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Jobsoid : Effizientes Recruiting für moderne Teams

Jobsoid : Effizientes Recruiting für moderne Teams

Jobsoid : Effizientes Recruiting für moderne Teams

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Jobsoid: Im Überblick

Jobsoid ist eine innovative Recruiting-Software, die speziell für Recruiter und Personalabteilungen entwickelt wurde. Sie erleichtert den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende durch automatisierte Arbeitsabläufe, Kommunikationstools und umfassende Analytik.

Was sind die Hauptmerkmale von Jobsoid?

Bewerber-Tracking-System

Jobsoids Bewerber-Tracking-System (ATS) bietet eine zentrale Plattform zur Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses. Die zentralisierte Überwachung erleichtert es, Talente schnell zu identifizieren und zu managen:

  • Aufgabenmanagement
  • Bewerberstatus-Updates
  • Integrierte Kommunikationsfunktionen

Anpassungsfähige Jobanzeigen

Erstellen und Veröffentlichen Sie anpassbare Jobanzeigen direkt auf Jobsoid. Die benutzerfreundlichen Vorlagen und Designs helfen Ihnen, ansprechende und anforderungsgenaue Anzeigen für verschiedene Plattformen zu erstellen:

  • Vorlagen für Stellenanzeigen
  • Automatisierte Veröffentlichung auf Jobportalen
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)

Kandidaten-Datenbank

Jobsoids umfassende Kandidaten-Datenbank ist ein grundlegendes Tool zur Speicherung, Organisation und Verwaltung von Bewerberdaten. Der schnelle Zugriff und die leistungsstarken Suchfunktionen verbessern Ihre Entscheidungen:

  • Differenzierte Suchfunktionen
  • Katalogisierung früherer Bewerbungen
  • Profile der Kandidaten mit Notizen und Bewertungen

Automatisierte Bewerber-Kommunikation

Mit der automatisierten Bewerber-Kommunikation von Jobsoid bleiben Sie auf Dauer im Kontakt mit Ihren besten Kandidaten. Stellen Sie sicher, dass alle Bewerbungen zeitnah bearbeitet und keine vielversprechenden Bewerber verpasst werden:

  • Automatische E-Mail-Erinnerungen
  • Anpassbare E-Mail-Vorlagen
  • Nachrichtentranskript-Funktion

Berichte und Analysen

Jobsoids Berichte und Analysen bieten Ihnen detaillierte Einblicke in die Leistung Ihrer Recruiting-Aktivitäten. Identifizieren Sie Trends und verbessern Sie Ihre Strategien basierend auf echten Daten:

  • Datenanalyse in Echtzeit
  • Anpassbare Berichte
  • Prozessoptimierung durch KPI-Tracking

Jobsoid: Preise

Beginner

Kostenlos

Lite

49,00 $

pro Monat /Nutzer

Standard

99,00 $

pro Monat /Nutzer

Pro

249,00 $

pro Monat /Nutzer

Kundenalternativen zu Jobsoid

EOLIA Software

Umfassendes ATS zur Beschleunigung der Rekrutierung von KMUs/TIs

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Kostenpflichtige Version ab 99,00 € pro Monat

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.

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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.

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Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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Preis auf Anfrage

Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Vom Bewerber zum Mitarbeitenden

check All-in-One-Lösung

check Einfach zu bedienen

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Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.

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