HR Management System Wiki: Software

Mit unserer Software können Sie außerdem Arbeitszeiten verfolgen und Berichte über Mitarbeiterleistungen generieren. Die intuitive Benutzeroberfläche erleichtert die Verwaltung Ihres Personals.

Vorteile von Remote

Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern

Vollständiger Schutz Ihres geistigen Eigentums

Unterstützung durch lokale Experten für Personalwesen

Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

Vorteile von kiwiHR by Tellent

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und umfangreiche Funktionen zur Personalbeschaffung und -management. Mit automatisierten Workflows können Sie Zeit sparen und bessere Entscheidungen treffen. Benutzerdefinierte Einstellungsstufen ermöglichen es Ihnen, den Prozess an Ihre Bedürfnisse anzupassen.

Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

Vorteile von Atlas HXM

Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

Internationale Leistungsverwaltung

Mit der HR-Management-Software optimieren Sie die Personalverwaltung und sparen Zeit. Kenjo bietet eine Vielzahl von Funktionen, wie z.B. die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsanträgen. Durch automatisierte Workflows und ein übersichtliches Dashboard behalten Sie jederzeit den Überblick und können schnell auf Veränderungen reagieren.

Vorteile von Kenjo

Zentrale Plattform: Alle HR-Funktionen auf einer Plattform vereint, wa

Effiziente Verwaltung: Automatisierung von Arbeitsabläufen, was Zeit u

Einfacher Zugriff: Cloud-basierte Lösung ermöglicht den Zugriff von üb

Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

Vorteile von Personio

Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.

Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.

Vorteile von Factorial

Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich

Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung

Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen

Die HRMS-Software bietet eine umfassende Lösung für Personalmanagement. Mit automatisierten Prozessen und einer zentralen Personalakte wird die Verwaltung des Personals erleichtert. Das Onboarding von neuen Mitarbeitern und das Talentmanagement sind weitere Funktionen, die das HR-Management unterstützen.

Die HRMS-Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und automatisierte Prozesse zur Entlastung des HR-Teams. Durch die Integration von Zeit- und Anwesenheitsmanagement können Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter einfach und genau erfassen. Die Software bietet auch eine umfassende Berichterstellung und Analytics-Funktionen.

P&I HR-System ist eine benutzerfreundliche Software, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Personalabteilung effektiver zu verwalten. Mit automatisierten Prozessen sparen Sie Zeit und minimieren Fehler. Mitarbeiterdaten können einfach erfasst und verwaltet werden, wodurch eine bessere Übersicht gewährleistet ist.

With Azuneed SIRH, you can streamline your HR operations, reduce administrative tasks, and gain insights into your workforce. The software offers customizable workflows, self-service portals, and compliance tools to help you manage HR tasks efficiently.

Mit dieser Software können Sie die Personalverwaltung optimieren und Ihre Mitarbeiterdaten zentral speichern. Sie können Urlaubsanträge und Arbeitszeiten online verwalten und Gehaltsabrechnungen automatisch erstellen. Die Software bietet auch Funktionen zur Erstellung von Berichten und Analysen.

HRworks bietet eine einfache Verwaltung von Personalakten, automatische Berechnung von Gehältern und Lohnsteuern, sowie flexible Planung von Urlaub und Arbeitszeiten. Durch die Integration von Schnittstellen ist eine nahtlose Integration in bestehende Systeme möglich.

Vorteile von HRworks

universelle Lösung für alle HR-Prozesse

sehr hohe Kundenloyalität (über 20 Jahre Erfahrung)

Unsere HR Management Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterdatenverwaltung. Mit unserer intuitiven Benutzeroberfläche können Sie schnell und einfach auf alle Funktionen zugreifen.

Vorteile von Sage HR Suite

Trainingsangebote

Flexibel und modular

Integriertes Employer Branding

Agenda Personalwesen bietet Funktionen wie Personalakten, Urlaubsverwaltung und Zeiterfassung, um Ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand dank automatischer Updates und sicherer Datenverwaltung in der Cloud.

Die Software bietet Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung sowie zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Darüber hinaus unterstützt sie die Personalentwicklung durch Leistungsbeurteilung und Schulungsmanagement.

Mit der HRMS-Software können Sie auch Arbeitszeiten erfassen, Gehälter abrechnen und Schulungen planen. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine schnelle Einarbeitung.

Mit einem HR-Management-System wie gfos.Workforce können Unternehmen ihre Personalprozesse optimieren. Die zentrale Datenbank erleichtert den Zugriff auf Informationen, während die Automatisierung von Aufgaben Zeit spart. Durch die Möglichkeit, die Mitarbeiterleistung zu verfolgen, können Unternehmen ihre Arbeitsabläufe weiter verbessern.

IQAkten Personal automatisiert HR-Prozesse, bietet Echtzeit-Überwachung von Arbeitszeit und Urlaub, sowie schnelle und genaue Gehaltsabrechnungen. Mitarbeiterdaten sind sicher und leicht zugänglich in der Cloud.