Cleverconnect Visiotalent : Eine innovative digitale Rekrutierungslösung
Cleverconnect Visiotalent: Im Überblick
Visiotalent zielt darauf ab, Kandidaten auf einfachste Weise über das Video-Interview-System zu entdecken. Die Lösung arbeitet im SaaS-Modus und erfordert keine vorherige Schulung. Die HR-Funktion wird modernisiert und dreht sich um Teamarbeit. Die Lösung verfügt über viele Funktionen, die es ihr ermöglichen, alle Mitarbeiter in völliger Sicherheit einzubeziehen.
Hauptfunktionen von Visiotalent
Eine der ersten Funktionalitäten der Lösung basiert auf zeitversetzten Videointerviews. Bei diesem Gespräch können die Kandidaten ihre Motivationen zeigen und gleichzeitig ihre Persönlichkeit offenbaren. Die Erstellungszeit der Rekrutierungskampagne ist schnell, in nur wenigen Klicks. Die Kandidaten haben ein Zeitlimit, das den Anwerbern Zeit lässt, ihre Antworten zu visualisieren und sie dann zu einem physischen Vorstellungsgespräch einzuladen.
Es gibt weitere Funktionalitäten, wie Live-Video-Interviews. Visiotalent hilft auch bei der Entwicklung eines Firmenimages und bietet die Möglichkeit, die Bewerbungssysteme zu erneuern und den Bewerbern eine einzigartige Erfahrung zu bieten.
Cleverconnect Visiotalent: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Cleverconnect Visiotalent
Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.
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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.
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Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.
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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.
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Bietet unkomplizierte Video-Interviews, anpassbare Vorlagen, Echtzeit-Kollaboration und umfassende Analysewerkzeuge zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses.
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GreenJob Live bietet eine benutzerfreundliche Plattform für Video-Interviews, die es Recruitern ermöglicht, den Einstellungsprozess effizient zu gestalten. Mit Funktionen wie anpassbaren Vorlagen für Interviews, Echtzeit-Kollaboration zwischen Teammitgliedern und umfangreichen Analyse- und Berichterstattungswerkzeugen ermöglicht die Software die effektive Evaluierung von Kandidaten. Dies führt zu schnelleren Entscheidungen und einer verbesserten Gesamterfahrung sowohl für Recruiter als auch für Bewerber.
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