
Sage HRMS : Effiziente HR-Verwaltung für den Mittelstand
Sage HRMS: Im Überblick
Erleben Sie mit Sage HRMS eine umfassende HR-Softwarelösung, die auf mittelständische Unternehmen zugeschnitten ist. Optimieren Sie Ihr Personalwesen mit leistungsstarken Tools für Mitarbeiterverwaltung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie umfassendes Reporting. Steigern Sie die Effizienz und treffen Sie fundierte Entscheidungen.
What are the main features of Sage HRMS?
Mitarbeiterverwaltung
Sage HRMS bietet innovative Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, um HR-Prozesse zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
- Erfassen und Verwalten sämtlicher Mitarbeiterinformationen zentral
- Einfache Nachverfolgung von Schulungen und Fähigkeiten
- Automatisierte Updates und Erinnerungen für Personalakten
Zeit- und Anwesenheitserfassung
Mit diesem Modul können Unternehmen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter effizient verwalten und sicherstellen, dass keine Abweichungen auftreten.
- Integrierte Zeitstempelerfassung zur genauen Verfolgung von Arbeitsstunden
- Echtzeit-Reporting für Zeiterfassungsdaten
- Flexibles System zur Genehmigung von Abwesenheiten und Überstunden
Umfassendes Reporting
Sage HRMS bietet leistungsstarke Analyse- und Berichterstattungstools, damit Unternehmen informierte Entscheidungen treffen können.
- Erstellung detaillierter Berichte zur Personalentwicklung
- Anpassbare Dashboards für einen besseren Überblick
- Integration von HR-Daten für tiefgehende Analysen
Sage HRMS: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Sage HRMS

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.
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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
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Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
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Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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