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Altamira HRM : Effiziente Personalverwaltung für Unternehmen

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Altamira HRM: Im Überblick

Altamira HRM bietet Unternehmen eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung. Entwickelt für Fachleute im Personalwesen, besticht es durch leistungsstarke Funktionen wie Bewerbermanagement, Leistungsbewertung und eine intuitive Abwesenheitsverwaltung.

What are the main features of Altamira HRM?

Bewerbermanagement optimieren

Altamira HRM erleichtert den gesamten Bewerbungsprozess durch effiziente Verwaltungstools und Kommunikationsfunktionen.

  • Automatisierte Lebenslauf-Analyse
  • Integrierte Kommunikationsplattform
  • Bewerber-Tracking-System

Leistungsbewertung effizient gestalten

Mit dem Leistungsbewertungssystem von Altamira können Manager die Leistung der Mitarbeiter transparent und nachvollziehbar analysieren.

  • Anpassbare Bewertungskriterien
  • Dynamische Performance-Dashboards
  • Feedback- und Entwicklungstools

Intuitive Abwesenheitsverwaltung

Die Abwesenheitsverwaltung von Altamira vereinfacht die Planung und Dokumentation von Urlaubs- und Krankentagen im Unternehmen.

  • Überblick über Abwesenheitskalender
  • Antragsgenehmigungsprozess
  • Automatische Benachrichtigungen
Mit diesen Tools steigert Altamira HRM nicht nur die Effizienz, sondern verbessert auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Vorteile

check GDPR, ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018

Altamira HRM - Bildschirmfoto 1 Altamira HRM - Bildschirmfoto 1
Altamira HRM - Bildschirmfoto 2 Altamira HRM - Bildschirmfoto 2
Altamira HRM - Bildschirmfoto 3 Altamira HRM - Bildschirmfoto 3
Altamira HRM - Bildschirmfoto 4 Altamira HRM - Bildschirmfoto 4
Altamira HRM - Bildschirmfoto 5 Altamira HRM - Bildschirmfoto 5

Altamira HRM: Preise

Standard

Tarif

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Kundenalternativen zu Altamira HRM

Tellent HR

HRIS, um Ihre Talente zu steuern und wachsen zu la

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HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.

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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

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Vorteile von Tellent HR

check Keine Einrichtungsgebühren

check Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

check Exzellenter und schneller Kundenservice

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Cegid HR

Umfassende Software für Talentmanagement und Weiterbildung

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4.3
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Preis auf Anfrage

Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.

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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.

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Vorteile von Cegid HR

check Breite Palette an Softwarefunktionen

check Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar

check Anpassbare und skalierbare Plattform

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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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Kundenbewertungen zu Altamira HRM

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