SyncHR : Innovative HR-Software für effizientes Personalmanagement
SyncHR: Im Überblick
SyncHR ist eine führende HR-Software, die Unternehmen bei der Personalverwaltung unterstützt. Entwickelt für HR-Teams, bietet es umfassende Lösungen zur Gehaltsabrechnung, Personaldatenverwaltung und automatisierte Workflows, die es von anderen abheben.
What are the main features of SyncHR?
Dynamische Gehaltsabrechnung
Die dynamische Gehaltsabrechnung von SyncHR optimiert und automatisiert den gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess, um Fehler zu minimieren und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren.
- Automatisierte Berechnung aller Lohnkomponenten
- Echtzeit-Abrechnungsvorschau
- Integrierte Steuer- und Abgabesätze
Zentrale Personaldatenverwaltung
Mit der zentralen Personaldatenverwaltung konsolidiert SyncHR alle wichtigen Mitarbeiterdaten an einem Ort, wodurch die Personalverwaltung effizienter wird.
- Einfache Verwaltung von Mitarbeiterdateien
- Zugriff auf komplette Mitarbeiterdatenprofile
- Nahtlose Integration mit anderen HR-Tools
Automatisierte Workflows
Die automatisierten Workflows von SyncHR ermöglichen es HR-Teams, administrative Aufgaben zu vereinfachen und zu optimieren, was zu schnelleren und präziseren Ergebnissen führt.
- Konfigurierbare Genehmigungsprozesse
- Effiziente Aufgabenverteilung
- Automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen
SyncHR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu SyncHR
Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement
Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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