\nDie KI von Appvizer führt Sie bei der Nutzung oder Auswahl von SaaS-Software in Unternehmen.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Tätigkeitsbereich","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Alle Software und Artikel","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"Kein Artikel vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Alle Artikel ansehen","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"Keine Software vorhanden","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Alle Software ansehen","NAVIGATION.BACK":"Zurück","BREADCRUMB.BASE_URL":"Home","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name}: Weitere Kategorien zum Entdecken","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name}: Unsere Software-Anleitungen","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name}: Aktuelle Software","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Neueste Artikel","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name}: Wie verwaltet man von A bis Z?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name}: Die Grundlagen verstehen","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name}: Die richtige Software finden","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name}: Beliebte Kategorien","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Eine Kategorie wählen","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Andere Kategorien","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name}: Beliebte Software-Verzeichnisse","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Andere Kategorien","CATEGORY.LOAD_MORE":"Weitere Artikel laden","CATEGORY.META.TITLE":"{name}: Aktuelles, News, Artikel, Software & Ressourcen","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Alle News, Software-Tests, Ratgeber & Leitfäden in {name} mit Appvizer","CATEGORY.LOADING":"Loading...","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Alle Software anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : Verwandte Kategorien","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Alles anzeigen","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Weniger anzeigen","META.TITLE":"Software-Vergleichstool für Unternehmen, kostenloser Vergleich | Appvizer","META.DESCRIPTION":"Appvizer, das Medium zur Digitalisierung des Unternehmens. 10.000 Software + 2.000 Trends und Tipps für mehr Performance bei der Arbeit","TRANSPARENCY.LABEL":"Mehr erfahren","TRANSPARENCY.TEXT":"Transparenz ist ein zentraler Wert für Appvizer. 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Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
Optimierte Rekrutierung durch automatisierte Stellenanzeigen, Lebenslauf-Parsing und eine benutzerfreundliche Schnittstelle für effiziente Teamarbeiten.
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Postings.com bietet eine umfassende Lösung für die Rekrutierung, indem es automatisierte Stellenanzeigen erstellt und Lebensläufe effizient analysiert. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht Teams, einfacher zusammenzuarbeiten und den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Durch integrierte Kommunikations-Tools können HR-Manager schnell mit Bewerbern in Kontakt treten. Die Plattform unterstützt die Anpassung von Stellenanzeigen, um die spezifischen Anforderungen jedes Unternehmens zu erfüllen.
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ProCareerMentor kombiniert innovative Werkzeuge für Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, Talente effektiv zu identifizieren und zu fördern, unterstützt durch personalisierte Entwicklungspläne und kontinuierliches Feedback. Mit modernen Analysetools wird der Fortschritt verfolgt, was eine datengestützte Entscheidung für die Talentförderung grundlegend verbessert. Diese Lösung ist ideal für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter optimal unterstützen und ihre Leistung steigern möchten.
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Prodigy bietet herausragende Funktionen wie die automatisierte Sortierung von Bewerbungen, eine umfassende Bewertung der Kandidaten und eine effiziente Planung von Vorstellungsgesprächen. Diese Features optimieren den gesamten Rekrutierungsprozess und steigern die Effizienz erheblich.
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Proforma SI bietet eine umfassende Lösung für die Mitarbeiteranerkennung, die es Unternehmen ermöglicht, Anerkennungsprogramme individuell anzupassen. Mit einem flexiblen Punktesystem können Mitarbeiter für ihre Leistungen belohnt werden. Die integrierten Reporting-Tools bieten Einblicke in die Nutzung und Effektivität der Programme, wodurch Unternehmen gezielt ihre Unternehmenskultur stärken und die Mitarbeitermotivation steigern können.
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Incovar+ ist ein einfach zu bedienendes Tool, das Ihnen hilft, Ihre Arbeitszeit effektiver zu nutzen. Mit unserer Software können Sie Ihre Projekte und Aufgaben in Echtzeit verfolgen und Ihre Ausgaben im Auge behalten. So können Sie Ihre Zeit und Ressourcen optimal nutzen.
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Die Software ermöglicht es, ansprechende Online-Schulungen einfach zu erstellen und zu verwalten. Mit einer Vielzahl von anpassbaren Vorlagen können Inhalte schnell gestaltet werden. Die integrierten Quizze ermöglichen es, das Wissen der Teilnehmer zu testen, während die Fortschrittsverfolgung eine genaue Analyse der Lernergebnisse bietet. Diese Funktionen machen die Software ideal für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die ihre Schulungsprozesse optimieren möchten.
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Pipplet bietet Recruiting-Teams die Möglichkeit, Bewerber automatisch auf ihre Sprachkenntnisse zu testen. Das spart Zeit und verbessert die Qualität der Auswahlprozesse. Mit Pipplet können Unternehmen die Sprachkompetenz ihrer Bewerber schnell und einfach überprüfen und so bessere Entscheidungen treffen.
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Mit unserer Software können Sie Ihre Arbeitszeit und Projekte einfach verfolgen und analysieren. Erhalten Sie detaillierte Berichte, um Ihre Effektivität zu verbessern. Verwalten Sie Überstunden, Urlaubstage und Genehmigungen einfach und schnell.
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Quintiq ist eine leistungsstarke Lösung im Bereich Workforce Management, die Unternehmen dabei hilft, ihre Einsatzplanung zu optimieren. Mit intelligenten Analysen können Unternehmen die Ressourcennutzung maximieren und gleichzeitig die Mitarbeitermotivation steigern. Die Software bietet flexible Anpassungsmöglichkeiten, um auf dynamische Anforderungen in Echtzeit zu reagieren. Somit wird eine effiziente Verwaltung von Personalressourcen gewährleistet, was zur Steigerung der Produktivität und Kostenoptimierung beiträgt.
Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.
Welche Unternehmen verwenden HR-Software?
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungengroßer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Arten von Personalsoftware
Personalsoftware nach Funktionen
Abrechnungsprogramme,
Talentmanagement,
Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
Kontrolle von Abwesenheiten,
Workload-Management.
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Learning Management System (LMS),
Personalinformationssysteme (HRIS),
Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
Kompetenzmanagement,
Urlaub und Abwesenheiten,
Vergütungsmanagement,
Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).
Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.
Vorteile einer Personalverwaltung Software
Vereinfachung der Personalorganisation,
objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Branche und Größe Ihres Unternehmens.
Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.
Liste von bekannter Personalmanagement Software
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :