Hibob : Innovative HR-Lösungen für moderne Unternehmen
Hibob: Im Überblick
Hibob ist eine umfassende HR-Software, die speziell für moderne Unternehmen entwickelt wurde. Sie unterstützt HR-Teams mit innovativen Tools zur Mitarbeiterverwaltung, Engagement-Analyse und leistungsstarken Berichten. Besonders geeignet für Unternehmen, die Wert auf eine starke Unternehmenskultur legen.
Was sind die Hauptmerkmale von Hibob?
Mitarbeiterverwaltung
Erleichtern Sie die Verwaltung und Organisation Ihrer Mitarbeiter mit Hibobs umfassenden Funktionen.
- Zentrale Mitarbeiterdatenbank: Sammeln und verwalten Sie mühelos alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort.
- Abwesenheitsmanagement: Verwalten Sie Urlaubs- und Krankentage effizient.
- Onboarding-Prozesse: Optimieren Sie den Einstieg neuer Mitarbeiter mit einem strukturierten Onboarding-System.
Engagement-Analyse
Verstehen Sie die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter, um Ihre Unternehmensstrategie zu optimieren.
- Umfragen und Feedback: Entwickeln und versenden Sie Mitarbeiter-Umfragen, um aussagekräftiges Feedback zu sammeln.
- Berichte zum Mitarbeiter-Engagement: Analysieren Sie die Ergebnisse und entdecken Sie Trends im Mitarbeiterverhalten.
- Team-Stimmungsbarometer: Messen Sie die Stimmung innerhalb von Teams in Echtzeit.
Leistungsstarke Berichte
Nehmen Sie datengetriebene Entscheidungen mit den detaillierten, anpassbaren Berichten von Hibob.
- Echtzeit-Analysen: Greifen Sie auf aktuelle HR-Daten zu, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Datenvisualisierung: Verwandeln Sie Rohdaten in verständliche Grafiken und Diagramme.
- Anpassbare Berichte: Erstellen Sie Berichte, die speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Hibob: Preise
Estándar
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Hibob
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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