Selecteev : Optimale Kandidatenauswahl für Personalwesen verbessern
Selecteev: Im Überblick
What are the main features of Selecteev?
Automatisierte Bewerberbewertung
Selecteev ermöglicht eine effiziente Bewerberbewertung durch Automatisierung. Die Software analysiert standardisierte Kriterien, wodurch der Auswahlprozess erheblich beschleunigt wird.
- Kriterienbasierte Vorauswahl von Bewerbungen
- Schnelle Bewertung anhand vordefinierter Parameter
- Reduzierung des Zeitaufwands bei der Vorauswahl
Flexible Anpassung an Unternehmensbedürfnisse
Dank ihrer Anpassungsfähigkeit kann Selecteev optimal auf die speziellen Anforderungen von Unternehmen zugeschnitten werden. Dies ermöglicht eine besonders präzise Ausrichtung der Rekrutierungsstrategien.
- Anpassbare Workflow-Optionen
- Integration von Unternehmensspezifischen Anforderungen
- Einfache Anpassung an veränderte Bedingungen
Detaillierte Analysen und Berichterstattung
Die leistungsfähigen Datenanalyse-Tools von Selecteev bieten detaillierte Einblicke in den gesamten Rekrutierungsprozess. Dies unterstützt Personalverantwortliche bei der Verbesserung ihrer Strategien.
- Aussagekräftige Berichte und Dashboards
- Identifikation von Engpässen im Auswahlprozess
- Langfristige Datenaufbewahrung und Trendanalysen
Vorteile
GDPR
Selecteev: Preise
Starter
95,00 €
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Standard
195,00 €
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Business
395,00 €
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Kundenalternativen zu Selecteev
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
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Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
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