WebHR : Effiziente HR-Management für Unternehmen
WebHR: Im Überblick
WebHR ist die ideale HR-Management-Software für kleine bis mittlere Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren möchten. Mit Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsbeurteilung hebt sich WebHR von der Konkurrenz ab.
Was sind die Hauptfunktionen von WebHR?
Verbesserte Gehaltsabrechnung
WebHR bietet eine umfassende Lösung für die Verwaltung der Gehaltsabrechnung, um Unternehmen den administrativen Aufwand zu erleichtern:
- Automatisierte Lohnabrechnungen zur Reduzierung manueller Eingabefehler
- Echtzeit-Berechnung von Steuern und Abzügen
- Erstellung von elektronischen Gehaltsabrechnungen
Effiziente Zeiterfassung
Die Software von WebHR ermöglicht eine präzise und einfache Zeiterfassung, die Mitarbeiter und Management gleichermaßen unterstützt:
- Einfache Erfassung von Arbeitszeiten über mobile und webbasierte Plattformen
- Integration von Schichtplänen zur Optimierung der Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Übertragung auf automatisierte Gehaltsabrechnung
Umfassende Leistungsbeurteilung
WebHR unterstützt Unternehmen bei der Leistungsbewertung ihrer Mitarbeiter mit nützlichen Tools zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung:
- Erstellung individueller Leistungsziele und Verfolgung des Fortschritts
- Feedback-Mechanismen für eine offene und konstruktive Kommunikation
- Integration von Entwicklungsplänen für kontinuierliche Verbesserung
WebHR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu WebHR
Automatisierte Gehaltsabrechnung und Steuerberechnung in Echtzeit.
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Die Software bietet eine einfache, schnelle und präzise Lösung für die Gehaltsabrechnung und Steuerberechnung. Die automatisierte Funktion spart Zeit und minimiert Fehler.
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Diese Software bietet umfassende Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Verarbeitung von Löhnen und Gehältern, der Einhaltung von Steuervorschriften und der Verwaltung von Verträgen für Mitarbeiter von Unternehmen.
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Deel Global Payroll erleichtert die Lohn- und Gehaltsabrechnung für internationale Unternehmen, indem es eine effiziente Lohnverarbeitung, eine aktuelle Steuerkonformität und eine umfassende Lösung für Mitarbeiterverträge bietet. Die Plattform ermöglicht die einfache Verwaltung verschiedener Währungen und stellt sicher, dass die Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort korrekt bezahlt werden. Darüber hinaus vereinfacht sie die Integration neuer Teams auf globaler Ebene mithilfe von Tools, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Marktes zugeschnitten sind.
Unsere Analyse über Deel Global Payroll lesenZur Produktseite von Deel Global Payroll
HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.
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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.
Unsere Analyse über Personio lesenVorteile von Personio
Ein rationalisiertes HR-Management-Tool
Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert
Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität
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