
Pixid : Effizientes Bewerbermanagement für HR-Teams
Pixid: Im Überblick
What are the main features of Pixid?
Einfache Stellenausschreibungen
Mit Pixid wird das Veröffentlichen von Stellenausschreibungen zum Kinderspiel. Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es HR-Teams ermöglicht, effizient und gezielt neue Talente zu akquirieren.
- Schnelle Erstellung von Stellenanzeigen mit vorgefertigten Templates
- Automatisierte Veröffentlichung auf verschiedenen Jobportalen
- Optionen zur Anpassung der Ausschreibungen je nach Bedarf
Intuitive Bewerberkommunikation
Pixid erleichtert die Kommunikation mit Bewerbern durch automatisierte Prozesse und klare Kommunikationskanäle, was zu einer verbesserten Bewerbererfahrung führt.
- Automatisierte E-Mail-Antworten und Erinnerungen
- Integrierte Messaging-Plattform für direkte Konversationen
- Zugriff auf Bewerberdaten in Echtzeit
Nahtlose Systemintegration
Erleichtern Sie den Datenaustausch und verbessern Sie die Effizienz Ihres HR-Teams mit den Integrationstools von Pixid. Die Software lässt sich problemlos in bestehende Systeme und Workflows integrieren.
- API-Schnittstellen für die Verbindung mit HR-Management-Systemen
- Synchronisation mit Kalendern und Planungstools
- Erweiterbare Module für zusätzliche Funktionalitäten
Pixid: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Pixid

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.
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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.
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Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement
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