Jobscroller : Optimierte Job-Rekrutierungslösung für Unternehmen
Jobscroller: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Jobscroller?
Maßgeschneiderte Kandidatensuche
Ermöglicht es Unternehmen, die Kandidatensuche an spezifische Anforderungen anzupassen, um die besten Talente effizient zu identifizieren.
- Individuelle Suchkriterien: Definieren Sie spezifische Suchparameter und filtern Sie Kandidaten nach Ihren Bedürfnissen.
- Automatisierte Empfehlungen: KI-basierte Vorschläge für die besten Kandidatenprofile.
- Integration von HR-Netzwerken: Zugang zu umfangreichen Netzwerken für eine erweiterte Talentsuche.
Umfassendes Bewerber-Tracking
Bietet eine durchgehende Verfolgung des Status jedes Bewerbers, um den Recruitment-Prozess effizienter zu gestalten.
- Detaillierte Bewerberprofile: Sehen Sie alle relevanten Informationen auf einen Blick.
- Fortschrittsverfolgung: Verfolgen Sie Bewerber von der Bewerbung bis zur Anstellung.
- Echtzeit-Berichte: Erhalten Sie Berichte über den Status und die Leistung Ihrer Rekrutierungskampagnen.
Nahtlose Integration mit Jobbörsen
Ermöglicht eine einfache Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, um die Reichweite zu maximieren.
- Mehrere Plattformintegration: Synchronisieren Sie mühelos mit führenden Jobbörsen.
- Automatisierte Posting-Funktion: Von einer einzigen Schnittstelle aus Jobs veröffentlichen und verwalten.
- Analyse und Optimierung: Verfolgen Sie die Leistung Ihrer Stellenanzeigen mit analytischen Tools.
Vorteile
GDPR
Jobscroller: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Jobscroller
Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.
Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesenVorteile von Cegid Talent Acquisition
Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
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Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
Unsere Analyse über HoorayHR lesenZur Produktseite von HoorayHR
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Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
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