CROSSTALENT : Ganzheitliche Talentmanagement-Software für Unternehmen
CROSSTALENT: Im Überblick
CROSSTALENT bietet eine umfassende Lösung für das Talentmanagement in Unternehmen jeder Größe. Geeignet für HR-Teams, erleichtert es das Verwalten von Mitarbeiterdaten, fördert die Mitarbeiterentwicklung und optimiert die Performance-Analyse, was es von anderen Lösungen unterscheidet.
Was sind die Hauptfunktionen von CROSSTALENT?
Effiziente Personaldatenverwaltung
CROSSTALENT bietet eine zentralisierte Plattform zur Organisation und Pflege von Personaldaten. Dies erleichtert HR-Teams den Zugriff auf erforderliche Informationen und reduziert manuelle Verwaltungsaufgaben.
- Integration aller Mitarbeiterdaten an einem Ort
- Einfache Such- und Filtermöglichkeiten
- Automatisierte Dokumentenerstellung
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Mit CROSSTALENT können Unternehmen das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter ausschöpfen, durch personalisierte Entwicklungspläne und kontinuierliches Feedback.
- Individuelle Karriereentwicklungspläne
- Lernmodule und Schulungsangebote
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen
Optimierte Performance-Analyse
Die Software bietet fortschrittliche Analysen zur Bewertung der Mitarbeiterleistung, um fundierte Entscheidungen über Teamaufstellungen und Unternehmensstrategien zu treffen.
- Echtzeit-Leistungskennzahlen
- Anpassbare Berichte und Dashboards
- Datengetriebene Entscheidungsfindung
CROSSTALENT: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu CROSSTALENT
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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