HS Personalmanagement : Software für das Personalwesen
HS Personalmanagement: Im Überblick
HS (Hamburger Software) für das Personalmanagement unterstützt Sie bei der Automatisierung wichtiger HR-Prozesse, die oft viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nehmen. Durch die Digitalisierung und automatische Verwaltung wird die strategische Personalarbeit erleichtert.
Neben der Lohnabrechnung, bei der die Anwendung wichtige Aspekte, wie Lohnsteuer und Zuschläge berücksichtigen kann, bietet die Software viele weitere Funktionen:
- Digitale Personalakte
- Personalentwicklung
- Seminarmanagement
- Stellenmanagement
- Statistiken
- Arbeitsmittelverwaltung
- Aufgabenverwaltung
- Gesundheitsmanagement
- usw.
Die Software ist für kleine und mittlere Unternhemen gedacht und unterstützt Sie bei allen wichtigen Aspekten im Personalbereich. HS bietet zudem Erweiterungsmodule in anderen anderen Bereichen an, sodass die Software als branchenunabhängiges ERP eingesetzt werden kann.
HS Personalmanagement: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HS Personalmanagement
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Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
Anpassbare und skalierbare Plattform
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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