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HS Personalmanagement : Software für das Personalwesen

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HS Personalmanagement: Im Überblick

HS (Hamburger Software) für das Personalmanagement unterstützt Sie bei der Automatisierung wichtiger HR-Prozesse, die oft viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nehmen. Durch die Digitalisierung und automatische Verwaltung wird die strategische Personalarbeit erleichtert.

Neben der Lohnabrechnung, bei der die Anwendung wichtige Aspekte, wie Lohnsteuer und Zuschläge berücksichtigen kann, bietet die Software viele weitere Funktionen:

  • Digitale Personalakte
  • Personalentwicklung
  • Seminarmanagement
  • Stellenmanagement
  • Statistiken
  • Arbeitsmittelverwaltung
  • Aufgabenverwaltung
  • Gesundheitsmanagement
  • usw.

Die Software ist für kleine und mittlere Unternhemen gedacht und unterstützt Sie bei allen wichtigen Aspekten im Personalbereich. HS bietet zudem Erweiterungsmodule in anderen anderen Bereichen an, sodass die Software als branchenunabhängiges ERP eingesetzt werden kann.

HS Personalmanagement: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu HS Personalmanagement

Factorial

Umfassende HR-Management-Software - Ideal für KMUs

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4.5
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Kostenpflichtige Version ab 5,25 € pro Monat

HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.

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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.

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Vorteile von Factorial

check Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich

check Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung

check Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen

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Endalia

Umfassende Software für die Personalverwaltung und die Auslagerung der Lohnbuchhaltung

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2.5
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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Verwalten Sie Ihr HR-Team und Ihre Prozesse mit Leichtigkeit. Automatisieren Sie Aufgaben und optimieren Sie Ihre Zeit mit unserer HR-Management-Software.

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Unsere Personalverwaltungssoftware vereinfacht den Einstellungsprozess, die Leistungsverfolgung und die Gehaltsabrechnung. Mit Endalia können Manager maßgeschneiderte Berichte erstellen und Mitarbeiter können jederzeit auf ihre Profilinformationen zugreifen.

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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