\nDie KI von Appvizer führt Sie bei der Nutzung oder Auswahl von SaaS-Software in Unternehmen.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Tätigkeitsbereich","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Alle Software und Artikel","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"Kein Artikel vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Alle Artikel ansehen","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"Keine Software vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Alle Software ansehen","NAVIGATION.BACK":"Zurück","BREADCRUMB.BASE_URL":"Home","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name}: Weitere Kategorien zum Entdecken","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name}: Unsere Software-Anleitungen","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name}: Aktuelle Software","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Neueste Artikel","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name}: Wie verwaltet man von A bis Z?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name}: Die Grundlagen verstehen","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name}: Die richtige Software finden","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name}: Beliebte Software-Verzeichnisse","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Andere Kategorien","CATEGORY.LOAD_MORE":"Weitere Artikel laden","CATEGORY.META.TITLE":"{name}: Aktuelles, News, Artikel, Software & Ressourcen","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Alle News, Software-Tests, Ratgeber & Leitfäden in {name} mit Appvizer","CATEGORY.LOADING":"Loading...","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Alle Software anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : Verwandte Kategorien","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Alles anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Weniger anzeigen","META.TITLE":"Software-Vergleichstool für Unternehmen, kostenloser Vergleich | Appvizer","META.DESCRIPTION":"Appvizer, das Medium zur Digitalisierung des Unternehmens. 10.000 Software + 2.000 Trends und Tipps für mehr Performance bei der Arbeit","TRANSPARENCY.LABEL":"Mehr erfahren","TRANSPARENCY.TEXT":"Transparenz ist ein zentraler Wert für Appvizer. 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Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
Optimale Schulungslösungen für Sicherheitsprotokolle, inklusive interaktiven Kursen und Fortschrittsverfolgung.
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Die Software bietet umfassende Schulungslösungen für Sicherheitsprotokolle, die sowohl interaktive Kurse als auch eine präzise Fortschrittsverfolgung umfassen. Nutzer profitieren von einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die es ermöglicht, Trainingseinheiten schnell zu erstellen und anzupassen. Darüber hinaus bietet das System detaillierte Analysen zur Wirksamkeit der Schulungen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Sicherheitsstandards effektiv zu verbessern.
Umfassende Lösungen für die Verwaltung von Vergütung, Bonusstrukturen und Leistungsbewertungen zur Optimierung der Mitarbeiterbindung und -motivation.
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beqom bietet eine umfassende Plattform für Compensation Management, die es Unternehmen ermöglicht, Vergütungsstrategien effizient zu verwalten. Die Software unterstützt bei der Erstellung und Anpassung von Bonusstrukturen, ist flexibel genug, um sich an unterschiedliche Geschäftsmodelle anzupassen, und bietet detaillierte Leistungsbewertungstools. Durch Datenanalysen wird eine Informiertheit über Gehaltsstandards gefördert, was zu einer effektiveren Mitarbeiterbindung und -motivation führt.
Mit umfassenden Funktionen zur Verwaltung von langfristigen Anreizen ermöglicht diese Software Unternehmen, die Mitarbeiterbindung zu stärken und Leistungen gezielt zu honorieren.
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CompTrak Long Term Incentive Management bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Programme für langfristige Anreize effizient zu verwalten. Die Software unterstützt bei der Identifizierung und Belohnung von Leistungsträgern durch transparente Leistungskennzahlen. Mit maßgeschneiderten Berichten, automatisierten Berechnungen und Überwachungsoptionen trägt sie dazu bei, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und die strategischen Unternehmensziele zu erreichen.
Effiziente Bewerberverwaltung, automatisierte Terminplanung und KI-gestützte Lebenslaufanalyse erleichtern den Rekrutierungsprozess erheblich.
