\nDie KI von Appvizer führt Sie bei der Nutzung oder Auswahl von SaaS-Software in Unternehmen.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Tätigkeitsbereich","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Alle Software und Artikel","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"Kein Artikel vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Alle Artikel ansehen","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"Keine Software vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Alle Software ansehen","NAVIGATION.BACK":"Zurück","BREADCRUMB.BASE_URL":"Home","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name}: Weitere Kategorien zum Entdecken","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name}: Unsere Software-Anleitungen","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name}: Aktuelle Software","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Neueste Artikel","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name}: Wie verwaltet man von A bis Z?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name}: Die Grundlagen verstehen","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name}: Die richtige Software finden","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name}: Beliebte Software-Verzeichnisse","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Andere Kategorien","CATEGORY.LOAD_MORE":"Weitere Artikel laden","CATEGORY.META.TITLE":"{name}: Aktuelles, News, Artikel, Software & Ressourcen","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Alle News, Software-Tests, Ratgeber & Leitfäden in {name} mit Appvizer","CATEGORY.LOADING":"Loading...","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Alle Software anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : Verwandte Kategorien","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Alles anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Weniger anzeigen","META.TITLE":"Software-Vergleichstool für Unternehmen, kostenloser Vergleich | Appvizer","META.DESCRIPTION":"Appvizer, das Medium zur Digitalisierung des Unternehmens. 10.000 Software + 2.000 Trends und Tipps für mehr Performance bei der Arbeit","TRANSPARENCY.LABEL":"Mehr erfahren","TRANSPARENCY.TEXT":"Transparenz ist ein zentraler Wert für Appvizer. 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Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
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BizCruite ist eine leistungsstarke ATS-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, den gesamten Bewerbungsprozess effizient zu verwalten. Mit intelligenten Bewerbermanagement-Tools, die die Sichtbarkeit von Kandidaten erhöhen, automatisierten Auswahlprozessen zur Reduzierung menschlicher Fehler und umfassenden Analysefunktionen zur Optimierung der Recruiting-Strategien, verbessert diese Software die Effizienz und Qualität bei der Personalauswahl erheblich.
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Mit der HRMS-Software haben Unternehmen alle wichtigen HR-Funktionen in einem System. Das System bietet eine einfache Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung. Das spart Zeit und erhöht die Effizienz.
Effizientes Lernen mit einem modernen Softwaresystem. Verwaltung von Kursen, Tests und Aufgaben mit automatisierten Bewertungen und Berichten.
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Das Learning Management System bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und eine umfassende Integration mit anderen Systemen. Es ermöglicht auch die Zusammenarbeit von Lernenden und Lehrern, sowie die Personalisierung von Lerninhalten.
Effiziente Planung, Zeiterfassung und Leistungsüberwachung optimieren das Personalmanagement und steigern die Produktivität.
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BLOOM bietet eine umfassende Lösung für das Workforce Management mit Funktionen wie effizienter Planung, präziser Zeiterfassung und detaillierter Leistungsüberwachung. Durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen und die Bereitstellung von Analysen hilft BLOOM, Ressourcen optimal zu nutzen und die Produktivität des Teams zu steigern. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert es Managern und Mitarbeitern, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.
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Die Employee Recognition Software ermöglicht es Unternehmen, die Leistungen ihrer Mitarbeiter durch personalisierte Auszeichnungen und Anerkennungen hervorzuheben. Sie schafft eine interaktive Plattform, die Engagement und Motivation steigert, indem sie individualisierte Belohnungsoptionen bietet. Zusätzlich fördert die Anwendung eine positive Unternehmenskultur und hilft, die Bindung der Mitarbeiter zu stärken, indem Erfolge gewürdigt werden. So wird eine Atmosphäre des Wertschätzens entwickelt.
Eine moderne Lernmanagement-Plattform, die Kursverwaltung, Benutzeranalysen und benutzerdefinierte Zertifikate bietet, um das Lernen zu optimieren.
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BlueVolt ist eine umfassende Lernmanagement-Systemlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Schulungsprogramme effektiv zu verwalten. Mit Funktionen wie Kursverwaltung, detaillierten Benutzeranalysen und der Erstellung benutzerdefinierter Zertifikate unterstützt die Software Organisationen dabei, das Lernen für ihre Mitarbeiter zu verbessern und den Erfolg von Schulungsmaßnahmen messbar zu machen. Die intuitive Benutzeroberfläche erleichtert die Navigation und Absorption der Lerninhalte.
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Bonfyre bietet umfassende Funktionen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Dazu gehören effektive Kommunikationswerkzeuge für den Austausch von Ideen und Feedback sowie Umfragen zur Erfassung von Meinungen und Bedürfnissen. Ein integriertes Belohnungssystem fördert zusätzlich die Motivation und Anerkennung der Mitarbeiter. Durch diese vielseitigen Ansätze schafft die Software eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement stärkt.
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BRAVO! Response ist eine umfassende Lernmanagementsystem-Software, die es Bildungseinrichtungen und Unternehmen ermöglicht, Schulungen effizient zu verwalten. Zu den Hauptfunktionen gehören benutzerfreundliche Werkzeuge zur Kursverwaltung, die es Administratoren erleichtern, Inhalte zu erstellen und zu organisieren. Mit integrierter Fortschrittsverfolgung können Nutzer ihren Lernstatus überwachen, während interaktive Lerninhalte das Engagement der Benutzer erhöhen. Die Anpassungsfähigkeit der Plattform stellt sicher, dass sie auf verschiedene Anforderungen abgestimmt werden kann.
Eine flexible Lernplattform, die personalisierte Lernerfahrungen, interaktive Inhalte und integrierte Bewertungstools bietet.
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Brightspace ist eine umfassende Lernmanagement-System (LMS)-Lösung, die Lehrenden und Lernenden die Möglichkeit bietet, individuelle Lernpfade zu erstellen. Mit interaktiven Inhalten, einer intuitiven Benutzeroberfläche und leistungsstarken Bewertungstools unterstützt es sowohl traditionelle als auch digitale Bildung. Die Plattform ermöglicht Echtzeit-Feedback und fördert die Zusammenarbeit, was sie ideal für Schulen, Hochschulen und Unternehmen macht, die ihre Bildungsangebote optimieren möchten.
Verwalten Sie Bewerbungen effizienter mit einem ATS. Bewerberdaten einsehen, Bewerbungsstatus verfolgen, und automatisierte E-Mails versenden.
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Ein ATS erleichtert die Verwaltung von Bewerberdaten und -status. Bullhorn bietet zusätzlich Funktionen wie die Integration von Social Media, die Möglichkeit, Jobangebote direkt auf der Website zu veröffentlichen und eine mobile App für unterwegs.
Flexible Arbeitszeiterfassung, einfache Schichtplanung und nahtlose Kommunikation zwischen Mitarbeitern steigern die Effizienz im Team.
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Diese Software bietet umfassende Funktionen für die flexible Arbeitszeiterfassung, benutzerfreundliche Schichtplanung und eine einfache Kommunikation zwischen Mitarbeitern. Durch integrierte Tools wie Urlaubsanträge und Echtzeit-Benachrichtigungen wird der gesamte Planungsprozess optimiert. Die Anwendung ermöglicht es Managern, Ressourcen effizient zu verwalten und sorgt dafür, dass alle Teammitglieder stets über ihre Einsatzpläne informiert sind. Damit wird die Produktivität und Zufriedenheit in Unternehmen erheblich gesteigert.
Eine innovative Plattform für das Management von Lerninhalten, die Benutzerfreundlichkeit, fortschrittliche Berichterstellung und viele Integrationsmöglichkeiten bietet.
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C1-HRD ist eine leistungsstarke Lernmanagementlösung, die eine benutzerfreundliche Oberfläche für Lehrkräfte und Lernende bietet. Die Software ermöglicht die einfache Erstellung und Verwaltung von Kursinhalten, unterstützt verschiedene Lernformate und bietet umfassende Reporting-Tools für die Analyse des Lernerfolgs. Zudem lassen sich zahlreiche Integrationen mit anderen Plattformen nutzen, um den Bildungsprozess zu optimieren und individuelle Lernbedürfnisse zu adressieren.
Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer benutzerfreundlichen Software für Mitarbeiterdaten, Urlaubsmanagement und Zeiterfassung.
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Verwalten Sie Mitarbeiterdaten zentral, verfolgen Sie Urlaubsansprüche und -genehmigungen, verwalten Sie Abwesenheiten und Überstunden und erstellen Sie Berichte für eine effektive Personalverwaltung.
Optimieren Sie Ihre Personalwesen mit einer einfachen und intuitiven Software für die Arbeitszeiterfassung und Urlaubsverwaltung.
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Mit dieser Software können Sie Arbeitszeiten und Urlaubstage einfach verwalten und haben stets einen Überblick über die Verfügbarkeit Ihrer Mitarbeiter. Zudem können Sie individuelle Arbeitszeitmodelle und Abwesenheiten einrichten und genehmigen lassen.
Eine umfassende Lernmanagement-Lösung mit benutzerfreundlicher Oberfläche, Fortschrittsverfolgung, Mobile Learning und umfangreichen Reporting-Funktionen.
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Capabiliti LMS bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die den Lernenden eine einfache Navigation ermöglicht. Mit Funktionen zur Fortschrittsverfolgung behalten Administratoren den Überblick über Lernziele. Mobile Learning wird unterstützt, was den Zugriff auf Inhalte jederzeit und überall erleichtert. Darüber hinaus umfassen die umfangreichen Reporting-Funktionen detaillierte Analysen für eine gezielte Verbesserung der Bildungsstrategien.
Talent Management Software zur Optimierung von HR-Prozessen. Automatisierte Rekrutierung, Onboarding, Leistungsmanagement und mehr.
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Alcuin RH bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und flexible Konfigurationen, um individuelle Anforderungen zu erfüllen. Die Software erleichtert die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und fördert die Mitarbeiterentwicklung durch zielgerichtete Schulungen und Feedbackprozesse.
Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.
Welche Unternehmen verwenden HR-Software?
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungengroßer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Arten von Personalsoftware
Personalsoftware nach Funktionen
Abrechnungsprogramme,
Talentmanagement,
Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
Kontrolle von Abwesenheiten,
Workload-Management.
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Learning Management System (LMS),
Personalinformationssysteme (HRIS),
Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
Kompetenzmanagement,
Urlaub und Abwesenheiten,
Vergütungsmanagement,
Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).
Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.
Vorteile einer Personalverwaltung Software
Vereinfachung der Personalorganisation,
objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Branche und Größe Ihres Unternehmens.
Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.
Liste von bekannter Personalmanagement Software
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :