
Entelo : Innovative Recruiting-Lösungen für Spitzenkräfte
Entelo: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Entelo?
Intelligente Kandidatensuche
Die Plattform nutzt einen intelligenten Algorithmus, der die Suche nach den passenden Talenten erleichtert. Dadurch erhalten Unternehmen einen Vorteil bei der Identifizierung von Bewerbern mit den besten Qualifikationen für offene Stellen. Entelos Algorithmus berücksichtigt verschiedene Parameter, um präzise Ergebnisse zu liefern:
- Analyse von öffentlich zugänglichen beruflichen Profilen
- Abgleich von Qualifikationen mit den Anforderungen der Position
- Nutzung von AI zur Beschleunigung der Suchergebnisse
Umfassende Datenanalyse
Mit umfassenden Datenanalysetools gibt Entelo Personalabteilungen die Möglichkeit, dateninformierte Entscheidungen zu treffen. Diese Funktion hilft, den gesamten Rekrutierungsprozess zu optimieren und fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen:
- Echtzeit-Dashboards für Analyse und Reportings
- Berücksichtigung von historischen Daten zur Verbesserung des Auswahlprozesses
- Segmentation von Kandidaten basierend auf spezifischen Unterstützungsparametern
Automatisierung von Routineaufgaben
Entelo erleichtert die Automatisierung von Routineaufgaben, die in der Personalbeschaffung häufig Zeit in Anspruch nehmen. Dies steigert die Effizienz der HR-Teams und erlaubt es ihnen, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren:
- Automatisches Screening von Lebensläufen
- Vorlagebasierte Kommunikation mit Kandidaten
- Geplante Nachverfolgungsaktionen für Bewerbungen
Mit diesen leistungsfähigen Features bietet Entelo eine umfassende Lösung zur Transformation und Optimierung des Rekrutierungsprozesses. Anpassungsfähig und fokussiert, trifft die Software genau den Nerv der modernen Personalbedürfnisse.
Entelo: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Entelo

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.
Unsere Analyse über EOLIA Software lesenZur Produktseite von EOLIA Software

HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
Unsere Analyse über SIGMA-RH lesenZur Produktseite von SIGMA-RH

Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement
Bewertungen der Appvizer-Community (0) Die Bewertungen, die auf Appvizer hinterlassen werden, werden von unserem Team überprüft, um die Authentizität des Autors zu garantieren.
Eine Bewertung schreiben Keine Bewertung. Seien Sie der Erste, der seine Bewertung abgibt.