Bonusly : Mitarbeitermotivation steigern mit Bonus-System
Bonusly: Im Überblick
Bonusly ist eine innovative Plattform zur Förderung von Mitarbeitermotivation und Anerkennung. Zielgruppe sind Unternehmen jeder Größe, die die Mitarbeiterbindung verbessern möchten. Key Features sind ein flexibles Belohnungssystem, Integrationen mit bekannten Tools und detaillierte Berichtsoptionen.
What are the main features of Bonusly?
Flexibles Belohnungssystem
Bonusly bietet ein anpassbares Punktesystem, mit dem Mitarbeiter Kollegen für ihre Leistungen anerkennen können. Dies fördert ein positives Arbeitsumfeld und verbessert die Teamdynamik.
- Individuelle Anerkennung zwischen Mitarbeitern
- Digitale Prämien, die an individuelle Vorlieben angepasst werden können
- Einfache Verwaltung durch einen zentralen Administrator
Integrierte Workplace-Tools
Die Software lässt sich nahtlos mit häufig verwendeten Arbeitsplatz-Tools integrieren, um die Produktivität zu steigern und die Nutzbarkeit zu verbessern.
- Integration mit Slack, Microsoft Teams und mehr
- Echtzeit-Benachrichtigungen und -Updates
- Verknüpfung mit HR-Software für nahtlose Operationen
Detaillierte Berichtsfunktionen
Bonusly bietet umfassende Berichtsfunktionen, mit denen Unternehmen das Engagement ihrer Mitarbeiter analysieren können.
- Aktivitätsberichte zur Ermittlung von Trends
- Analyse der Belohnungsnutzung
- Feedback-Schleifen zur kontinuierlichen Verbesserung
Bonusly: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Bonusly
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
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