EchoSpan Flexible 360 : Umfassende 360-Grad-Feedback-Software
EchoSpan Flexible 360: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von EchoSpan Flexible 360?
Anpassbare Feedback-Fragebögen
Mit EchoSpan Flexible 360 können Unternehmen individuelle Fragebögen erstellen, die speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Diese Funktion unterstützt die Anpassung von Bewertungskriterien und ermöglicht eine zielgerichtete Evaluierung.
- Einfache Integration von bestehenden Kompetenzen und Fragen.
- Vorschläge für Fragebögen basierend auf Best Practices.
- Möglichkeiten zur mehrsprachigen Umsetzung.
Detaillierte Berichterstattung
Die detaillierte Berichterstattung von EchoSpan Flexible 360 hilft, tiefe Einblicke in die Fähigkeiten und Leistung der Mitarbeitenden zu gewinnen. Die Berichte sind einfach zu verstehen und bieten wertvolle Daten für Entwicklungsmaßnahmen.
- Visuelle Darstellungen von Feedback-Analysen.
- Individuelle Berichte und Gruppenübersichten.
- Messung von Fortschritten im Laufe der Zeit.
Benutzerfreundliche Plattform
Eine benutzerfreundliche Plattform sorgt dafür, dass alle Beteiligten, von Administratoren bis zu Feedback-Empfängern, leicht mit der Software arbeiten können. Dies fördert eine reibungslose Implementierung und Akzeptanz im gesamten Unternehmen.
- Intuitive Navigation und einfaches Setup.
- Online-Handbücher und Hilfsmaterialien.
- Zugänglichkeit von verschiedenen Geräten aus.
EchoSpan Flexible 360: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu EchoSpan Flexible 360
Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.
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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit einer innovativen Personalverwaltungssoftware, die die Zufriedenheit misst und verbessert, den Austausch erleichtert und die Beteiligung fördert.
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Diese Software für die Personalverwaltung soll Unternehmen dabei helfen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem sie Tools zur Messung der Zufriedenheit, zur Erleichterung des Austauschs und zur Förderung der Beteiligung bereitstellt.
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