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Mit Michel AI profitieren Unternehmen von einer umfassenden Lösung für die Rekrutierung. Die Software ermöglicht eine effiziente Verwaltung von Bewerbungen, während automatisierte Terminplanungsfunktionen den Zeitaufwand für Interviews reduzieren. Die KI-gestützte Lebenslaufanalyse unterstützt Recruiter dabei, die besten Talente schnell zu identifizieren und das Bewerber-Pooling zu optimieren. So wird der gesamte Rekrutierungsprozess beschleunigt und vereinfacht, was letztendlich zu besseren Besetzungen führt.
Intelligente Mitarbeiterplanung mit automatisierten Schichtzuweisungen, Echtzeit-Analysen und benutzerfreundlichem Interface.
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Assembled bietet eine umfassende Lösung für die Mitarbeiterplanung, die automatisierte Schichtzuweisungen, Echtzeit-Analysen der Arbeitszeiten und eine benutzerfreundliche Oberfläche umfasst. Diese Funktionen ermöglichen eine flexible Anpassung an sich ändernde Anforderungen und tragen dazu bei, die Effizienz im Team zu steigern. Die Software unterstützt auch die nahtlose Kommunikation innerhalb des Unternehmens, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder stets informiert sind.
Diese Plattform bietet interaktive Anleitungen, Produktschulungen und Benutzeranpassungen zur Verbesserung des Nutzererlebnisses.
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Die digitale Adoptionsplattform ermöglicht es Unternehmen, interaktive Anleitungen und Produktschulungen nahtlos in ihre Software zu integrieren. Mit der Hauptfunktionalität von CommandBar können Benutzer durch personalisierte Erfahrungen unterstützt werden, was die Lernkurve verkürzt und die Effizienz steigert. Darüber hinaus ermöglichen Analysen und Anpassungsoptionen eine verbesserte Erfassung von Nutzerverhalten, was zu einer kontinuierlichen Optimierung der Benutzerinteraktion führt.
Umfassendes Compensation Management-Tool zur Verwaltung von Mitarbeitervergütung, Aktienoptionen und Bonusprogrammen auf eine benutzerfreundliche Weise.
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Global Shares bietet ein umfassendes Compensation Management-System, das Unternehmen hilft, die Vergütung ihrer Mitarbeiter effektiv zu verwalten. Die Software ermöglicht die einfache Verwaltung von Gehältern, Aktienoptionen und Bonusprogrammen. Mit benutzerfreundlichen Funktionen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Vergütungsstrategien transparent sind und alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden. Die Plattform unterstützt auch umfassende Berichterstattung und Analyse-Tools, um datengestützte Entscheidungen zu fördern.
Diese Software ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter durch gezielte Anerkennung und Belohnungen zu motivieren und das Engagement zu steigern.
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Bonusly bietet eine benutzerfreundliche Plattform, auf der Mitarbeiter für herausragende Leistungen Anerkennung erhalten können. Mit Funktionen wie einem unkomplizierten Punktesystem, individuellen Belohnungen und einem sozialen Feed fördert die Software eine positive Unternehmenskultur. Benutzer können selbst gestalten, wie sie ihre Kollegen anerkennen möchten, während umfassende Analysen dabei helfen, den Einfluss von Anerkennung auf das Mitarbeiterengagement zu messen.
Diese Software ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiteranerkennung zu fördern, Feedback zu sammeln und Leistungsziele zu verfolgen.
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Die Employee Recognition Software bietet eine umfassende Plattform für die Anerkennung von Mitarbeitern. Mit Funktionen zur Sammlung von Feedback, zur Verfolgung von Leistungszielen und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds unterstützt sie Unternehmen dabei, die Motivation und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern. Dadurch wird nicht nur die Zufriedenheit der Belegschaft verbessert, sondern auch die allgemeine Produktivität innerhalb des Unternehmens gefördert.
Umfassende Lohn- und Gehaltsabrechnung, einfache Integration von Steuern und Abzügen, sowie leistungsstarke Berichterstattungsfunktionen zur Unternehmensanalyse.
