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Paycor Applicant Tracking : Effiziente Bewerberverwaltung für optimiertes Recruiting

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Paycor Applicant Tracking: Im Überblick

Paycor Applicant Tracking ist eine Softwarelösung zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses für Personalverantwortliche. Speziell für mittelständische Unternehmen entwickelt, bietet es nahtloses Bewerbermanagement, automatisierte Kommunikationsfunktionen und benutzerfreundliche Anpassungsmöglichkeiten.

Was sind die Hauptfunktionen von Paycor Applicant Tracking?

Nahtloses Bewerbermanagement

Verwalten Sie Ihre Kandidaten effizient von der Bewerbung bis zur Einstellung. Die Software bietet Ihnen sämtliche Werkzeuge, um den Überblick zu behalten.

  • Komplette Bewerberprofile auf einen Blick
  • Integration mit zahlreichen Stellenbörsen
  • Erinnerungs- und Terminplanungsfunktionen

Automatisierte Kommunikationsfunktionen

Erhöhen Sie die Effizienz Ihres Recruiting-Prozesses durch automatisierte Kommunikation. Halten Sie Kandidaten und Personalverantwortliche jederzeit auf dem Laufenden.

  • Automatische E-Mail-Benachrichtigungen
  • Vorlagen für Bewerbungsgespräche und Feedback
  • In-App-Kommunikationssystem

Benutzerfreundliche Anpassungsmöglichkeiten

Passen Sie die Software an die spezifischen Anforderungen Ihrer Personalabteilung an und maximieren Sie die Flexibilität bei der Umsetzung Ihrer Recruiting-Strategie.

  • Anpassbare Bewerbungsformulare
  • Individuelle Reporting-Optionen
  • Kombination mit bestehenden HR-Systemen

Paycor Applicant Tracking: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Paycor Applicant Tracking

Beehire

All-in-one Recruiting: sammeln, vorqualifizieren, zentralisieren

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4.5
Erstellt auf Basis von 76 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 95,00 € pro Monat

Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.

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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.

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Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesen
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Zur Produktseite von Tellent Recruitee

Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

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