Multiplier : Effiziente Personalverwaltung für moderne Teams
Multiplier: Im Überblick
Multiplier ist eine innovative HR-Softwarelösung, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Personalprozesse optimieren möchten. Geeignet für kleine bis mittelgroße Unternehmen, bietet Multiplier Funktionen wie automatisierte Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Engagement-Tools und internationale Compliance-Management, um sich von der Konkurrenz abzuheben.
Was sind die Hauptfunktionen von Multiplier?
Automatisierte Gehaltsabrechnung
Mit der automatisierten Gehaltsabrechnung von Multiplier sparen Unternehmen Zeit und Ressourcen, indem sie den gesamten Prozess vereinfachen und Fehler minimieren:
- Automatische Berechnung von Löhnen und Gehältern
- Integration mit Bank- und Finanzsystemen
- Generierung von detaillierten Gehaltsabrechnungsberichten
Mitarbeiter-Engagement-Tools
Mit den Mitarbeiter-Engagement-Tools von Multiplier können Unternehmen die Zufriedenheit und Produktivität ihrer Angestellten steigern:
- Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit
- Teamkommunikations- und Kollaborationstools
- Feedback- und Leistungsbeurteilungssysteme
Internationale Compliance-Management
Die Internationale Compliance-Management Funktion von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, global agieren zu können, ohne sich um rechtliche Probleme zu sorgen:
- Einhaltung internationaler Arbeitsgesetze
- Automatische Updates bei Gesetzesänderungen
- Risikominderung durch integrierte Compliance-Checks
Multiplier: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Multiplier
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
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Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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