SkillSurvey : Innovative Referenzprüfungslösung für Recruiter
SkillSurvey: Im Überblick
SkillSurvey ist eine Software-Lösung, die sich an Recruiter und HR-Profis richtet, um den Einstellungsprozess durch automatisierte Referenzprüfung zu erleichtern. Sie zeichnet sich durch schnelle Ergebnisse, detaillierte Berichte und hohe Benutzerfreundlichkeit aus, die sie von anderen abhebt.
Was sind die Hauptmerkmale von SkillSurvey?
Schnelle und effiziente Referenzprüfung
SkillSurvey ermöglicht eine automatisierte und zeitsparende Überprüfung der Kandidatenreferenzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass Recruiter fundierte Entscheidungen treffen können.
- Automatisierte Referenzanfragen
- Schnelle Rückmeldung der Referenzen
- Einfache Integration in bestehende HR-Systeme
Detaillierte Berichte und Analysen
Mit SkillSurvey erhalten Sie tiefgehende Einblicke in die Leistungsfähigkeit und Vergangenheit eines Kandidaten. Diese Berichte helfen, objektivere Entscheidungen im Einstellungsprozess zu treffen.
- Umfassende Kandidatenprofile
- Grafische Darstellungen der Fähigkeiten
- Vergleich mit Branchen-Benchmarks
Erhöhte Benutzerfreundlichkeit
Entwickelt für eine unkomplizierte Implementierung und Nutzung, ist SkillSurvey darauf ausgerichtet, den Aufwand für die Bedienung zu minimieren, sodass Benutzer ohne technische Einarbeitung profitieren können.
- Intuitive Benutzeroberfläche
- Einfache Integration ohne technische Vorkenntnisse
- Responsives Design für mobilen Zugang
SkillSurvey: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu SkillSurvey
Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
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Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
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