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Vettd : Intelligente Datenanalyse für den HR-Bereich

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Vettd: Im Überblick

Vettd bietet eine datengesteuerte Plattform für HR-Experten, die leistungsstarke Einblicke in Bewerberdaten ermöglicht. Es richtet sich an Unternehmen, die intelligente Analysetechnologien nutzen möchten. Hervorzuhebende Funktionen sind automatisierte Entscheidungsfindung und personalisierte Berichtsoptionen.

What are the main features of Vettd?

Automatisierte Entscheidungsfindung

Mit Vettd können HR-Profis von der Fähigkeit profitieren, Routinendatenprozesse zu automatisieren, um Entscheidungsfindung zu verbessern. Die Software nutzt Algorithmen, um datengesteuerte Erkenntnisse bereitzustellen, wodurch Zeit eingespart und Genauigkeit erhöht wird.

  • Automatische Datenverarbeitung und -analyse
  • Maschinelles Lernen, um Muster und Trends zu erkennen
  • Einfache Integration mit bestehenden HR-Systemen

Personalisierte Berichtsoptionen

Vettd bietet anpassbare Berichterstellungsfunktionen, die den spezifischen Anforderungen eines Unternehmens gerecht werden. Dies hilft HR-Teams, relevante Informationen effizient zu kommunizieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen.

  • Dynamische Dashboard-Erstellung
  • Integrierte Visualisierungstools
  • Export- und Sharing-Funktionen für Berichte

Erweiterte Datenverständnisfähigkeiten

Dank der umfassenden Datenverständnisfähigkeiten von Vettd können Unternehmen tief in ihre HR-Daten eintauchen, um wertvolle Einsichten zu gewinnen, die ihnen helfen, den richtigen Talentpool zu identifizieren und die Mitarbeiterbindung zu verbessern.

  • Präzise Mitarbeiteranalysen
  • Plausibilitätsprüfung von Eingabedaten
  • Identifizierung von Wachstumspotentialen und Risiken

Vettd: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Vettd

Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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4.5
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Vom Bewerber zum Mitarbeitenden

check All-in-One-Lösung

check Einfach zu bedienen

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Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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5.0
Erstellt auf Basis von 9 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.

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Personio

The People Operating System

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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.

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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

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Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

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