Zurück zu HS Personalmanagement

Alternativen zu HS Personalmanagement

Wenn Sie nach Alternativen zur Software HS Personalmanagement suchen, haben Sie eine Vielzahl von Optionen zur Auswahl. Hier ist eine praktische Liste von empfohlenen Alternativtools, die als die besten Ersatzmöglichkeiten für die ursprüngliche Software gelten.

Wenn Sie nach Alternativen zur Software HS Personalmanagement suchen, haben Sie eine Vielzahl von Optionen zur Auswahl. Hier ist eine praktische Liste von empfohlenen Alternativtools, die als die besten Ersatzmöglichkeiten für die ursprüngliche Software gelten.

monday.com HRZentralisierte Personalverwaltung für eine einzigartige Mita

Keine Benutzerbewertungen
Kostenlose VersionKostenlose TestversionKostenlose Demoversion

Kostenpflichtige Version ab 9,00 € pro Monat

Entdecken Sie monday.com HR als eine Alternative zu HS Personalmanagement.

monday.com HR bietet ein benutzerfreundliches und flexibles HR-Management-Tool, das die Verwaltung von Mitarbeitern, Urlaubsanträgen, Leistungsbeurteilungen und mehr effizient und effektiv macht. Mit monday.com HR können Sie Ihre HR-Prozesse optimieren und Ihr Team besser organisieren.

Unsere Analyse über monday.com HR lesen Vorteile von monday.com HR

Zentralisierung des gesamten HR-Prozesses

Transparente Zusammenarbeit und Kommunikation

Breites Spektrum an Integrationsmöglichkeiten

Zur Website von monday.com HR

WorkableEffizientes Bewerbermanagement

4.4
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
Kostenlose VersionKostenlose TestversionKostenlose Demoversion

Preis auf Anfrage

Entdecken Sie Workable als eine Alternative zu HS Personalmanagement.

Workable bietet eine benutzerfreundliche Plattform zur Bewerberverfolgung und Rekrutierung, ohne die Einschränkungen von HS Personalmanagement. Mit Workable können Sie effizient Kandidaten verwalten, Stellenanzeigen veröffentlichen und Teamkollaborationen verbessern.

Unsere Analyse über Workable lesen
Zur Website von Workable

Cegid TalentsoftUmfassende Software für Talentmanagement und Weiterbildung

4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
Kostenlose VersionKostenlose TestversionKostenlose Demoversion

Preis auf Anfrage

Cegid Talentsoft bietet eine innovative Lösung für Talentmanagement, die eine Alternative zu HS Personalmanagement darstellt.

Mit Cegid Talentsoft erhalten Unternehmen eine umfassende Plattform zur Verwaltung von Talenten und zur Förderung von Mitarbeiterengagement, ohne die Einschränkungen von HS Personalmanagement in Kauf nehmen zu müssen.

Unsere Analyse über Cegid Talentsoft lesen Vorteile von Cegid Talentsoft

Breite Palette an Softwarefunktionen

Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar

Anpassbare und skalierbare Plattform

Zur Website von Cegid Talentsoft

TeamtailorDas ATS für Recruiting und Employer Branding

4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
Kostenlose VersionKostenlose TestversionKostenlose Demoversion

Preis auf Anfrage

Teamtailor bietet eine moderne und benutzerfreundliche Alternative zu HS Personalmanagement.

Mit Teamtailor können Sie alle Recruiting-Aktivitäten effizient verwalten, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung, ohne die Einschränkungen von HS Personalmanagement. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielfältigen Funktionen von Teamtailor machen es zu einer idealen Lösung für Unternehmen, die Wert auf ein professionelles und effektives Bewerbermanagement legen.

Unsere Analyse über Teamtailor lesen
Zur Website von Teamtailor
Kontaktieren

RemoteGlobale HR-Lösungen für verteilte Teams

4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
Kostenlose VersionKostenlose TestversionKostenlose Demoversion

Kostenpflichtige Version ab 50,00 € pro Monat

Remote stellt eine innovative Alternative zu HS Personalmanagement dar.

Mit Remote erhalten Sie eine benutzerfreundliche und zuverlässige Softwarelösung, die Ihnen eine reibungslose Fernsteuerung ermöglicht, ohne die möglichen Einschränkungen, die bei der Verwendung von HS Personalmanagement auftreten können.

Unsere Analyse über Remote lesen Vorteile von Remote

Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern

Vollständiger Schutz Ihres geistigen Eigentums

Unterstützung durch lokale Experten für Personalwesen

Zur Website von Remote
Kontaktieren

Atlas HXMDie flexible Workforce-Management-Lösung für die Arbeitswelt

Keine Benutzerbewertungen
Kostenlose VersionKostenlose TestversionKostenlose Demoversion

Preis auf Anfrage

Atlas HXM bietet eine leistungsstarke Alternative zu HS Personalmanagement.

Atlas HXM zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche, fortschrittliche Funktionen und nahtlose Integration aus, ohne die möglichen Nachteile von HS Personalmanagement zu haben.

Unsere Analyse über Atlas HXM lesen Vorteile von Atlas HXM

Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

Internationale Leistungsverwaltung

Zur Website von Atlas HXM

Zoho RecruitEine All-in-One-Plattform fürs Recruiting in der Cloud

4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
Kostenlose VersionKostenlose TestversionKostenlose Demoversion

Kostenpflichtige Version ab 20,71 € pro Monat

Zoho Recruit ist eine leistungsstarke Softwarelösung für das Personalmanagement, die eine hervorragende Alternative zu HS Personalmanagement darstellt.

Mit Zoho Recruit können Unternehmen effizienter rekrutieren, Bewerber verwalten und den gesamten Einstellungsprozess optimieren. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die Vielzahl von Funktionen machen Zoho Recruit zu einer umfassenden Lösung für Personalabteilungen jeder Größe.

Unsere Analyse über Zoho Recruit lesen Vorteile von Zoho Recruit

Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis

Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing

Nahtlose Integrationen

Zur Website von Zoho Recruit

WorkstarsIntegrated social employee recognition & reward platform

4.8
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
Kostenlose VersionKostenlose TestversionKostenlose Demoversion

Kostenpflichtige Version ab 1,20 € pro Monat

Entdecken Sie Workstars als eine Alternative zu HS Personalmanagement.

Workstars bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren. Mit Funktionen zur Anerkennung, Belohnung und Leistungsverfolgung ist Workstars eine umfassende Lösung für das Mitarbeiterengagement. Dank seiner einfachen Bedienung ist Workstars eine gute Wahl für Unternehmen, die nach einer effektiven Möglichkeit suchen, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu belohnen.

Unsere Analyse über Workstars lesen Vorteile von Workstars

Engaging 360-degree recognition

Effortless & flexible rewards

Effortless & flexible rewards

Zur Website von Workstars
Kostenlose VersionKostenlose TestversionKostenlose Demoversion

Kostenpflichtige Version ab 3,50 € pro Monat

Entdecken Sie kiwiHR von Tellent als eine Alternative zu HS Personalmanagement.

kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.

Unsere Analyse über kiwiHR by Tellent lesen Vorteile von kiwiHR by Tellent

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Mehr erfahren Zur Produktseite von kiwiHR by Tellent
Kontaktieren
Kostenlose VersionKostenlose TestversionKostenlose Demoversion

Kostenpflichtige Version ab 5,40 € pro Monat

Kenjo bietet eine moderne und effiziente Lösung für Unternehmen, die eine Alternative zu HS Personalmanagement suchen.

Mit Kenjo erhalten Sie ein benutzerfreundliches und intuitives Personalverwaltungstool, das alle erforderlichen Funktionen bietet, ohne die Einschränkungen von HS Personalmanagement zu haben. Von der Mitarbeiterverwaltung bis zur Zeiterfassung, Kenjo deckt alle Bereiche der Personalverwaltung ab und hilft Ihnen, Ihre Prozesse zu optimieren.

Unsere Analyse über Kenjo lesen Vorteile von Kenjo

Zentrale Plattform: Alle HR-Funktionen auf einer Plattform vereint, wa

Effiziente Verwaltung: Automatisierung von Arbeitsabläufen, was Zeit u

Einfacher Zugriff: Cloud-basierte Lösung ermöglicht den Zugriff von üb

Mehr erfahren Zur Produktseite von Kenjo
Kontaktieren