassungssoftware
• Überstundenberechnungen basierend auf den lokalen Arbeitsgesetzen
• PTO- und Urlaubserfassung mit automatischer Anpassung der Gehaltsabrechnung
• Anpassbare Gehaltspläne für verschiedene Mitarbeitergruppen
• Echtzeit-Gehaltsabrechnungsanalysen zur Überwachung der Arbeitskosten

Verwaltung von Sozialleistungen und Mitarbeitervergütungen

PSSG unterstützt Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -abzügen neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• In die Gehaltsabrechnung integrierte Kranken-, Zahn- und Rentenversicherungsbeiträge
• Flexible Abzüge für Leistungen und Erstattungen
• Bearbeitung von Kostenerstattungen für Mitarbeiter und Auftragnehmer
• Nachverfolgung von Boni und Provisionen zur Gewährleistung genauer Auszahlungen
• Mitarbeiter-Selbstbedienungsportal für den Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und Steuerdokumente

PSSG bietet eine umfassende Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die sicherstellt, dass Unternehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient abwickeln, die Einhaltung von Steuervorschriften verwalten und Mitarbeiter und Auftragnehmer einfach und präzise entlohnen können.