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QuickBooks Desktop Enterprise bietet eine umfassende Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Neben der präzisen Berechnung von Löhnen und Gehältern ermöglicht die Software die schnelle Integration von Steuern und Abzügen. Starke Reporting-Tools helfen dabei, die Finanzlage des Unternehmens zu analysieren, während Sicherheitsfunktionen den Schutz sensibler Mitarbeiterdaten gewährleisten. Ideal für Unternehmen, die eine zuverlässige und benutzerfreundliche Lösung suchen.
Optimierte Bewerberauswahl, automatisierte Kommunikation und Analyse der Rekrutierungseffizienz steigern den Einstellungsprozess erheblich.
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Sense bietet eine umfassende Lösung für Recruiting Automation, die eine optimierte Bewerberauswahl ermöglicht. Automatisierte Kommunikationswerkzeuge erleichtern die Interaktion mit Kandidaten und reduzieren den administrativen Aufwand. Zudem liefert die Software wertvolle Analysen zur Rekrutierungseffizienz, sodass Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen können. Durch die Anwendung von modernen Technologien wird der gesamte Einstellungsprozess effizienter und schneller gestaltet.
Dieses Softwaretool fördert die Mitarbeiteranerkennung durch Belohnungen, Echtzeit-Feedback und personalisierte Berichte.
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WorkTango bietet eine umfassende Lösung zur Verbesserung der Mitarbeiteranerkennung in Unternehmen. Neben der Möglichkeit, Anerkennung durch individuelle Belohnungen zu zeigen, ermöglicht die Plattform auch Echtzeit-Feedback zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Darüber hinaus erstellen personalisierte Berichte, die Einsichten in das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter geben, was zur Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Intuitive Payroll-Software mit automatisierten Lohnabrechnungen, Tax Compliance und benutzerfreundlicher Mitarbeiterverwaltung.
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Diese leistungsstarke Payroll-Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die automatisierte Lohnabrechnungen ermöglicht und sicherstellt, dass alle steuerlichen Vorgaben eingehalten werden. Die benutzerfreundliche Mitarbeiterverwaltung erleichtert das Onboarding neuer Angestellter und die Verwaltung von Arbeitszeiten. Mit Funktionen zur Berichterstattung und Analyse erhalten Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre Personalkosten und können die Effizienz im Personalwesen deutlich steigern.
Eine umfassende Lernplattform, die Online-Kurse, kollaboratives Lernen und Leistungsbewertung bietet.
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Blackboard Learn ist eine leistungsstarke Lernmanagementsystem-Software, die Bildungseinrichtungen Tools für die Erstellung und Verwaltung von Online-Kursen zur Verfügung stellt. Sie unterstützt kollaboratives Lernen durch Diskussionsforen, Gruppenprojekte und Echtzeit-Feedback. Die Software ermöglicht zudem umfangreiche Analysefunktionen zur Bewertung der Schülerleistungen und zur Anpassung des Lehrplans basierend auf den Ergebnissen, was eine personalisierte Lernerfahrung fördert.
Ein umfassendes Lernmanagementsystem, das Benutzerverwaltung, Kursverwaltung, Fortschrittsverfolgung und Bewertungsfunktionen bietet.
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Das Lernmanagementsystem uxpertise LMS bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter die einfache Verwaltung von Benutzern und Kursen, schnelle Fortschrittsverfolgung sowie umfassende Bewertungsoptionen. Es unterstützt sowohl die Erstellung von Online-Kursen als auch die Verwaltung von Präsenzveranstaltungen. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche erleichtert es Lehrenden und Lernenden den Zugang zu Bildungsinhalten und fördert ein interaktives Lernen.
Diese Software ermöglicht es Mitarbeitern, anonym Feedback zu geben, Vorschläge zu machen und Unternehmensklima zu verbessern.
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AllVoices bietet eine umfassende Plattform für Mitarbeiterfeedback, die anonymen Austausch fördert. Nutzer können Fragen und Vorschläge einreichen, was das Engagement erhöht und die Unternehmenskultur stärkt. Weitere Funktionen beinhalten Analyse-Tools zur Auswertung von Feedback, regelmäßige Umfragen zur Zufriedenheit sowie Integrationen mit anderen gängigen Apps, um einen nahtlosen Erfahrungsfluss zu gewährleisten.
Diese Software bietet eine einfache Zeiterfassung, GPS-Tracking, Berichterstattung und integrationsfreundliche Schnittstellen für Unternehmen.
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allGeo kombiniert die einfache Erfassung von Arbeitszeiten mit leistungsstarkem GPS-Tracking, das Mitarbeiterstandorte genau verfolgt. Die integrierten Berichtsfunktionen ermöglichen es, Daten schnell und einfach auszuwerten. Zudem bietet die Software zahlreiche Integrationsmöglichkeiten, die nahtlos in bestehende Systeme eingebunden werden können. Ideal für Unternehmen jeder Größe, die eine effiziente Lösung zur Verwaltung ihrer Zeit- und Anwesenheitsdaten suchen.
Eine benutzerfreundliche Plattform zur Förderung der digitalen Adoption, die personalisierte Schulungen und Unterstützung in Echtzeit bietet.
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Product Fruits ist eine leistungsstarke digitale Adoption Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Softwareanwendungen effizient zu nutzen. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht personalisierte Schulungen und bietet Unterstützung in Echtzeit, sodass Mitarbeiter schnell den Umgang mit neuen Technologien erlernen können. Darüber hinaus optimiert die Plattform das Benutzererlebnis durch intuitive Anleitungen und Hilfestellungen, wodurch die Produktivität gesteigert und die Akzeptanz neuer Technologien gefördert wird.
Umfassende Leistungsbeurteilung mit Zielverfolgung, Feedback-Mechanismen und benutzerfreundlichen Dashboards zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung.
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Profit.co bietet eine leistungsstarke Plattform für die Leistungsbeurteilung, die das Setzen und Verfolgen von Zielen optimiert. Die Software ermöglicht effektives Feedback zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, was die Kommunikation fördert und eine kontinuierliche Verbesserung unterstützt. Benutzerfreundliche Dashboards bieten einen klaren Überblick über Fortschritte und Leistungstrends, sodass Unternehmen gezielte Maßnahmen ergreifen können, um die Produktivität zu steigern.
Das Employee Recognition Software bietet eine Plattform zur Anerkennung von Mitarbeiterleistungen, Gamification-Elemente und anpassbare Belohnungssysteme.
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Bucketlist ist eine umfassende Lösung für Mitarbeiteranerkennung, die Unternehmen hilft, die Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu steigern. Mit Funktionen wie Gamification und individuellen Belohnungsmöglichkeiten fördert es ein positives Arbeitsumfeld. Die Anpassungsfähigkeit der Belohnungssysteme ermöglicht es Unternehmen, spezifische Bedürfnisse zu erfüllen und die besten Leistungen ihrer Mitarbeiter zu feiern, was letztlich die Bindung und Produktivität verbessert.
Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.
Welche Unternehmen verwenden HR-Software?
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungengroßer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Arten von Personalsoftware
Personalsoftware nach Funktionen
Abrechnungsprogramme,
Talentmanagement,
Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
Kontrolle von Abwesenheiten,
Workload-Management.
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Learning Management System (LMS),
Personalinformationssysteme (HRIS),
Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
Kompetenzmanagement,
Urlaub und Abwesenheiten,
Vergütungsmanagement,
Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).
Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.
Vorteile einer Personalverwaltung Software
Vereinfachung der Personalorganisation,
objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Branche und Größe Ihres Unternehmens.
Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.
Liste von bekannter Personalmanagement Software
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :