\nDie KI von Appvizer führt Sie bei der Nutzung oder Auswahl von SaaS-Software in Unternehmen.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Tätigkeitsbereich","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Alle Software und Artikel","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"Kein Artikel vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Alle Artikel ansehen","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"Keine Software vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Alle Software ansehen","NAVIGATION.BACK":"Zurück","BREADCRUMB.BASE_URL":"Home","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name}: Weitere Kategorien zum Entdecken","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name}: Unsere Software-Anleitungen","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name}: Aktuelle Software","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Neueste Artikel","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name}: Wie verwaltet man von A bis Z?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name}: Die Grundlagen verstehen","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name}: Die richtige Software finden","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name}: Beliebte Software-Verzeichnisse","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Andere Kategorien","CATEGORY.LOAD_MORE":"Weitere Artikel laden","CATEGORY.META.TITLE":"{name}: Aktuelles, News, Artikel, Software & Ressourcen","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Alle News, Software-Tests, Ratgeber & Leitfäden in {name} mit Appvizer","CATEGORY.LOADING":"Loading...","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Alle Software anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : Verwandte Kategorien","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Alles anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Weniger anzeigen","META.TITLE":"Software-Vergleichstool für Unternehmen, kostenloser Vergleich | Appvizer","META.DESCRIPTION":"Appvizer, das Medium zur Digitalisierung des Unternehmens. 10.000 Software + 2.000 Trends und Tipps für mehr Performance bei der Arbeit","TRANSPARENCY.LABEL":"Mehr erfahren","TRANSPARENCY.TEXT":"Transparenz ist ein zentraler Wert für Appvizer. Als Medienunternehmen ist es unser Ziel, unseren Lesern nützliche und qualitativ hochwertige Inhalte zu liefern und gleichzeitig Appvizer zu ermöglichen, davon zu leben. Deshalb laden wir Sie ein, unser Vergütungssystem zu entdecken.","DIRECTORY.TITLE":"{categoryName}: Software","DIRECTORY.SOFTWARE_TITLE":"{categoryName} Software vergleichen","DIRECTORY.CATEGORY_REDIRECTION_LABEL":"Brauchen Sie Tipps? 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Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
Diese Software optimiert Vergütungsmanagement-Prozesse durch flexible Planung, leistungsstarke Analysen und nahtlose Integration mit bestehenden Systemen.
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beqom Pay Management ermöglicht Unternehmen, ihre Vergütungsstrategien effizient zu gestalten. Die Software bietet Funktionen wie eine flexible Planungsoberfläche, leistungsstarke Datenanalysen und eine einfache Integration in bestehende HR-Systeme. Sie unterstützt Unternehmen dabei, faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen zu entwickeln und die Mitarbeiterbindung durch maßgeschneiderte Vergütungsprogramme zu stärken.
Verwalten Sie Ihre Mitarbeiterdaten und -prozesse einfach und effizient mit unserer HR Management System Software. Erfassen Sie Urlaubsanträge, Arbeitszeiten und vieles mehr.
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Mit unserer Software können Sie auch Gehaltsabrechnungen erstellen und die Leistung Ihrer Mitarbeiter verfolgen. Intuitive Benutzeroberfläche und automatisierte Workflows sparen Zeit und verbessern die Produktivität.
Verwalten Sie Urlaubsanträge, verfolgen Sie Abwesenheiten und optimieren Sie die Planung von Teamressourcen effizient und benutzerfreundlich.
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Mit den umfangreichen Funktionen von edays können Unternehmen Urlaubstage einfach verwalten, Abwesenheitsanträge nahtlos nachverfolgen und die Planung der Mitarbeiterressourcen erheblich optimieren. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es den Nutzern, Anträge schnell einzureichen und genehmigende Manager sofort zu benachrichtigen. Außerdem bietet die Software umfassende Analysen und Berichte, um Trends in der Abwesenheit zu erkennen und die Einsatzplanung strategisch zu verbessern.
Bietet umfassendes Management von langfristigen Anreizen, automatisierte Berechnungen, benutzerfreundliche Dashboards und präzise Berichterstattung.
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HRSoft Long-Term Incentive Management bietet Unternehmen eine vollständige Lösung zur Verwaltung langfristiger Anreizprogramme. Mit automatisierten Berechnungen, die Fehler reduzieren, und benutzerfreundlichen Dashboards, die einen schnellen Überblick über Anreizdaten geben, ermöglicht die Software eine präzise Planung und Auswertung. Zudem sorgen detaillierte Berichterstattungsfunktionen dafür, dass alle Stakeholder jederzeit auf relevante Informationen zugreifen können.
Einfache Implementierung von Gamification-Elementen, um Nutzerengagement zu steigern. Echtzeit-Benachrichtigungen und benutzerdefinierte Widgets verbessern die Interaktivität.
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Das Softwareangebot ermöglicht eine unkomplizierte Integration von Gamification-Elementen in bestehende Systeme, wodurch das Nutzerengagement aktiv gefördert wird. Es bietet Echtzeit-Benachrichtigungen, die Besucher über interessante Aktionen informieren, sowie anpassbare Widgets, die das Benutzererlebnis individuell gestalten können. Ideal für Unternehmen, die einen spielerischen Ansatz verfolgen möchten, um die Interaktion ihrer Nutzer zu optimieren und die Bindung an ihre Plattform zu erhöhen.
Intuitive Plattform für Schulungen mit personalisierten Lernpfaden, umfangreichen Berichtsfunktionen und benutzerfreundlichem Dashboard.
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Die Software bietet eine intuitive Plattform für Schulungen, die sich flexibel an die Bedürfnisse der Nutzer anpasst. Mit personalisierten Lernpfaden können Teilnehmer in ihrem eigenen Tempo lernen. Umfangreiche Berichtsfunktionen ermöglichen eine detaillierte Analyse des Lernfortschritts und der Leistung. Das benutzerfreundliche Dashboard erleichtert den Zugang zu Schulungsinhalten und ermöglicht eine einfache Navigation durch die verschiedenen Module.
Effizientes Zeitmanagement durch präzise Zeiterfassung, Übersicht über Projektfortschritte und detaillierte Berichterstattung.
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WE Controlio bietet eine umfassende Lösung für Zeittracking mit Funktionen zur genauen Zeiterfassung an Projekten und Aufgaben. Nutzer profitieren von einer klaren Übersicht über den Fortschritt ihrer Projekte sowie von detaillierten Berichten, die helfen, Ressourcen optimal einzusetzen. Die integrierten Analyse-Tools ermöglichen es, Engpässe zu identifizieren und die Produktivität zu steigern. Diese Software ist ideal für Teams, die ihre Effizienz verbessern möchten.
Eine umfassende Lernmanagementlösung mit Funktionen für Kursverwaltung, Benutzeranalysen und anpassbare Lernpfade.
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Cornerstone LMS bietet eine leistungsstarke Plattform für Organisationen, um Lerninhalte effektiv zu verwalten. Zu den wesentlichen Funktionen gehören die Verwaltung von Kursen, detaillierte Benutzeranalysen sowie die Möglichkeit, individuelle Lernpfade zu erstellen. Diese Software unterstützt sowohl Präsenz- als auch Online-Lernen und fördert die Weiterbildung von Mitarbeitern durch maßgeschneiderte Schulungsangebote. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine effiziente Nutzererfahrung und einfache Implementierung.
Optimale HR-Datenverwaltung durch zentrale Speicherung, benutzerfreundliche Analyse-Tools und einfache Integrationen mit anderen Systemen.
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Die Software bietet eine umfassende Lösung zur effizienten Verwaltung von HR-Daten. Zu den Hauptmerkmalen zählen eine zentrale Datenbank für alle Mitarbeiterinformationen, analytische Werkzeuge zur Leistungsbeurteilung sowie die Möglichkeit, nahtlos mit bestehenden Systemen und Plattformen zu integrieren. Diese Funktionen ermöglichen es Unternehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die Effizienz zu steigern und den gesamten Rekrutierungs- sowie Personalverwaltungsprozess zu optimieren.
