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Talentcube : Plattform für Videobewerbungen

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Talentcube: Im Überblick

Talentcube ermöglicht Unternehmen, Top-Talente zu finden und Zeit im Berwerbungsprozess zu sparen. Talentcube senkt die Kosten des Recruitings um 60% im Vergleich zu einem traditionellen Bewerbungsverfahren. Kandidaten senden ihre Bewerbung einfach per Video mit dem Smartphone. 

Vorteile von Video- Recruiting:

  • Kandidaten werden gezielt angesprochen
  • Bewerbungen erhalten mehr Aussagekraft
  • Nur Top Kandidaten werden interviewt
  • Reise- und Interviewkosten werden gesenkt
  • Treffen Sie Entscheidungen auf Basis von KI

Talentcube: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Talentcube

Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

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Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Vom Bewerber zum Mitarbeitenden

check All-in-One-Lösung

check Einfach zu bedienen

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Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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5.0
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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.

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