Engagedly ist eine umfassende Softwarelösung zur Förderung des Mitarbeiterengagements und zur Optimierung des Leistungsmanagements in Unternehmen jeder Größe. Sie richtet sich an Personalabteilungen und Führungskräfte, die Mitarbeiterentwicklung priorisieren. Mit Funktionen wie Anpassbarem Feedback, Zielverfolgung und Mitarbeiteranerkennung hebt sich Engagedly von seinen Mitbewerbern ab.

Was sind die Hauptmerkmale von Engagedly?

Anpassbares Feedbacksystem

Das anpassbare Feedbacksystem von Engagedly ermöglicht detaillierte Rückmeldungen in Echtzeit und schafft eine Kultur der Transparenz und Kommunikation:

• 360-Grad-Feedback mit konfigurierbaren Fragebögen
• Echtzeit-Feedback für zeitnahe Rückmeldungen und Anerkennungen
• Integration in wichtige Kommunikationsplattformen für nahtlose Implementierung

Zielverfolgung und OKR-Management

Mit dem Zielverfolgungs- und OKR-Management bietet Engagedly Unternehmen die Werkzeuge zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung durch gezieltes Tracking und Zielsetzung:

• Integrierte Zielverfolgung mit OKR-Rahmenwerken
• Visuelle Dashboards für den Fortschritt und die Leistung
• Flexible Anpassung an unternehmensspezifische Bedürfnisse

Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramm

Ein ansprechendes Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramm motiviert Teams und stärkt die Loyalität der Belegschaft:

• Peer-to-Peer Anerkennung mit sozialen Feeds
• Punktebasiertes Belohnungssystem für nachhaltige Motivation
• Vielseitige Prämienoptionen und anpassbare Belohnungen

Onboarding und Mitarbeiterentwicklung

Engagedly bietet eine nahtlose Onboarding-Erfahrung und unterstützt die kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung, um Produktivität und Engagement zu steigern:

• Integrationsfreundliche Onboarding-Prozesse für neuen Mitarbeiter
• Lern- und Entwicklungsmodule für kontinuierliches Training
• Automatisierte Fortschrittsverfolgung und Aufgabenzuweisung