
ClearCompany : Effizientes Personalmanagement für Unternehmen
ClearCompany: Im Überblick
What are the main features of ClearCompany?
Optimierung der Talentgewinnung
ClearCompany bietet fortschrittliche Werkzeuge zur Verbesserung Ihres Talentgewinnungsprozesses. Von Stellenausschreibungen bis zum Bewerbertracking erleichtert die Software jeden Schritt.
- Integrierte Bewerbermanagementsysteme für nahtlose Prozesse
- Automatisiertes Screening von Lebensläufen zur Zeitersparnis
- Möglichkeit zur Anpassung von Karrierewebseiten
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Mit ClearCompany können Unternehmen die Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen fördern. Es bietet Tools zur Leistungsbewertung und Zielsetzung, um Karrierewege klar zu definieren.
- Individuelle Leistungsindikatoren und Zielsetzungswerkzeuge
- Verbesserte Feedbackprozesse für kontinuierliches Wachstum
- Modulare Fortbildungsmöglichkeiten zur Talentförderung
Strategische Personalplanung
Mit Ressourcenplanungswerkzeugen hilft ClearCompany, die strategische Personalplanung effektiv voranzutreiben. Identifizieren Sie Lücken und planen Sie Ihre personellen Ressourcen entsprechend den Unternehmenszielen.
- Detaillierte Berichterstattungsfunktionen für fundierte Entscheidungen
- Analyse zukünftiger Personalbedarfe anhand von Daten
- Unterstützung bei der Konzeption langfristiger HR-Strategien
ClearCompany: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu ClearCompany

Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit einer innovativen Personalverwaltungssoftware, die die Zufriedenheit misst und verbessert, den Austausch erleichtert und die Beteiligung fördert.
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Diese Software für die Personalverwaltung soll Unternehmen dabei helfen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem sie Tools zur Messung der Zufriedenheit, zur Erleichterung des Austauschs und zur Förderung der Beteiligung bereitstellt.
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement
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