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Pinpoint ATS : Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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Pinpoint ATS: Im Überblick

Pinpoint ATS ist eine fortschrittliche Software-Lösung für die effiziente Verwaltung von Bewerbungen. Sie richtet sich an Unternehmen jeder Größe, die ihr Rekrutierungsprozess optimieren möchten. Zu den herausragenden Funktionen gehören intelligente Automatisierung, umfassende Analyse-Tools und eine nahtlose Integration mit bestehenden HR-Systemen.

Was sind die Hauptmerkmale von Pinpoint ATS?

Intelligente Automatisierung

Pinpoint ATS vereinfacht den Rekrutierungsprozess durch intelligente Automatisierung, wodurch manuelle Aufgaben minimiert werden. Dies spart Zeit und erhöht die Effizienz des HR-Teams.
  • Automatisches Screening von Bewerbern
  • Vorlage-basierte E-Mails zur schnellen Kommunikation
  • Automatisierte Kalendereinladungen für Interviews

Umfassende Analyse-Tools

Mit den umfassenden Analyse-Tools von Pinpoint ATS erhalten Unternehmen tiefgreifende Einblicke in ihre Rekrutierungsstrategien und die Leistung des HR-Teams.
  • Individuelle Berichterstellung
  • Analysetools zur Identifizierung von Engpässen
  • Visuelle Dashboards für schnelles Monitoring

Nahtlose Integration

Pinpoint ATS bietet nahtlose Integration mit bestehenden HR-Systemen und anderen Business-Anwendungen, um eine reibungslose Datenübertragung und Prozesseffizienz zu gewährleisten.
  • Integration mit gängigen HRIS-Systemen
  • APIs für benutzerdefinierte Anpassungen
  • Einfache Datenmigration von bestehenden ATS

Pinpoint ATS: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Pinpoint ATS

Beehire

All-in-one Recruiting: sammeln, vorqualifizieren, zentralisieren

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4.5
Erstellt auf Basis von 76 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 95,00 € pro Monat

Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.

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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.

Unsere Analyse über Beehire lesen
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Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesen
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Zur Produktseite von Tellent Recruitee

Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

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Kundenbewertungen zu Pinpoint ATS

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