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SkillSurvey : Innovative Referenzprüfungslösung für Recruiter

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SkillSurvey : Innovative Referenzprüfungslösung für Recruiter

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SkillSurvey: Im Überblick

SkillSurvey ist eine Software-Lösung, die sich an Recruiter und HR-Profis richtet, um den Einstellungsprozess durch automatisierte Referenzprüfung zu erleichtern. Sie zeichnet sich durch schnelle Ergebnisse, detaillierte Berichte und hohe Benutzerfreundlichkeit aus, die sie von anderen abhebt.

Was sind die Hauptmerkmale von SkillSurvey?

Schnelle und effiziente Referenzprüfung

SkillSurvey ermöglicht eine automatisierte und zeitsparende Überprüfung der Kandidatenreferenzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass Recruiter fundierte Entscheidungen treffen können.

  • Automatisierte Referenzanfragen
  • Schnelle Rückmeldung der Referenzen
  • Einfache Integration in bestehende HR-Systeme

Detaillierte Berichte und Analysen

Mit SkillSurvey erhalten Sie tiefgehende Einblicke in die Leistungsfähigkeit und Vergangenheit eines Kandidaten. Diese Berichte helfen, objektivere Entscheidungen im Einstellungsprozess zu treffen.

  • Umfassende Kandidatenprofile
  • Grafische Darstellungen der Fähigkeiten
  • Vergleich mit Branchen-Benchmarks

Erhöhte Benutzerfreundlichkeit

Entwickelt für eine unkomplizierte Implementierung und Nutzung, ist SkillSurvey darauf ausgerichtet, den Aufwand für die Bedienung zu minimieren, sodass Benutzer ohne technische Einarbeitung profitieren können.

  • Intuitive Benutzeroberfläche
  • Einfache Integration ohne technische Vorkenntnisse
  • Responsives Design für mobilen Zugang

SkillSurvey: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu SkillSurvey

Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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5.0
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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.

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Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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4.5
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Preis auf Anfrage

Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Vom Bewerber zum Mitarbeitenden

check All-in-One-Lösung

check Einfach zu bedienen

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Personio

The People Operating System

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4.4
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.

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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

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Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

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Kundenbewertungen zu SkillSurvey

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