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Remofirst : Globale Arbeitgeberlösung für Remote-Teams

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Remofirst: Im Überblick

Remofirst ist eine umfassende Employer of Record Plattform, die Unternehmen bei der Verwaltung von Remote-Teams weltweit unterstützt. Zielgruppe sind internationale Organisationen, die ihre geografische Reichweite erweitern möchten. Zu den herausragenden Funktionen gehören die automatische Gehaltsabrechnung, Einhaltung lokaler Gesetze und die Bereitstellung lokaler Unterstützung.

What are the main features of Remofirst?

Automatische Gehaltsabrechnung weltweit

Mit Remofirst können Unternehmen Gehaltsabrechnungen in verschiedenen Ländern effizient verwalten. Der Service bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die alle erforderlichen Dokumentationen automatisiert und die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sicherstellt.

  • Zentrale Gehaltsverwaltung: Beschleunigt die internationalen Gehaltsabrechnungen.
  • Automatische Compliance: Stellt sicher, dass alle Zahlungen mit lokalen Gesetzen übereinstimmen.
  • Steueroptimierte Abrechnungen: Reduziert finanzielle Belastungen für Unternehmen und Mitarbeiter.

Globale Compliance und rechtliche Unterstützung

Remofirst bietet umfassende Unterstützung bei rechtlichen Fragen, um globale Compliance zu gewährleisten. Dies ermöglicht Unternehmen, in fremden Märkten zu expandieren, ohne sich um rechtliche Hürden sorgen zu müssen.

  • Lokale Arbeitsgesetze: Expertenwissen zu Arbeitsrecht in verschiedenen Ländern.
  • Vertragsmanagement: Bereitstellung standardisierter und rechtskonformer Verträge.
  • Dauerhafte Risikoanalyse: Kontinuierliche Überprüfung der Geschäftsprozesse auf rechtliche Herausforderungen.

Nahtlose Integration und lokale Unterstützung

Durch die Integration mit bestehenden HR- und Finanzsystemen erleichtert Remofirst die Verwaltung von Remote-Mitarbeitern und bietet gleichzeitig lokale Unterstützung in zahlreichen Ländern.

  • Integrationsbereit: Nahtlose Verbindung mit gängigen HR-Systemen.
  • Lokale Berater:innen: Unterstützung vor Ort, um sich im lokalen Geschäftsumfeld zurechtzufinden.
  • Multilinguale Plattform: Benutzerunterstützung in mehreren Sprachen für einen reibungslosen Arbeitsablauf.

Remofirst: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Remofirst

Atlas HXM

Vereinfachte globale Einstellungen mit direktem EOR

Keine Benutzerbewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 599,00 $ pro Monat

Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.

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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

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Vorteile von Atlas HXM

check Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

check Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

check Internationale Leistungsverwaltung

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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Preis auf Anfrage

Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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Velocity Global

Globale Workforce-Management-Lösung

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Optimieren Sie die globalen HR-Abläufe mit integrierten Tools für die Gehaltsabrechnung, das Compliance-Management und das Onboarding von Mitarbeitern für ein effektives Workforce Management.

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Velocity Global steigert die Effizienz der Personalabteilung durch eine umfassende Suite von Tools, die für internationale Aktivitäten entwickelt wurden. Es bietet eine nahtlose Lohn- und Gehaltsabrechnung, die die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und -vorschriften sicherstellt und gleichzeitig das Onboarding von Mitarbeitern in mehreren Ländern vereinfacht. Die Lösung ist ideal für Unternehmen, die ihre globale Präsenz ausbauen möchten, denn sie ermöglicht die Verwaltung einer vielfältigen Belegschaft, verbessert die Mitarbeiterbindung und erleichtert reibungslose Verwaltungsabläufe.

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