Automatisierte Rekrutierung, nahtlose Integration von Bewerber-Tracking-Systemen, umfassende Analyse-Tools und eine benutzerfreundliche Schnittstelle machen die Einstellung effizienter.
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Die Software bietet eine Reihe fortschrittlicher Funktionen für die automatisierte Rekrutierung, darunter nahtlose Integration mit Bewerber-Tracking-Systemen, um den gesamten Einstellungsprozess zu optimieren. Benutzer können umfassende Analyse-Tools nutzen, um wertvolle Einblicke in die Rekrutierungsdaten zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Eine benutzerfreundliche Schnittstelle ermöglicht es Personalvermittlern, einfache Navigationspfade zu folgen und schnell auf wichtige Informationen zuzugreifen, was die Effizienz der Einstellung erhöht.
Diese Software bietet umfassende Lösungen für die Vergütungsverwaltung, darunter Gehaltsanalysen, Budgetierung und Anpassung von Leistungsberechnungen.
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HRsoft Compensation Management ermöglicht Unternehmen eine präzise Verwaltung ihrer Vergütungssysteme. Zu den wichtigsten Funktionen gehören detaillierte Gehaltsanalysen, die eine fundierte Entscheidungsfindung unterstützen. Darüber hinaus erleichtert die Software die Budgetierung und Planung von Gehältern sowie Anpassungen von Boni und weiteren Leistungen. Mit leistungsstarken Reporting-Tools können Unternehmen Transparenz schaffen und sicherstellen, dass ihre Vergütungsstrategien mit den Marktstandards übereinstimmen.
Diese Software verbessert die Zugänglichkeit von Webseiten durch benutzerfreundliche Anpassungen und unterstützende Funktionen für Menschen mit Behinderungen.
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Die UserWay Accessibility Widget bietet eine Vielzahl von Funktionen, um die Barrierefreiheit von Webseiten zu verbessern. Dazu gehören kontrastreiche Farben, Textvergrößerung und Unterstützung für Screenreader. Durch einfache Anpassungsoptionen ermöglicht es Nutzern mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die Webseite ihren Bedürfnissen anzupassen. Zudem fördert die Lösung die Einhaltung von Vorschriften zur Barrierefreiheit und schafft ein inklusiveres Nutzungserlebnis für alle.
Eine intelligente Zeiterfassungslösung zur automatischen Erfassung von Arbeitsstunden und zur Analyse der Produktivität. Ideal für Teams und Einzelpersonen.
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WiseTime ermöglicht eine nahtlose und präzise Zeiterfassung, die automatisch die Zeit erfasst, die an verschiedenen Projekten und Aufgaben gearbeitet wird. Dank leistungsstarker Analysefunktionen können Nutzer ihre Produktivität besser verstehen und optimieren. Die Software eignet sich sowohl für kleine Teams als auch für große Unternehmen, um den Überblick über Zeitaufwand und Effizienz zu behalten. Ein benutzerfreundliches Dashboard bietet Einblicke in die Arbeitsgewohnheiten und hilft dabei, informierte Entscheidungen zu treffen.
Eine umfassende Plattform zur Förderung von Mitarbeiterengagement, Feedback-Tools und Leistungsbewertungen zur Steigerung der Produktivität und Zufriedenheit.
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EchoSpan Flexible 360 bietet eine Vielzahl von Funktionen, um das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. Mit Werkzeugen für kontinuierliches Feedback und gezielte Leistungsbewertungen wird eine Kultur der Transparenz und Kommunikation geschaffen. Diese Software ermöglicht es Unternehmen, die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu messen und zu verbessern, wodurch letztendlich die Produktivität gesteigert wird. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend, um individuelle Unternehmensbedürfnisse zu erfüllen.
Dieses Software-Tool ermöglicht 360-Grad-Feedback, verbessert Mitarbeiterengagement und fördert die persönliche Entwicklung durch klare Rückmeldungen.
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Spidergap 360 Feedback bietet Unternehmen die Möglichkeit, umfassendes Feedback von Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern zu sammeln. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern liefert auch wertvolle Erkenntnisse für die persönliche und organisatorische Entwicklung. Die benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es Führungskräften, präzise Rückmeldungen zu verwalten und gezielte Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten, um das volle Potenzial des Teams auszuschöpfen.
Bietet Echtzeit-Feedback, Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und leistungsbasierte Analysen für eine bessere Engagement-Strategie.
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Die Software ermöglicht es Unternehmen, Echtzeit-Feedback von Mitarbeitern zu sammeln und umfassende Umfragen zur Zufriedenheit durchzuführen. Leistungsbasierte Analysen helfen dabei, das Engagement zu steigern und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes zu ergreifen. Durch die Nutzung dieser Daten können Führungskräfte informierte Entscheidungen treffen, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Effiziente Zeiterfassung, Projektmanagement-Tools und umfangreiche Berichte bieten eine umfassende Lösung für Unternehmen aller Größen.
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Spektrum bietet eine effiziente Zeiterfassung, die es Benutzern ermöglicht, ihre Arbeitsstunden genau zu verfolgen. Mit integrierten Projektmanagement-Tools können Teams Aufgaben organisieren und den Fortschritt mühelos überwachen. Die Software generiert auch umfangreiche Berichte, die wertvolle Einblicke in die Produktivität und Ressourcennutzung geben. Ideal für Unternehmen jeder Größe, erleichtert sie die Verwaltung von Zeit und Ressourcen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
Eine benutzerfreundliche Plattform, die individuelles Lernen fördert, Fortschritte verfolgt und interaktive Trainingsressourcen bereitstellt.
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Die Software bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die es ermöglicht, individuelle Lernpfade zu erstellen und den Fortschritt der Nutzer effektiv zu verfolgen. Interaktive Trainingsressourcen, wie Videos und Quizze, fördern das Engagement und die Mitarbeiterentwicklung. Anpassbare Lernmodule sorgen dafür, dass verschiedene Lernstile angesprochen werden, wodurch die Effizienz der Schulungsmaßnahmen erhöht wird. Diese Aspekte zusammen machen es einfach, den Wissensstand im Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
Funktionen wie Zeiterfassung, Reporting und Integration mit anderen Tools erleichtern das Projektmanagement und optimieren Arbeitsabläufe.
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Das Softwareangebot umfasst zentrale Funktionen zur Zeiterfassung, die eine präzise Verwaltung der Arbeitszeiten ermöglichen. Mithilfe von detaillierten Reports und Analysen wird die Effizienz gesteigert. Darüber hinaus bietet die Lösung Integrationen mit gängigen Tools, um einen nahtlosen Workflow zu gewährleisten. Die benutzerfreundliche Oberfläche unterstützt Teams dabei, ihre Produktivität zu maximieren und Zeitverluste zu minimieren. Ideal für Unternehmen, die ihre Projektabläufe optimieren möchten.
Eine umfassende Zeiterfassungslösung mit Funktionen zur Arbeitszeiterfassung, Projektverfolgung und Berichterstattung für eine effiziente Ressourcennutzung.
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Coretime bietet eine vielseitige Zeiterfassungslösung, die es Unternehmen ermöglicht, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter präzise zu erfassen. Mit Funktionen zur Projektverfolgung und umfangreicher Berichterstattung können Organisationen Leistungskennzahlen einfach analysieren und die Ressourcennutzung optimieren. Die benutzerfreundliche Oberfläche sorgt für eine schnelle Implementierung und effiziente Nutzung. Ideal für Unternehmen jeder Größe, die Transparenz und Effizienz in ihren Abläufen steigern möchten.
Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.
Welche Unternehmen verwenden HR-Software?
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungengroßer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Arten von Personalsoftware
Personalsoftware nach Funktionen
Abrechnungsprogramme,
Talentmanagement,
Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
Kontrolle von Abwesenheiten,
Workload-Management.
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Learning Management System (LMS),
Personalinformationssysteme (HRIS),
Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
Kompetenzmanagement,
Urlaub und Abwesenheiten,
Vergütungsmanagement,
Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).
Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.
Vorteile einer Personalverwaltung Software
Vereinfachung der Personalorganisation,
objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Branche und Größe Ihres Unternehmens.
Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.
Liste von bekannter Personalmanagement Software
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :