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RecRight : Effizientes Bewerbermanagement für Ihr Unternehmen

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RecRight: Im Überblick

RecRight ist eine innovative Lösung für Unternehmen, die ihr Bewerbungs- und Auswahlverfahren modernisieren möchten. Ziel ist es, den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen und zu beschleunigen. Zu den herausragenden Merkmalen gehören die Videointerview-Technologie, eine benutzerfreundliche Plattform und umfassende Analysetools.

Was sind die Hauptfunktionen von RecRight?

Videointerview-Technologie

Mit der Videointerview-Technologie von RecRight können Sie den Rekrutierungsprozess vereinfachen und authentische Eindrücke der Kandidaten gewinnen. Dadurch entfällt die Notwendigkeit zeitaufwendiger Erstgespräche.

  • Asynchrone Videointerviews zur Flexibilität bei der Durchführung.
  • Direkte Beurteilung und Vergleich von Kandidatenvideos.
  • Einfache Weitergabe von Interviews an Entscheidungsträger.

Benutzerfreundliche Plattform

RecRight bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die intuitiv zu bedienen ist. Dies erleichtert es, alle Aspekte des Bewerbungsprozesses zentral zu verwalten.

  • Einfaches Dashboard mit klarer Übersicht über alle Bewerber.
  • Filter- und Suchfunktionen zur schnellen Kandidatenauswahl.
  • Individuell anpassbare Bewerber-Workflows.

Umfassende Analysetools

Mit RecRight stehen Ihnen umfassende Analysetools zur Verfügung, die es ermöglichen, Daten effizient zu nutzen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

  • Berichte über Rekrutierungskennzahlen und -trends.
  • Tools zur Bewertung der Effektivität von Rekrutierungsmaßnahmen.
  • Integration mit anderen HR-Systemen zur erweiterten Datennutzung.

RecRight: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu RecRight

Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

Unsere Analyse über Beetween lesen
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Beehire

All-in-one Recruiting: sammeln, vorqualifizieren, zentralisieren

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Kostenpflichtige Version ab 95,00 € pro Monat

Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.

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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.

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GreenJob Live

Effiziente Online-Rekrutierungslösungen für Unternehmen

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Preis auf Anfrage

Bietet unkomplizierte Video-Interviews, anpassbare Vorlagen, Echtzeit-Kollaboration und umfassende Analysewerkzeuge zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses.

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GreenJob Live bietet eine benutzerfreundliche Plattform für Video-Interviews, die es Recruitern ermöglicht, den Einstellungsprozess effizient zu gestalten. Mit Funktionen wie anpassbaren Vorlagen für Interviews, Echtzeit-Kollaboration zwischen Teammitgliedern und umfangreichen Analyse- und Berichterstattungswerkzeugen ermöglicht die Software die effektive Evaluierung von Kandidaten. Dies führt zu schnelleren Entscheidungen und einer verbesserten Gesamterfahrung sowohl für Recruiter als auch für Bewerber.

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Kundenbewertungen zu RecRight

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