\nDie KI von Appvizer führt Sie bei der Nutzung oder Auswahl von SaaS-Software in Unternehmen.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Tätigkeitsbereich","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Alle Software und Artikel","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"Kein Artikel vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Alle Artikel ansehen","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"Keine Software vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Alle Software ansehen","NAVIGATION.BACK":"Zurück","BREADCRUMB.BASE_URL":"Home","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name}: Weitere Kategorien zum Entdecken","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name}: Unsere Software-Anleitungen","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name}: Aktuelle Software","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Neueste Artikel","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name}: Wie verwaltet man von A bis Z?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name}: Die Grundlagen verstehen","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name}: Die richtige Software finden","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name}: Beliebte Software-Verzeichnisse","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Andere Kategorien","CATEGORY.LOAD_MORE":"Weitere Artikel laden","CATEGORY.META.TITLE":"{name}: Aktuelles, News, Artikel, Software & Ressourcen","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Alle News, Software-Tests, Ratgeber & Leitfäden in {name} mit Appvizer","CATEGORY.LOADING":"Loading...","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Alle Software anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : Verwandte Kategorien","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Alles anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Weniger anzeigen","META.TITLE":"Software-Vergleichstool für Unternehmen, kostenloser Vergleich | Appvizer","META.DESCRIPTION":"Appvizer, das Medium zur Digitalisierung des Unternehmens. 10.000 Software + 2.000 Trends und Tipps für mehr Performance bei der Arbeit","TRANSPARENCY.LABEL":"Mehr erfahren","TRANSPARENCY.TEXT":"Transparenz ist ein zentraler Wert für Appvizer. 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Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
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Erstellen Sie personalisierte Stellenanzeigen, filtern Sie Bewerber automatisch und planen Sie Vorstellungsgespräche mit Leichtigkeit. Mit unserer Software sparen Sie Zeit und steigern die Qualität Ihrer Einstellungen.
Ein leistungsstarkes Tool zur Erstellung von interaktiven Inhalten, das benutzerfreundliche Vorlagen, einen Drag-and-Drop-Editor und umfassende Kollaborationsfunktionen bietet.
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dominKnow Platform: Flow/Claro ist eine umfassende Lösung zur Entwicklung von eLearning-Inhalten. Mit seinem intuitiven Drag-and-Drop-Editor und einer Vielzahl an vorgefertigten Vorlagen ermöglicht es Nutzern, schnell interaktive Lerninhalte zu erstellen. Zudem unterstützen integrierte Kollaborationstools die Arbeit im Team, während Analysetools dabei helfen, den Lernerfolg zu messen und Inhalte kontinuierlich zu verbessern. Diese Funktionen machen es ideal für Bildungseinrichtungen und Unternehmen, die ihre Schulungsmaßnahmen optimieren möchten.
Die Software bietet umfassende Lösungen zur Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Abwesenheitsverwaltung für Unternehmen jeder Größe.
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Dyflexis Time & Attendance ist eine innovative Software, die speziell für die Zeiterfassung sowie die Verwaltung von Urlauben und Abwesenheiten entwickelt wurde. Sie ermöglicht Unternehmen, den Überblick über Arbeitszeiten und Abweichungen zu behalten. Mit benutzerfreundlichen Funktionen wie einem digitalen Urlaubsantragssystem und intuitiven Berichten unterstützt sie den gesamten Prozess vom Eintragen bis zur Freigabe von Abwesenheiten effektiv. Ideal für Unternehmen, die ihre Prozesse optimieren möchten.
Verfolgen Sie die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter mit unserer Software. Automatisierte Berichterstellung und Integration mit HR-Systemen.
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Unsere Software bietet eine einfache Methode zur Verfolgung der Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter. Sie können automatisierte Berichte erstellen und die Software in Ihr vorhandenes HR-System integrieren. Sparen Sie Zeit und verbessern Sie die Effizienz Ihrer Personalabteilung.
Die Software bietet eine präzise Zeiterfassung, ein benutzerfreundliches Dashboard und umfassende Berichterstattungsfunktionen für effizientes Zeitmanagement.
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e-Time ermöglicht eine umfassende Zeiterfassung, die Mitarbeitern hilft, ihre Arbeitszeiten genau zu verfolgen. Das benutzerfreundliche Dashboard zeigt in Echtzeit den Status an, während die leistungsstarken Berichterstattungsfunktionen eine detaillierte Analyse der Arbeitsstunden und Produktivität ermöglichen. Mit der Integration von Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement wird die Planung erleichtert, sodass Unternehmen ihre Ressourcen optimal nutzen können. Ideal für Unternehmen jeder Größe, die Effizienz steigern möchten.
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Unsere ATS-Software unterstützt Sie bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Verwaltung von Bewerbungen und der Zusammenarbeit im Team. Mit benutzerdefinierten Workflows und automatisierten E-Mails können Sie den Bewerbungsprozess optimieren und den besten Kandidaten auswählen.
Ein leistungsstarkes Bewerbermanagementsystem, das den gesamten Rekrutierungsprozess optimiert. Funktionen wie Lebenslauf-Parsing, Collaborations-Tools und Analytik sind enthalten.
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Das Bewerbermanagementsystem bietet umfassende Lösungen zur Effizienzsteigerung im Rekrutierungsprozess. Zu den Hauptfunktionen gehören ein fortschrittliches Lebenslauf-Parsing, das automatisch relevante Informationen extrahiert, sowie effektive Collaboration-Tools zur einfachen Kommunikation im Team. Zusätzlich enthält es Analytik-Funktionen, die bei der Bewertung von Kandidaten helfen und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Anwendung und sorgt für einen schnellen Onboarding-Prozess.
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EcosAgile PEOPLE ist eine umfassende HR-Management-Software mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Sie können schnell und einfach HR-Prozesse automatisieren und optimieren, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Die Software bietet auch eine intuitive Berichterstellung und Analysefunktionen, um Ihnen dabei zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Eine umfassende Plattform für Online-Lernen, die Kursmanagement, interaktive Inhalte, Fortschrittsverfolgung und Benutzeranalysen bietet.
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Edbrix ist eine leistungsstarke Lernmanagement-Plattform, die Bildungseinrichtungen und Unternehmen dabei unterstützt, qualitativ hochwertige Online-Kurse zu erstellen und zu verwalten. Die Software ermöglicht die einfache Organisation von Kursinhalten und das Anpassen interaktiver Module. Nutzer können den Lernfortschritt verfolgen, detaillierte Analysen erhalten und Zertifizierungen anbieten. Dank der benutzerfreundlichen Oberfläche und effektiven Kommunikationswerkzeuge fördert Edbrix ein engagiertes Lernumfeld.
Eine LMS-Software für Lehrer und Schüler, um Kurse zu organisieren, Hausaufgaben zu verteilen und zu bewerten, und Unterrichtsmaterial zu teilen.
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Mit dieser Software können Lehrer und Schüler Kursinhalte und Ressourcen über eine benutzerfreundliche Plattform teilen. Es gibt auch Funktionen für die Zusammenarbeit, Diskussionen und die Verfolgung von Fortschritten.
Diese LMS-Software bietet benutzerfreundliches Design, umfassende Analysefunktionen und integrierte Kursverwaltung für effektives Lernen.
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eLearning Impulse ist eine leistungsstarke Lernmanagementsystem-Software, die darauf abzielt, das Lernen zu optimieren. Mit ihrem benutzerfreundlichen Design und umfangreichen Analysefunktionen ermöglicht sie es Bildungseinrichtungen, Fortschritte zu verfolgen und Leistungen zu bewerten. Die integrierte Kursverwaltung erleichtert die Erstellung und Organisation von Inhalten. Zudem unterstützen flexible Lernmethoden die Anpassung an individuelle Bedürfnisse und fördern so den Lernerfolg.
Eine umfassende Plattform für Online-Training mit benutzerfreundlichen Kursmanagement-Tools und interaktiven Lernressourcen.
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Eliademy bietet eine vielseitige Online-Trainingslösung, die es Unternehmen und Bildungseinrichtungen ermöglicht, Kurse zu erstellen und zu verwalten. Zu den Hauptfunktionen gehören benutzerfreundliche Kursmanagement-Tools, integrierte Analytik zur Verfolgung des Lernfortschritts sowie interaktive Lernressourcen. Die Plattform fördert auch die Zusammenarbeit durch Foren und Diskussionen. Ideal für Lehrer und Trainer, die überzeugende Lernumgebungen schaffen möchten.
Effiziente Gehaltsabrechnung mit umfassenden Funktionen.
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TEAMS Paie bietet automatisierte Abrechnungsprozesse, flexible Lohnartenverwaltung und integrierte Buchhaltungsfunktionen. Zudem ermöglicht es die einfache Erstellung von Arbeitsverträgen und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
Vielseitige Funktionen wie Kursverwaltung, Fortschrittsverfolgung und Benutzeranalysen helfen bei effektivem Lernen.
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Engage LMS bietet eine Vielzahl an Funktionen, die die Kursverwaltung erheblich erleichtern. Durch Fortschrittsverfolgung können Lehrende den Lernstand ihrer Teilnehmer jederzeit einsehen. Zusätzlich ermöglichen detaillierte Benutzeranalysen, die Effektivität von Schulungsprogrammen zu bewerten und anzupassen. Benutzerfreundliche Schnittstellen und mobile Unterstützung sorgen dafür, dass das Lernen flexibel und zugänglich ist, was für moderne Bildungsanforderungen entscheidend ist.
Ein benutzerfreundliches Tool zur Verwaltung von Schulungen, Teilnehmerregistrierungen und Zahlungen, mit umfangreichen Analyse- und Berichtsfunktionen.
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Das Software-Tool bietet eine umfassende Lösung für die Verwaltung von Trainingsprogrammen. Es ermöglicht die einfache Registrierung von Teilnehmern, nahtlose Zahlungsabwicklung und detaillierte Analysen zur Leistung, sodass Unternehmen ihre Schulungsmaßnahmen optimieren können. Mit anpassbaren Berichten erhalten Nutzer wertvolle Einblicke, die zur Steigerung der Effizienz und zur Verbesserung der Teilnehmererfahrung beitragen.
Diese Recruiting-Software bietet leistungsstarke Tools zur Talentakquise, Analyse von Kandidaten und Optimierung des Rekrutierungsprozesses.
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Entelo ist eine umfassende Recruiting-Software, die Unternehmen hilft, den Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten. Die Plattform bietet Funktionen wie gezielte Talentakquise durch Datenanalyse, um passende Kandidaten schnell zu identifizieren. Zudem ermöglicht sie das Verfolgen von Interaktionen mit potenziellen Mitarbeitern und die Optimierung von Suchvorgängen, was zu einer Verbesserung der insgesamt gesamt Recruiting-Strategie führt.
Intuitive Benutzeroberfläche, automatisierte Bewerberverfolgung und umfangreiche Berichterstattung für effektives Recruiting.
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Das Recruiting-Tool bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die eine einfache Navigation ermöglicht. Mit automatisierter Bewerberverfolgung können HR-Teams effizienter arbeiten und die besten Talente schneller identifizieren. Umfassende Reporting-Tools liefern wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess, wodurch Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen können. Zusätzlich sorgen Integrationen mit anderen Plattformen für nahtlose Abläufe im gesamten Recruiting-Prozess.
Umfassende Lohnabrechnungen, steuerliche Berechnungen und automatisierte Berichterstattung unterstützen Unternehmen bei der effektiven Gehaltsverwaltung.
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SPV bietet umfassende Funktionen für die Lohnabrechnung, darunter die automatisierte Berechnung von Steuern und Abgaben sowie detaillierte Berichterstattung. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Zudem ermöglicht das System eine nahtlose Integration mit anderen HR-Tools, was die Effizienz und Genauigkeit der Gehaltsverwaltung weiter erhöht.
Verwalten Sie Ihre HR-Aufgaben einfach und effizient mit diesem umfassenden HR-Management-System. Automatisieren Sie die Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdaten und vieles mehr.
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Verabschieden Sie sich von manuellen HR-Aufgaben und sparen Sie Zeit mit Gusto. Nutzen Sie die benutzerfreundliche Oberfläche, um Mitarbeiterdaten zu verwalten, Urlaubsanträge zu genehmigen und Lohnabrechnungen zu automatisieren. So können Sie sich auf wichtigere Aufgaben konzentrieren.
Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.
Welche Unternehmen verwenden HR-Software?
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungengroßer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Arten von Personalsoftware
Personalsoftware nach Funktionen
Abrechnungsprogramme,
Talentmanagement,
Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
Kontrolle von Abwesenheiten,
Workload-Management.
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Learning Management System (LMS),
Personalinformationssysteme (HRIS),
Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
Kompetenzmanagement,
Urlaub und Abwesenheiten,
Vergütungsmanagement,
Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).
Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.
Vorteile einer Personalverwaltung Software
Vereinfachung der Personalorganisation,
objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Branche und Größe Ihres Unternehmens.
Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.
Liste von bekannter Personalmanagement Software
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :