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Alternativen zu Talentcube

4.7
Erstellt auf Basis von 69 Bewertungen

TeamtailorDas ATS für Recruiting und Employer Branding

4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.

Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.

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Zoho RecruitEine All-in-One-Plattform fürs Recruiting in der Cloud

4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 20,71 € pro Monat

Effizientes Recruiting-Tool mit umfangreichen Funktionen zur Kandidatenverwaltung und -analyse. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und sparen Sie Zeit.

Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.

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Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis

Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing

Nahtlose Integrationen

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ATS SoftgardenErleichtern Sie Ihr Recruiting & Multicasting Ihrer Angebote

Keine Benutzerbewertungen
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Preis auf Anfrage

Effizientes Bewerbermanagement. Automatisierte Workflows. Aussagekräftige Reports.

Mit ATS Softgarden können Sie Bewerbungsprozesse optimieren und Zeit sparen. Durch die Automatisierung von Aufgaben wie Terminvereinbarungen und E-Mail-Kommunikation können Sie sich auf die Auswahl der besten Kandidaten konzentrieren. Die aussagekräftigen Reports helfen Ihnen, Ihre Recruiting-Strategie zu verbessern.

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Anpassbare Karriereseite in nur 2 Klicks

Führende Technologie für Recruiting und HR-Marketing

Einfache und intuitive Rekrutierungssoftware

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WorkableEffizientes Bewerbermanagement

4.4
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Effiziente Personalbeschaffung und -management. Bessere Entscheidungen durch automatisierte Workflows und benutzerdefinierte Einstellungsstufen.

Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und umfangreiche Funktionen zur Personalbeschaffung und -management. Mit automatisierten Workflows können Sie Zeit sparen und bessere Entscheidungen treffen. Benutzerdefinierte Einstellungsstufen ermöglichen es Ihnen, den Prozess an Ihre Bedürfnisse anzupassen.

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Verwalten Sie Bewerber effizienter mit unserer ATS-Software. Automatisieren Sie den Bewerbungsprozess, verfolgen Sie Bewerberstatus und erstellen Sie Berichte.

Mit unserer ATS-Software können Sie den gesamten Einstellungsprozess verwalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen, verfolgen Sie Bewerber und planen Sie Interviews. Erstellen Sie Berichte, um den Prozess zu optimieren.

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Kostenlose Karriereseite und Bewerbermanagement

Zeitersparnis für deine Prozesse, DSGVO-konform rekrutieren

Talent Pool mit über 250.000 Kandidat:innen

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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.

Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

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Komplette HR-Suite

Personalisiert

Self-Service und sicher

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Verwalten Sie Ihre Bewerbungsprozesse effizienter mit unserer Recruiting-Software. Automatisierte Workflows, Bewerbermanagement und Analytics sind einige der Hauptfunktionen.

Unsere Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die es Ihnen ermöglicht, den Überblick über alle Bewerbungen zu behalten. Mit der Möglichkeit, benutzerdefinierte Workflows zu erstellen, können Sie Ihre Bewerbungsprozesse an Ihre Bedürfnisse anpassen. Analytics und Berichte helfen Ihnen, den Erfolg Ihrer Recruiting-Kampagnen zu messen.

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Höhere Sichtbarkeit - mehr Reichweite

Digitalisierung, Prozessoptimierung und Beschleunigung

coveto Premium Multiposting

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Ein modernes HR-Management-System vereint wichtige Funktionen zur Personalverwaltung, Gehaltsdaten, Personalplanung und -entwicklung in einem System und verbessert die Personalverwaltung.

Das HRMS bietet ein intuitives Dashboard, um auf einen Blick einen Überblick über wichtige Personalinformationen zu erhalten. Zudem können Personalabteilungen mit dem System einfach und schnell Mitarbeiterdaten und -dokumente verwalten. Auch das Erstellen von Gehaltsabrechnungen und die Planung von Schulungen und Fortbildungen wird durch die Software erleichtert.

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End-to-End-Prozess

Datenschutz-Konform

Effizienzsteigerung

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Verwalten Sie Bewerbungen effizienter mit unserer ATS-Software. Verfolgen Sie Bewerber, erstellen Sie Berichte und planen Sie Interviews.

Unsere ATS-Software erleichtert Ihnen das Bewerbermanagement. Mit benutzerdefinierten Workflows und schnellen Suchfunktionen können Sie Bewerber schneller finden und einstellen. Sparen Sie Zeit und verbessern Sie Ihre Einstellungsentscheidungen.

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Verwalten Sie Bewerbungen effizienter mit einem ATS. Bewerberdaten einsehen, Bewerbungsstatus verfolgen, und automatisierte E-Mails versenden.

Ein ATS erleichtert die Verwaltung von Bewerberdaten und -status. Bullhorn bietet zusätzlich Funktionen wie die Integration von Social Media, die Möglichkeit, Jobangebote direkt auf der Website zu veröffentlichen und eine mobile App für unterwegs.

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