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Alternativen zu iCIMS ATS

Wenn Sie nach Alternativen zur Software iCIMS ATS suchen, gibt es mehrere gute Optionen auf dem Markt. Nachfolgend finden Sie eine Liste von empfohlenen Alternativtools, die als die besten Ersatzmöglichkeiten für iCIMS ATS gelten.

Wenn Sie nach Alternativen zur Software iCIMS ATS suchen, gibt es mehrere gute Optionen auf dem Markt. Nachfolgend finden Sie eine Liste von empfohlenen Alternativtools, die als die besten Ersatzmöglichkeiten für iCIMS ATS gelten.

Cegid TalentsoftUmfassende Software für Talentmanagement und Weiterbildung

4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Cegid Talentsoft bietet eine innovative Lösung für Talentmanagement, die eine Alternative zu iCIMS ATS darstellt.

Mit Cegid Talentsoft erhalten Unternehmen eine umfassende Plattform zur Verwaltung von Talenten und zur Förderung von Mitarbeiterengagement, ohne die Einschränkungen von iCIMS ATS in Kauf nehmen zu müssen.

Unsere Analyse über Cegid Talentsoft lesen Vorteile von Cegid Talentsoft

Breite Palette an Softwarefunktionen

Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar

Anpassbare und skalierbare Plattform

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TeamtailorDas ATS für Recruiting und Employer Branding

4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Teamtailor bietet eine moderne und benutzerfreundliche Alternative zu iCIMS ATS.

Mit Teamtailor können Sie alle Recruiting-Aktivitäten effizient verwalten, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung, ohne die Einschränkungen von iCIMS ATS. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielfältigen Funktionen von Teamtailor machen es zu einer idealen Lösung für Unternehmen, die Wert auf ein professionelles und effektives Bewerbermanagement legen.

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monday.com HRZentralisierte Personalverwaltung für eine einzigartige Mita

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Kostenpflichtige Version ab 9,00 € pro Monat

Entdecken Sie monday.com HR als eine Alternative zu iCIMS ATS.

monday.com HR bietet ein benutzerfreundliches und flexibles HR-Management-Tool, das die Verwaltung von Mitarbeitern, Urlaubsanträgen, Leistungsbeurteilungen und mehr effizient und effektiv macht. Mit monday.com HR können Sie Ihre HR-Prozesse optimieren und Ihr Team besser organisieren.

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Zentralisierung des gesamten HR-Prozesses

Transparente Zusammenarbeit und Kommunikation

Breites Spektrum an Integrationsmöglichkeiten

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WorkableEffizientes Bewerbermanagement

4.4
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Entdecken Sie Workable als eine Alternative zu iCIMS ATS.

Workable bietet eine benutzerfreundliche Plattform zur Bewerberverfolgung und Rekrutierung, ohne die Einschränkungen von iCIMS ATS. Mit Workable können Sie effizient Kandidaten verwalten, Stellenanzeigen veröffentlichen und Teamkollaborationen verbessern.

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RemoteGlobale HR-Lösungen für verteilte Teams

4.7
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Kostenpflichtige Version ab 50,00 € pro Monat

Remote stellt eine innovative Alternative zu iCIMS ATS dar.

Mit Remote erhalten Sie eine benutzerfreundliche und zuverlässige Softwarelösung, die Ihnen eine reibungslose Fernsteuerung ermöglicht, ohne die möglichen Einschränkungen, die bei der Verwendung von iCIMS ATS auftreten können.

Unsere Analyse über Remote lesen Vorteile von Remote

Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern

Vollständiger Schutz Ihres geistigen Eigentums

Unterstützung durch lokale Experten für Personalwesen

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Atlas HXMDie flexible Workforce-Management-Lösung für die Arbeitswelt

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Atlas HXM bietet eine leistungsstarke Alternative zu iCIMS ATS.

Atlas HXM zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche, fortschrittliche Funktionen und nahtlose Integration aus, ohne die möglichen Nachteile von iCIMS ATS zu haben.

Unsere Analyse über Atlas HXM lesen Vorteile von Atlas HXM

Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

Internationale Leistungsverwaltung

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Zoho RecruitEine All-in-One-Plattform fürs Recruiting in der Cloud

4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 20,71 € pro Monat

Zoho Recruit ist eine leistungsstarke Softwarelösung für das Personalmanagement, die eine hervorragende Alternative zu iCIMS ATS darstellt.

Mit Zoho Recruit können Unternehmen effizienter rekrutieren, Bewerber verwalten und den gesamten Einstellungsprozess optimieren. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die Vielzahl von Funktionen machen Zoho Recruit zu einer umfassenden Lösung für Personalabteilungen jeder Größe.

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Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis

Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing

Nahtlose Integrationen

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WorkstarsIntegrated social employee recognition & reward platform

4.8
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Kostenpflichtige Version ab 1,20 € pro Monat

Entdecken Sie Workstars als eine Alternative zu iCIMS ATS.

Workstars bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren. Mit Funktionen zur Anerkennung, Belohnung und Leistungsverfolgung ist Workstars eine umfassende Lösung für das Mitarbeiterengagement. Dank seiner einfachen Bedienung ist Workstars eine gute Wahl für Unternehmen, die nach einer effektiven Möglichkeit suchen, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu belohnen.

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Engaging 360-degree recognition

Effortless & flexible rewards

Effortless & flexible rewards

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Eine Alternative zu iCIMS ATS ist die Software namens Greenhouse.

Greenhouse bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und eine Vielzahl von Funktionen zur effizienten Verwaltung von Aufgaben, ohne die Einschränkungen, die bei der Verwendung von iCIMS ATS auftreten können.

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Großes Ökosystem mit über 360 vordefinierten Integrationen

Tools zum Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes

Schafft einen strukturierten Einstellungsprozess

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iSmartRecruit ist eine erstklassige Alternative zu iCIMS ATS und bietet eine umfassende Lösung für das Bewerbermanagement. Dank einer benutzerfreundlichen Oberfläche und einer Vielzahl an fortschrittlichen Funktionen, unterstützt iSmartRecruit Unternehmen dabei, ihre Rekrutierungsprozesse effizienter zu gestalten.

Das System von iSmartRecruit ermöglicht es, den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter nahtlos zu verwalten. Funktionen wie automatisierte Lebenslauf-Analyse, eingebautes CRM, Integration von Stellenbörsen und fortschrittliche Berichtserstellungen tragen dazu bei, das Rekrutierungserlebnis sowohl für Personalvermittler als auch für Bewerber zu verbessern. Durch die Reduzierung manueller Aufgaben und die Bereitstellung intelligenter Tools, verbessert iSmartRecruit merklich die Effizienz und Produktivität im Einstellungsprozess.

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