Deel HR : Internationales Team-, Lohnabrechnung- und HR-Management
Deel HR: Im Überblick
Die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware von Deel geht über die einfache Erstellung von Lohnabrechnungen hinaus, da sie alle Anforderungen des Personalwesens in Bezug auf das Sozialmanagement erfüllen kann.
Die Funktionen:
- Mitarbeiter einstellen: Die Rekrutierung von Mitarbeitern auf der ganzen Welt ist keine schwierige Aufgabe mehr! Mit lokalen Niederlassungen in über 60 Ländern kann Deel den Einstellungsprozess übernehmen, indem es sich um die Einhaltung von Vorschriften, die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung usw. kümmert.
- Globale Gehaltsabrechnungen durchführen: Mit Deel können Sie Ihre Mitarbeiter schneller und ohne Gebühren mit einem Klick bezahlen. Die Rechnung wird automatisch an Sie gesendet. Es stehen viele Zahlungsoptionen zur Verfügung, wie z. B. feste Zahlungen, Meilensteinzahlungen oder Umlageverfahren.
- Integrationen: Deel verfügt über Integrationen wie Quickbooks, Xero, Netsuite usw., aber Sie können auch Ihre Lieblingsplattform über das Open API integrieren!
- Datensicherheit: Datensicherheit ist ein großes Thema bei Deel, vor allem wenn es um die Gehaltsabrechnung geht! Deel hat sich zur Einhaltung der DSGVO verpflichtet. Der Netzwerkverkehr wird über SSL/HTTPS abgewickelt, um Cybersicherheit und Datenschutz zu gewährleisten.
Preisgestaltung
Der Preis ist auf Anfrage erhältlich.
Vorteile
GDPR, ISO 27001
Deel HR: Preise
Services d'employer of re
599,00 $
pro Monat /Nutzer
Gestion des indépendants
29,00 $
pro Monat /Nutzer
Gestion de la paie aux Ét
19,00 $
pro Monat /Nutzer
PEO pour les États-Unis a
79,00 $
pro Monat /Nutzer
Deel HR / Engaged
20,00 $
pro Monat /Nutzer
Kundenalternativen zu Deel HR
Weltweite Mitarbeiterverwaltung, vereinfachte Einhaltung rechtlicher Vorschriften, Gehaltsabrechnungen und Vertragsmanagement, effiziente Integrationsdienste.
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Deel Employer of Record (EOR) bietet eine umfassende Lösung für das weltweite Personalmanagement. Diese Software erleichtert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, indem sie die regulatorischen Unterschiede in verschiedenen Ländern unterstützt. Außerdem bietet sie optimierte Tools für die Lohnbuchhaltung und Vertragserstellung sowie Integrationsdienste für neue Mitarbeiter, wodurch der internationale Einstellungsprozess reibungsloser und effizienter wird.
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Diese Software bietet umfassende Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Verarbeitung von Löhnen und Gehältern, der Einhaltung von Steuervorschriften und der Verwaltung von Verträgen für Mitarbeiter von Unternehmen.
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Deel Global Payroll erleichtert die Lohn- und Gehaltsabrechnung für internationale Unternehmen, indem es eine effiziente Lohnverarbeitung, eine aktuelle Steuerkonformität und eine umfassende Lösung für Mitarbeiterverträge bietet. Die Plattform ermöglicht die einfache Verwaltung verschiedener Währungen und stellt sicher, dass die Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort korrekt bezahlt werden. Darüber hinaus vereinfacht sie die Integration neuer Teams auf globaler Ebene mithilfe von Tools, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Marktes zugeschnitten sind.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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