Alternativen zu Umantis

Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.

Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.

Mit ATS Softgarden können Sie Bewerbungsprozesse optimieren und Zeit sparen. Durch die Automatisierung von Aufgaben wie Terminvereinbarungen und E-Mail-Kommunikation können Sie sich auf die Auswahl der besten Kandidaten konzentrieren. Die aussagekräftigen Reports helfen Ihnen, Ihre Recruiting-Strategie zu verbessern.

Mit der Workforce-Management-Software optimieren Sie die Personalplanung und steigern die Effizienz. Die Plattform bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und ermöglicht das Erstellen von individuellen Arbeitsplänen sowie die Verfolgung von Fortschritten und Ergebnissen.

Mit der Talentmanagement-Software können Sie den gesamten Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiter verwalten. Nutzen Sie die integrierten Funktionen zur Identifikation von Talenten, zur Planung von Schulungen und zur Bewertung von Leistungen. Steigern Sie die Produktivität und das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen.

Verwalten Sie Bestellungen, Lieferungen und Retouren in Echtzeit. Erhalten Sie automatisch Benachrichtigungen, wenn Bestände niedrig sind oder Produkte ablaufen. Passen Sie das System an Ihre spezifischen Bedürfnisse an.

Oyster ist eine leistungsstarke SaaS-Lösung, die es HR-Teams ermöglicht, den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern zu verwalten, von der Einstellung bis zur Beendigung. Die Software bietet umfassende Funktionen für die Personalentwicklung und -analyse, einschließlich Schulungsmanagement und Leistungsbewertung.

Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.

Unsere SaaS-Software bietet eine zentrale Plattform für alle HR-Prozesse. Sie können Bewerbungen automatisch filtern, Mitarbeiterprofile verwalten und Feedbacks einholen. Verfolgen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter und verwalten Sie Schulungen und Zertifizierungen.

Mit der Recruiting-Software können Sie automatisch Bewerbungen sortieren und Bewerber bewerten. Erstellen Sie Stellenanzeigen und teilen Sie sie auf verschiedenen Job-Portalen. Erhalten Sie detaillierte Einblicke in Ihren Recruiting-Prozess und optimieren Sie ihn mit wenigen Klicks.