Manatal : Recruitment-Tool zur effizienten Bewerberverwaltung
Manatal: Im Überblick
What are the main features of Manatal?
Effiziente Bewerberverwaltung
Manatal bietet umfassende Möglichkeiten zur Verwaltung aller Bewerberinformationen zentral an einem Ort. Dies erleichtert den Zugang zu wichtigen Daten und verbessert die Zusammenarbeit zwischen HR-Teams.
- Intuitives Kandidaten-Dashboard
- Detaillierte Bewerberprofile
- Einfaches Tagging und Filtern von Bewerbern
Automatisiertes CV-Parsing
Durch das automatisierte CV-Parsing entfällt die manuelle Dateneingabe, was wertvolle Zeit spart und den Einstellungsprozess beschleunigt. Die Software extrahiert automatisch wichtige Informationen aus Lebensläufen.
- Schnelle Datenextraktion aus Lebensläufen
- Erstellung umfassender Bewerberdatenbanken
- Unterstützung mehrerer Dateiformate
Nahtlose Integrationen
Manatal lässt sich problemlos mit anderen HR-Tools und Plattformen integrieren, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Automatisierung von Prozessen zu gewährleisten.
- Integration mit Jobbörsen und sozialen Netzwerken
- Zusammenarbeit mit E-Mail- und Kalenderdiensten
- Anbindung an führende HR-Management-Systeme
Manatal: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Manatal
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
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