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Talent Acquisition Module : Effizientes Talentmanagement für moderne Personalarbeit

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Talent Acquisition Module: Im Überblick

Talent Acquisition Module revolutioniert das Recruiting für moderne Unternehmen. Ideal für Personalabteilungen, bietet das Tool automatisierte Prozesse, eine benutzerfreundliche Kandidatenverwaltung und umfassende Analysefunktionen, um die besten Talente effizient und präzise zu identifizieren.

What are the main features of Talent Acquisition Module?

Kandidatenverwaltung optimieren

Das Talent Acquisition Module ermöglicht eine einfache und effiziente Verwaltung von Kandidaten, indem es alle Bewerberdaten an einem Ort zentralisiert und den Zugriff darauf erleichtert.

  • Integrierte Kandidatenprofile und -historien
  • Automatisierte Sortierung und Qualifizierung
  • Einfache Kommunikation und Nachverfolgung

Automatisierte Bewerbungsprozesse

Durch die Automatisierung routinemäßiger Aufgaben sparen Recruiter wertvolle Zeit und können sich auf die Auswahl geeigneter Kandidaten konzentrieren.

  • Anpassbare Workflows für Bewerbungseingänge
  • Automatisches E-Mail-Tracking
  • Digitale Vorstellungsgespräche und Bewertungen

Umfassende Analysefunktionen

Mit seinen detaillierten Berichts- und Analysewerkzeugen bietet das Modul fundierte Einblicke, um den Recruiting-Prozess kontinuierlich zu verbessern.

  • Echtzeit-Dashboard für Leistungskennzahlen
  • Analyse der Bewerber-Quellen
  • Vergleich von Einstellungsmetrik und -prozessen
Verwandeln Sie mit dem Talent Acquisition Module die Personalbeschaffung in ein strategisches und messbares Element Ihres Unternehmens.

Talent Acquisition Module: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Talent Acquisition Module

Beehire

All-in-one Recruiting: sammeln, vorqualifizieren, zentralisieren

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4.5
Erstellt auf Basis von 76 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 95,00 € pro Monat

Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.

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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.

Unsere Analyse über Beehire lesen
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Zur Produktseite von Beehire

Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesen
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Zur Produktseite von Tellent Recruitee

Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

Unsere Analyse über Beetween lesen
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