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Personalmanagement: Software

Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement  (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.

Personalmanagement : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 1330 personalmanagement-Software

Thaleia XL

Lernplattform für Unternehmen zur Fachkräfteschulung

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Preis auf Anfrage

Effektives Trainingstool mit umfangreichen Funktionen für die Planung, Durchführung und Auswertung von Trainingsmaßnahmen.

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Mit dem Trainingstool können individuelle Lerninhalte erstellt und angepasst werden. Eine umfangreiche Auswertungsfunktion ermöglicht eine schnelle Überprüfung des Lernerfolgs. Die intuitive Benutzeroberfläche erleichtert die Bedienung.

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RITEQ Workforce Manager

Effiziente Personalplanung für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Umfassende Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement optimieren die Effizienz von Unternehmen.

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RITEQ Workforce Manager bietet Unternehmen leistungsstarke Funktionen zur Verwaltung von Personalressourcen. Die Software ermöglicht eine präzise Personaleinsatzplanung, detaillierte Zeiterfassung und ein effektives Abwesenheitsmanagement. Diese Tools tragen dazu bei, die Betriebsabläufe zu optimieren und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche ist es einfach, alle Aspekte des Workforce Managements zu steuern und anzupassen.

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RotaCloud

Effiziente Dienstplanung für jeden Betrieb

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4.8
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Ein effizientes Tool zur Mitarbeiterplanung mit Funktionen wie flexibler Schichtvergabe, Urlaubsmanagement und anpassbaren Kalenderansichten.

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RotaCloud ist ein umfangreiches Werkzeug zur einfachen Mitarbeiterplanung. Es bietet flexible Schichtvergabesysteme, die es Unternehmen ermöglichen, Schichten schnell und effizient zuzuweisen. Darüber hinaus beinhaltet das System ein umfassendes Urlaubsmanagement, das die Urlaubsanträge der Mitarbeiter nahtlos integriert. Die anpassbaren Kalenderansichten fördern eine klare Übersichtlichkeit, sodass Teamleiter jederzeit auf aktuelle Pläne zugreifen können.

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RUN Powered by ADP

Effiziente Lohnabrechnung für KMU leicht gemacht

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Verwalten Sie Ihre Lohnabrechnung einfach und effizient. Automatisierte Prozesse, Mitarbeiterportal und Compliance-Unterstützung sind nur einige der Funktionen.

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Mit der Software können Sie Gehaltsabrechnungen in wenigen Minuten durchführen, Überstunden automatisch berechnen lassen und sicherstellen, dass alle Steuern und Abgaben korrekt abgeführt werden. Darüber hinaus können Mitarbeiter ihre persönlichen Daten und Gehaltsabrechnungen jederzeit einsehen und aktualisieren.

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Smartizio

Effiziente Urlaubsverwaltung für Unternehmen

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Preis auf Anfrage

Ein umfassendes Tool zur Verwaltung von Urlaubsanträgen, Abwesenheitszeiten und Genehmigungen. Benutzerfreundlich mit flexibler Berichterstattung.

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Smartizio bietet eine vollständige Lösung für das Management von Urlaubsanträgen und Abwesenheiten. Die Software ermöglicht es Mitarbeitern, Anfragen einfach einzureichen, während Vorgesetzte Genehmigungen effizient verwalten können. Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche und anpassbaren Berichterstattungsfunktionen hilft Smartizio Unternehmen, einen klaren Überblick über verfügbare Urlaubstage zu behalten und die Planung im Team zu optimieren.

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WalkMe

Optimieren Sie Benutzerinteraktionen mit WalkMe

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4.4
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Optimize your workflow and increase productivity with this powerful Learning Management System software.

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Streamline your training processes and improve employee performance with the advanced features of this software. From creating and managing courses to tracking progress and analyzing data, this LMS has everything you need to enhance your team's learning experience.

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ScopTalent ?

Innovative Talent-Management-Lösung

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Effizientes und unkompliziertes Personalrecruiting. Automatisierte Prozesse und intelligente Filterung erleichtern die Suche nach qualifizierten Kandidaten.

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Mit der Recruiting-Software können Sie Zeit und Kosten sparen. Dank der benutzerfreundlichen Oberfläche und der automatisierten Prozesse können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Die Auswahl des besten Kandidaten. Die intelligente Filterung und Sortierung hilft Ihnen, Zeit und Nerven zu sparen.

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Sage Payroll

Effiziente Lohnbuchhaltung für Kleinunternehmen

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4.8
Erstellt auf Basis von 10 Bewertungen
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Automatisieren Sie Ihre Gehaltsabrechnung. Verwalten Sie Gehälter, Steuern, Urlaubstage und mehr.

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Sage Payroll hilft Ihnen, Zeit und Geld zu sparen, indem Sie Ihre Gehaltsabrechnung automatisieren. Mit Funktionen wie der Verwaltung von Gehältern, Steuern, Urlaubstagen und mehr können Sie sicher sein, dass Ihre Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden.

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Sakai CLE

Innovative Lernplattform für effektives E-Learning

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Eine umfassende Lernmanagementlösung mit Kursverwaltung, Nutzerfeedback und Integrationen für eine effektive Online-Lernumgebung.

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Sakai CLE bietet eine vielseitige Plattform für das Lernen und Lehren im digitalen Zeitalter. Mit Funktionen wie kursbasierter Verwaltung, Tools zur Interaktion und Feedbackmöglichkeiten fördert die Software ein aktives Lernen. Zudem unterstützt sie verschiedene Integrationen mit anderen Anwendungen, um die Benutzererfahrung zu optimieren. Ideal für Bildungseinrichtungen, die eine flexible und anpassbare Lösung suchen, um den Lernprozess effizient zu gestalten.

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E-connection

Effiziente Verbindungen mit CRM-Software optimieren

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Kostenpflichtige Version ab 5,00 € pro Monat

Effiziente Verwaltung von Urlaubsanträgen, Zeiterfassung und Genehmigungsprozessen für Unternehmen zur Optimierung der Personalressourcen.

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Die Software bietet eine umfassende Lösung für die Verwaltung von Urlaubsanträgen, die nahtlose Zeiterfassung und benutzerfreundliche Genehmigungsprozesse. Sie ermöglicht es, Abwesenheiten einfach zu verfolgen, die Planung von Personalressourcen zu optimieren und die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu verbessern. Durch automatisierte Benachrichtigungen wird sichergestellt, dass alle Anträge zügig bearbeitet werden, wodurch der administrative Aufwand erheblich reduziert wird.

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Salesforce Embedded LMS

Integriertes LMS für Salesforce: Lernen im Arbeitsfluss

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Bietet interaktive Schulung, benutzerdefinierte Lernpfade und Fortschrittsverfolgung für effektives Lernen.

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Salesforce Embedded LMS ermöglicht interaktive Schulungen mit benutzerdefinierten Lernpfaden und umfassender Fortschrittsverfolgung. Die leistungsstarken Analysefunktionen unterstützen die Optimierung der Lerninhalte, während die Integration in die Salesforce-Plattform nahtlose Benutzererfahrungen gewährleistet. Ideal für Unternehmen, die ihre Schulungsprozesse modernisieren und den Lernerfolg ihrer Mitarbeiter steigern möchten.

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Nuage People

Effiziente HR-Managementsoftware für dynamische Teams

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Verwalten Sie Urlaubsanträge und -genehmigungen nahtlos. Planen Sie Ihre Mitarbeiterressourcen mit Leichtigkeit.

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Nutzen Sie die automatische Berechnung von Urlaubsansprüchen und -guthaben. Verfolgen Sie die Urlaubspläne Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit. Planen Sie Urlaubszeiten so, dass der Betrieb stets reibungslos läuft.

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Sapenta Smartworking Platform

Effiziente Prozesse mit smarter Arbeitsplattform

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Diese Plattform bietet effiziente Zeiterfassungsfunktionen, Projektmanagement-Tools und umfangreiche Analyseoptionen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.

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Die Sapenta Smartworking Platform ermöglicht eine präzise Zeiterfassung, die es Unternehmen erleichtert, Ressourcen optimal zu steuern. Mit integrierten Projektmanagement-Tools können Teams ihre Aufgaben effizient organisieren und den Fortschritt in Echtzeit überwachen. Die umfassenden Analysefunktionen bieten wertvolle Einblicke in Arbeitsabläufe und helfen bei der Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten. Durch intuitive Benutzeroberflächen wird die Nutzung für alle Mitarbeiter angenehm und unkompliziert gestaltet.

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Sapling

Effizientes Text-Enhancement-Tool für Unternehmen

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4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Beschleunigen Sie Ihre Einarbeitungsprozesse mit unserem Onboarding-Software. Automatisierte Workflows, Checklisten und Benachrichtigungen machen das Onboarding einfach und effizient.

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Mit unserer Onboarding-Software können Sie schnell und einfach neue Mitarbeiter einstellen. Verwalten Sie alle Schritte des Einarbeitungsprozesses an einem Ort und vermeiden Sie manuelle Aufgaben. Erstellen Sie personalisierte Checklisten und automatisierte Workflows, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die richtige Schulung erhält.

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HeavenHR

Effiziente HR-Management-Lösung für dein Unternehmen

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3.5
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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Eine umfassende HR-Management-Software, die Ihre Personalprozesse vereinfacht und automatisiert. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Urlaubstage, Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen in einem System.

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Mit dieser Software können Sie die Personalverwaltung optimieren und Ihre Mitarbeiterdaten zentral speichern. Sie können Urlaubsanträge und Arbeitszeiten online verwalten und Gehaltsabrechnungen automatisch erstellen. Die Software bietet auch Funktionen zur Erstellung von Berichten und Analysen.

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SchedulePro

Effiziente Dienstplanungssoftware für Unternehmen

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4.7
Erstellt auf Basis von 20 Bewertungen
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Optimieren Sie die Einsatzplanung mit benutzerfreundlichen Funktionen wie automatischer Schichtzuweisung, Urlaubsverwaltung und Echtzeit-Überwachung der Mitarbeiterverfügbarkeit.

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SchedulePro bietet eine umfassende Lösung für das Workforce Management, inklusive automatisierter Schichtplanung, einfacher Handhabung von Urlaubsanträgen und der Möglichkeit, die Verfügbarkeit von Mitarbeitern in Echtzeit zu überwachen. Die intuitive Benutzeroberfläche sorgt dafür, dass alle umfangreichen Funktionen leicht zugänglich sind, was den Planungsprozess erheblich verbessert. Durch die Integration von Analysewerkzeugen können Entscheidungen datenbasiert getroffen werden, um die Effizienz im Team zu steigern.

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Scholar LMS

Innovatives Lernmanagement für Bildungseinrichtungen

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4.8
Erstellt auf Basis von 73 Bewertungen
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Eine umfassende Lernplattform mit Kursverwaltung, Benutzeranalysen und einer benutzerfreundlichen Oberfläche zur Verbesserung des Lernens.

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Scholar LMS bietet eine integrierte Lösung für die Verwaltung von Online-Kursen. Die Plattform ermöglicht effektive Kursorganisation, umfassende Benutzeranalysen und anpassbare Lernpfade. Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche wird der Zugang zu Lerninhalten erleichtert, während interaktive Funktionen das Engagement der Lernenden fördern. Ideal für Bildungseinrichtungen und Unternehmen, die ein flexibles und leistungsstarkes Lernmanagementsystem suchen.

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Schoolbox

Lernmanagement leicht gemacht mit Schulungen

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4.6
Erstellt auf Basis von 120 Bewertungen
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Eine umfassende Lernmanagementlösung mit Funktionen zur Kursverwaltung, individuellen Lernpfaden und Kommunikationswerkzeugen für Lehrkräfte und Schüler.

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Schoolbox ist eine leistungsstarke Lernmanagementplattform, die Bildungseinrichtungen hilft, den Unterricht effizient zu gestalten. Die Software bietet umfassende Funktionen zur Kursverwaltung, Erstellung individueller Lernpfade und Kommunikationsmittel wie Foren und Nachrichten. Lehrkräfte können den Fortschritt der Schüler einfach verfolgen und Inhalte anpassen, während Schüler dazu ermutigt werden, aktiv am Lernen teilzunehmen. Diese Plattform unterstützt eine personalisierte Lernerfahrung in einem kollaborativen Umfeld.

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SCORM Cloud

Innovative Lernplattform für SCORM-Inhalte

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4.6
Erstellt auf Basis von 126 Bewertungen
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Eine leistungsstarke Plattform zur Verwaltung, Veröffentlichung und Verfolgung von E-Learning-Inhalten, die eine nahtlose SCORM-Kompatibilität und ein benutzerfreundliches Interface bietet.

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SCORM Cloud ist eine umfassende Lösung zur Verwaltung von Online-Schulungen und E-Learning-Inhalten. Die Software ermöglicht es Nutzern, Lernmaterialien einfach hochzuladen, zu organisieren und den Fortschritt von Teilnehmern zu verfolgen. Die vollständige SCORM-Kompatibilität stellt sicher, dass Inhalte flexibel und effizient bereitgestellt werden können. Zudem bietet die Plattform intuitives Reporting und Analysen, um den Lernerfolg zu messen und Schulungsmaßnahmen entsprechend anzupassen.

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SoftExpert HDM

Effizientes Datenmanagement für Unternehmen jeder Größe

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Optimieren Sie Ihr Talentmanagement mit unserer Software. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Schulungen und Leistungen effizient.

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Dank SoftExpert HDM können Sie alle Aspekte des Talentmanagements zentral verwalten. Von der Personalakte über Schulungspläne bis hin zur Leistungsbeurteilung haben Sie alles im Blick. So können Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter gezielt fördern und Ihre Unternehmensziele erreichen.

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Personalmanagement Software: Ratgeber

Was ist eine Personalverwaltung Software?

Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:

  • Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
  • Ressourcenmanagement: Training, Einstellung, Personalsuche, Recruitment, Talentmanagement, Produktivitätskennzahlen...

Was sind die wesentlichen Funktionen und Merkmale einer Personalverwaltung Software?

  • Personalmanagement: Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung, Produktivität, Evolution...
  • Rekrutierung und Training von Mitarbeitern: Bewerberüberwachung, Talentförderung und Leistungsmanagement.
  • Lohnbuchhaltung: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben.
  • Steuerung von Zeitplänen: Abwesenheiten, Ferien, Abwesenheiten, Workflows, Zeiterfassung.
  • Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
  • Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.

Welche Unternehmen verwenden HR-Software?

Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.

Arten von Personalsoftware

Personalsoftware nach Funktionen

  • Abrechnungsprogramme,
  • Talentmanagement,
  • Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
  • Kontrolle von Abwesenheiten,
  • Workload-Management.

Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:

  • Learning Management System (LMS),
  • Personalinformationssysteme (HRIS),
  • Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
  • Kompetenzmanagement,
  • Urlaub und Abwesenheiten,
  • Vergütungsmanagement,
  • Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).

Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?

Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:

  • Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
  • Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
  • Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vorteile einer Personalverwaltung Software

  • Vereinfachung der Personalorganisation,
  • objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
  • Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
  • Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
  • Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
  • Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.

Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.

Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software

Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.

Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.

Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.

Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?

Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.

Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:

  • Branche und Größe Ihres Unternehmens.
  • Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
  • Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
  • Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
  • Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
  • Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.

Liste von bekannter Personalmanagement Software

Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :