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Enterprise Social Networks: Software

Ein Enterprise Social Network ist eine Software, die in den Bereich Kollaboration fällt. Sie ist wie ein Intranet 2.0, das Mitarbeiter Kunden und Partner eines Unternehmens umfasst, um den Interaktion und den Informationsaustausch zu vereinfachen.

Enterprise Social Networks : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 33 enterprise social networks-Software

Beezy

Effiziente Zusammenarbeit mit Sozialen Intranets

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4.4
Erstellt auf Basis von 23 Bewertungen
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Verbessern Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen mit einer ESN-Software, die die interne Kommunikation und den Informationsaustausch optimiert.

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Beezy ist eine ESN-Software, die die Zusammenarbeit von Teams erleichtert und die interne Kommunikation durch einen personalisierten Newsfeed, Gruppenchats und Benachrichtigungen verbessert. Die Software ermöglicht auch das Teilen von Dokumenten und die Integration von externen Anwendungen, um den Informationsaustausch zu optimieren.

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BlueKiwi

Effektive Kollaborationssoftware für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Eine Software für Unternehmen, die die interne Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Bietet Funktionen wie Instant Messaging, Gruppenchats und Dateifreigabe.

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Die Software ermöglicht es Mitarbeitern, schnell und einfach miteinander zu kommunizieren und Informationen auszutauschen. Durch die Gruppenchats können Teams effektiver arbeiten und Projekte schneller vorangetrieben werden. Die Dateifreigabe-Funktion erleichtert die Zusammenarbeit an Dokumenten und sorgt für eine einheitliche Versionierung.

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Chatter

Innovatives Kommunikationstool für Unternehmen

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4.2
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 15,00 € pro Monat

Vernetzen Sie Ihr Unternehmen mit unserer ESN-Software. Verbessern Sie die interne Kommunikation und Zusammenarbeit.

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Mit unserer ESN-Software können Sie Gruppen erstellen, um Projekte zu organisieren und Ideen auszutauschen. Verfolgen Sie Diskussionen und bleiben Sie auf dem Laufenden.

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Convo

Effiziente Kommunikation für Teams verbessert Zusammenarbeit

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4.5
Erstellt auf Basis von 107 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 9,00 $ pro Monat

Eine Software für Unternehmen zur Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit. Bietet Funktionen wie Messaging, Dateifreigabe und Benachrichtigungen.

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Die Software hilft Teams, effektiver zusammenzuarbeiten und Informationen schnell auszutauschen. Es ist einfach zu bedienen und bietet eine übersichtliche Benutzeroberfläche. Durch die Integration von Drittanbieter-Tools kann es nahtlos in andere Geschäftsanwendungen integriert werden.

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eXo Platform

Digital Workplace Software

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 4,00 € pro Monat

Erhalten Sie eine leistungsstarke ESN-Software, die die Zusammenarbeit und Kommunikation in Ihrem Unternehmen verbessert.

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Die ESN-Software bietet Funktionen wie Gruppen- und Projektmanagement, Instant Messaging und Dateifreigabe. Verbessern Sie die Effizienz und Produktivität Ihres Teams durch den einfachen Zugriff auf Informationen und die Möglichkeit, schnell auf Fragen zu antworten.

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Vorteile von eXo Platform

check Social Networking

check Knwoledge Management

check Employee Engagement

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Tibbr

Effiziente Zusammenarbeit mit innovativem Messaging

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3.9
Erstellt auf Basis von 17 Bewertungen
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Verbessern Sie Ihre Teamkommunikation und Zusammenarbeit mit einer leistungsstarken ESN-Software.

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Mit der ESN-Software können Sie schnell und effektiv mit Ihrem Team kommunizieren, Dateien teilen und Projekte verwalten. Es bietet auch Funktionen wie Gruppenchats, Diskussionen und Umfragen, um die Zusammenarbeit zu verbessern.

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Jive-n

Innovative Kollaborationsplattform für Unternehmen

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Kostenpflichtige Version ab 5,00 $ pro Monat

Diese ESN-Software bietet umfassende Kollaborations- und Kommunikationsfunktionen für Unternehmen, einschließlich Gruppenchats, Dateifreigabe und Social-Media-Integration.

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Mit der ESN-Software können Mitarbeiter nahtlos zusammenarbeiten und Ideen austauschen, um die Produktivität zu steigern. Die Plattform bietet auch eine personalisierte Benutzeroberfläche, um den Zugriff auf relevante Informationen und Kontakte zu vereinfachen.

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SOCIABBLE

Revolutionäre Mitarbeiterkommunikationssoftware

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SOCIABBLE ist eine innovative Softwarelösung, die sich an Unternehmen richtet, die ihre interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement verbessern möchten.

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Zu den herausragenden Funktionen gehören personalisierte Inhalte, Gamification-Elemente und nahtlose Integration in bestehende Systeme.

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Unily

Innovative Firmenkommunikation leicht gemacht

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Unily ist eine führende Intranet-Software, die Unternehmen eine zentrale Plattform für Kommunikation und Zusammenarbeit bietet.

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Speziell für mittelständische und große Unternehmen entwickelt, besticht Unily durch seine Anpassungsfähigkeit, umfassende Integrationen und seine fesselnde Nutzererfahrung.

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Microsoft Viva Engage (Yammer)

Soziale Zusammenarbeit mit Unternehmenskommunikation

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Microsoft Viva Engage (ehemals Yammer) bietet Unternehmen eine Plattform für und . Zielgruppe sind Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine effektive Kommunikation ermöglichen möchten.

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Herausragende Funktionen sind und .Was sind die Hauptfunktionen von Microsoft Viva Engage (Yammer)?Effektive Community BuildingMicrosoft Viva Engage unterstützt Unternehmen dabei, durch Community Building eine starke Unternehmenskultur zu schaffen und zu pflegen.

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Jamespot Associations

Effiziente Verwaltung für Verbände und Vereine

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Kostenpflichtige Version ab 3,00 € pro Monat

Eine leistungsstarke Enterprise Social Network (ESN) Software für Unternehmen, die eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation ermöglicht.

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Mit dieser Software können Teams einfach Informationen teilen, Projekte verwalten, Aufgaben zuweisen und in Echtzeit zusammenarbeiten. Die Plattform bietet benutzerdefinierte Dashboards, Integrationen mit anderen Tools und eine sichere Datenverwaltung.

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eeedo

Effiziente Teamkommunikation und Aufgabenmanagement

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5.0
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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Vernetzung und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens werden durch die ESN-Software gestärkt. Austausch und Wissensmanagement werden durch die Software vereinfacht und beschleunigt.

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Die ESN-Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und ermöglicht die Erstellung von Gruppen und Projekten. Durch die Integration von Chat- und Video-Funktionen wird die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessert. Zudem können Dokumente und Informationen zentral abgelegt und einfach gefunden werden.

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Enterprise Social Networks Software: Ratgeber

Was ist ein Enterprise Social Network?

Definiton

ESN (Enterprise Social Network) bezieht sich auf eine digitale kollaborative Plattform, die es Mitarbeitern und Partnern eines Unternehmens ermöglicht, Communities zu bilden, um effektiv und effizient zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Das Enterprise Social Network (ESN) eröffnet Kanäle für den Zugang zu Einzelpersonen und Informationen, die an neue Nutzungen angepasst sind. Der ESN ist mehr als ein Arbeitswerkzeug, er ist ein Drehpunkt der digitalen Transformation.

Das ESN wird oft als ein soziales Intranet wahrgenommen, das das Intranet und Extranet 1.0 des Unternehmens (wie Sharepoint oder Drupal) ersetzt. Es sollte jedoch nicht mit einem "professionellen Netzwerk" wie Linkedin verwechselt werden, das  eine Networking-Plattform ist (ESN ist vor allem ein Instrument der Unternehmenskommunikation).

Wie funktioniert Enterprise Social Networking?

Ein Enterprise Social Network ist ein Computerprogramm, das in einer öffentlichen Cloud (Rechenzentrum) oder einer privaten Cloud (interne verwaltete Server) gehostet und über einen Webbrowser zugänglich ist. Das ESN besteht aus einem Anwendungsökosystem, das die Funktionen der internen Kommunikation von sozialen Netzwerken wie Linkedin, Facebook und Twitter (Teilen von Inhalten, Likes, Kommentare, Benutzerprofile, Instant Messaging) mit kollaborativen Tools (Dokumentenfreigabe, Kompetenzensuche, Aufgabenmanagement, Projektmanagement, Wissensmanagement) umfasst.

Der Einsatz eines ESN in einem Unternehmen ist ein kultureller Umbruch, da dieses Instrument die Interaktion zwischen Mitarbeitern verändert. Aus diesem Grund nutzen Unternehmen oft externe Berater, um die Einführung der kollaborativen Plattform zu erleichtern. Die Einführung eines ESN beinhaltet auch eine Anpassungsphase an das Informationssystem und die Geschäftsprozesse (z.B. Validierungsverfahren) wie bei jedem anderen Webprojekt dieser Art.

Was sind die Funktionen eines Enterprise Social Networks?

Die Funktionalitäten von ESNs zielen darauf ab, kollaboratives Arbeiten und digitale Kommunikation in einer einheitlichen Weise zu entwickeln:

Communication and Collaboration Tool

  • Dokumentenmanagement (DMS): Dokumentenhierarchie, Archivierung, Dokumentenaustausch und Teilen von Ordnern;
  • Ideenmanagement: Förderung der Entstehung von Kooperationsprojekten;
  • Aufgaben- und Projektmanagement;
  • Wissensmanagement;
  • Kollaboratives Monitoring: Erweiterung des Wissens einer Arbeitsgruppe;
  • CMS (Content Management System): Blogging für Unternehmensreputation und E-Marketing;
  • Kundenbeziehungen: Social CRM, CRM, Lead Management, Customer Experience, Kundenzufriedenheit.

Tools für die Kommunikation

  • Inhalte, Vorlieben, Kommentare teilen;
  • Instant Messaging für den Chat mit Kollegen;
  • Gesprächsführung im digitalen Marketing mit Kunden.

Organisatorische Tools

  • Vereinfachung der Führungsorganisation (mehr Multifunktionalität);
  • Partizipative Unternehmensführung (Entscheidungsfindung zwischen Management und operativen Teams).

Welche Unternehmen nutzen Enterprise Social Networks?

Unternehmen, die das Social Web nutzen, können im Allgemeinen in zwei Arten eingeteilt werden: Unternehmen, die bereits in Agilität arbeiten (mit der Agile-Methodik) und Unternehmen die ihre Organisation neu erfinden möchten, um sie zu dynamisieren und an eine neue organisatorische Herausforderung anzupassen:

  • Fast alle Business Schools sind Anwender dieser Lösungen.
  • Startups: Dies sind oft bereits digitalisierte Unternehmen, die sich der Vorteile dieser kollaborativen Tools bewusst sind.
  • Große Unternehmen und Konzerne, die nach gesteigerter Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit streben.

An einem ESN-Projekt sind im Allgemeinen 3 Personengruppen beteiligt:

  • Führung: CIO, Personalmanger, Betriebsrat, Kommunikationsleiter, Entscheidungsträger;
  • Der Botschafter: Projektleiter, Early Adopter;
  • Der Benutzer: der Mitarbeiter, der das neue Werkzeug verwendet.

Warum ein ESN benutzen?

Die Etablierung eines ESNs ist oft Teil einer Personal-Strategie, auch HR-Marketing genannt, die darauf abzielt, soziale Interaktionen im Unternehmen zu stimulieren, um das Humankapital zu fördern:

Vorteile

  • Stärkung des Zugehörigkeitsgefühls und Zusammenbringen der Mitarbeiter rund um die Unternehmenskultur;
  • Förderung der Telearbeit durch den mobilen Arbeitsplatz (immer zugänglich über eine Internetverbindung);
  • Schnellere Innovation dank der Kreativität der Mitarbeiter;
  • Verbesserung der Arbeitgebermarke (E-Reputation);
  • Stärkung der Mitarbeiterbindung;
  • Bewertung von Wissen und kollektiver Intelligenz;
  • Verbesserte Produktivität und Reaktionsfähigkeit Ihres Teams;
  • Einklang mit den neuen digitalen Praktiken der Generation Y;
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Technologien in Unternehmen. Das ESN ist ein Beschleuniger der digitalen Transformation;
  • Abbau von Barrieren zwischen den Abteilungen. Förderung der Kommunikation zwischen Teams aus verschiedenen Bereichen;
  • Erleichterung der Teamarbeit;
  • Erleichtert das Vorsprechen im Unternehmen;
  • Schaffung von Transparenz für die Mitarbeiter.

Nachteile

  • Eine die Einführung des Tools begleitende Übergang- und Schulungsphase durch ein externes Beratungsunternehmen ist fast unerlässlich, um Best Practices zu verbreiten und es den Mitarbeitern zu ermöglichen, das Tool schnell und effektiv zu nutzen;
  • Die Kosten für einen Integrator (Dienstleister) zur eventuellen Personalisierung der Softwarelösung;
  • Auswirkungen auf die Rolle des Personalwesens (bilaterale Beziehung zu Mitarbeitern statt des klassischen Top-to-Bottom-Ansatzes);
  • Viele Unternehmen haben Bedenken hinsichtlich der Vertraulichkeit von Daten;
  • Die tatsächliche Partizipation jedes Mitarbeiters ist nur schwer zu erreichen;
  • Erfordert ein transversales Umdenken der Arbeitsorganisation;
  • Nichteinhaltung bestimmter Verwendungen des Arbeitsgesetzbuches (Arbeitszeit, Nutzung zu Hause);
  • Entstehung von Ablenkungen.

Wie wähle ich das passende ESN?

Um einen erfolgreichen digitalen Übergang mit einem kollaborativen ESN-Intranet zu gewährleisten, ist es notwendig, die Kriterien entsprechend der eigenen digitalen Strategie zu bewerten:

Kriterien

  • Wählen Sie zwischen proprietärer oder Open-Source-Lösung;
  • Wählen Sie zwischen SaaS (Cloud Computing) oder On Premise (Datenverwaltung auf Ihre Kosten) Modus;
  • Cybersicherheit: Entscheiden Sie sich für eine sehr sichere Lösung (AES-256, Blockchain, doppelte Authentifizierung, etc.);
  • Grad der Innovation eines Produktes im Verhältnis zu anderen (Nutzen von Big Data, Mooc, künstlicher Intelligenz, etc.);
  • Ergonomie: Benutzerfreundlichkeit und Akzeptanz des Systems;
  • Soziale Verantwortung;
  • Integrationen: Google Apps, IBM-Anbindung, Docker, etc.;
  • Mobilität: mobile Anwendung, reaktionsschnelles Design, Desktop-Version.

Finden Sie diese Kriterien auf Appvizer und bei Firmen wie Lecko.

Beliebte ESNs und die besten Lösungen für interne Zusammenarbeit

Eine kollaborative und soziale Softwarelösung wie Jamespot Intranet Social, Microsoft Teams, talkSpirit, eXo Platform, Jamespot Associations Yammer (kombiniert mit Skype), Workplace by Facebook (Facebook for Businesses) ermöglicht es Mitarbeitern von Unternehmen, miteinander zu kommunizieren und Daten auszutauschen, oft in einem öffentlichen Forum. In der Software für soziale Netzwerke werden die Benutzer durch ein Profil repräsentiert und sie verbinden sich mit Benutzern mit ähnlichen Interessen oder Hintergründen oder solchen, die sie im wirklichen Leben kennen.

Entdecken Sie unsere Leitfäden und Whitepaper zu ESN.

Enterprise Social Networks Software: FAQ

Wie funktioniert eine Enterprise Social Network (ESN) Software?

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Eine ESN-Software ist eine Plattform, auf der Mitarbeiter eines Unternehmens kommunizieren, zusammenarbeiten und Wissen austauschen können. Die Software ermöglicht es Benutzern, Gruppen zu bilden, Dokumente zu teilen und Projekte zu verwalten, um die Zusammenarbeit zu erleichtern.

Welche Funktionen sollte ich bei der Suche nach einer Enterprise Social Network (ESN) Software beachten?

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Bei der Suche nach einer ESN-Software sollten Sie auf Funktionen wie Chat, Gruppenbildung, Dokumenten- und Projektmanagement sowie Integration mit anderen Tools achten. Eine gute ESN-Software sollte auch eine benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Navigation bieten.

Was sind die Vorteile von Enterprise Social Network (ESN) für mein Unternehmen?

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ESN-Software fördert die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern, ermöglicht effektive Kommunikation und verbessert die Mitarbeiterbindung. Es kann auch die Produktivität und Effizienz des Unternehmens steigern und einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur haben.

Was sind die besten Enterprise Social Network (ESN) Software-Optionen?

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Es gibt viele Optionen auf dem Markt, aber einige der besten ESN-Software-Optionen sind Slack, Microsoft Teams, Yammer und Jive. Jede dieser Optionen bietet einzigartige Funktionen und Vorteile, die je nach den Anforderungen des Unternehmens variieren können.

Welche kostenlosen Enterprise Social Network (ESN) Software-Alternativen kann ich ausprobieren?

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Einige kostenlose ESN-Software-Alternativen, die Sie ausprobieren können, sind Zoho Connect, Bitrix24 und HCL Connections. Diese Optionen bieten grundlegende Funktionen, die für kleinere Unternehmen oder Teams nützlich sein können.